福利费超过工资14怎么办
@郑纪4983：福利费超过工资14%部分,怎么处理?能从利润中扣除吗? -
仇怜19276793257…… 超出14%的部分,不做会计处理,只是在报所得税的时候,在扣除项目里只能写到14%的金额、超出部分不能从利润中扣除.14%以内部分能扣除、
@郑纪4983：职工福利费超过工资总额14%的部分应计入哪里 -
仇怜19276793257…… 还计福利费,只不过超出部分在汇算企业所得税的时候不得在当年度税前扣除,应当做纳税调整.
@郑纪4983：我在做税账的时候,做伙食费(福利费)超过了工资总额的14%,请问怎么调回来?怎么做分录啊 -
仇怜19276793257…… 做个转账凭证 借其他应收款- 伙食费 2000 借 福利费科目 -2000,或者直接 借 现金 2000 借 福利费科目 -2000,计入福利费借方就是为了冲减 福利费 支出额的发生额.. 职工餐费应该可以不交个税,无法把具体数字落实到个人的名下.各地的税务要求可能不一样.
@郑纪4983：福利费支出超14%,咋办 -
仇怜19276793257…… 没关系的,只是超过14%的部分不得在企业所得税前扣除,待所得税汇算清缴时调整就是了.
@郑纪4983：公司的管理费用超过工资的14%怎么办 -
仇怜19276793257…… 你说的管理费用超过工资的14%,是指企业不再按照工资总额的14%计提职工福利费,企业实际发生的职工福利费据实列支.具体的职工福利费有其开支范围,但不能超出工资总额的14%.你说的餐饮费,小物品、属管理费用里的业务招待费,办公费,经营费用的运杂费等项目开支.
@郑纪4983：发给职工个人的福利费中超过工资总额14%的部分是否要交个人所得税? -
仇怜19276793257…… 你把个人所得税好而企业所得税混淆了吧 税法规定福利费高过工资总额14%的部分不允许扣除 55*14%=7.7万元你超了1.3万是要在所得税汇算清缴时调增你的会计利润的,,这和个人所得税没有关系啊
@郑纪4983：福利费超支了怎么办 -
仇怜19276793257…… 根据《国家税务总局关于企业所得税若干税务事项衔接问题的通知 》国税函〔2009〕98号 文件规定: 四、关于以前年度职工福利费余额的处理? 根据《国家税务总局关于做好2007年度企业所得税汇算清缴工作的补充通知》(国税函〔2008...
@郑纪4983：福利费超过工资总额的14%要交所得税吗 -
仇怜19276793257…… 要的.根据法律法规,福利费超过工资总额14%的部分,税后列支,,即在计算应纳税时算为应纳税所得额.
@郑纪4983：旅游费计入管理费用(福利费)超出工资14%好多,所得税汇算清缴不想交那么多所得税,怎么处理 -
仇怜19276793257…… 没有办法.任何办法都是违法操作.比如你把这些费用偷偷放到差旅费等里面.如果你愿意承担这个风险,那也不用问什么方法,只要不放在福利费,哪儿都行.
@郑纪4983：支付以前计提的职工福利费超过工资的14%要调增吗 -
仇怜19276793257…… 计提未发放的都要调增.现在不计提了,不超过14%的直接扣除就行了.
仇怜19276793257…… 超出14%的部分,不做会计处理,只是在报所得税的时候,在扣除项目里只能写到14%的金额、超出部分不能从利润中扣除.14%以内部分能扣除、
@郑纪4983：职工福利费超过工资总额14%的部分应计入哪里 -
仇怜19276793257…… 还计福利费,只不过超出部分在汇算企业所得税的时候不得在当年度税前扣除,应当做纳税调整.
@郑纪4983：我在做税账的时候,做伙食费(福利费)超过了工资总额的14%,请问怎么调回来?怎么做分录啊 -
仇怜19276793257…… 做个转账凭证 借其他应收款- 伙食费 2000 借 福利费科目 -2000,或者直接 借 现金 2000 借 福利费科目 -2000,计入福利费借方就是为了冲减 福利费 支出额的发生额.. 职工餐费应该可以不交个税,无法把具体数字落实到个人的名下.各地的税务要求可能不一样.
@郑纪4983：福利费支出超14%,咋办 -
仇怜19276793257…… 没关系的,只是超过14%的部分不得在企业所得税前扣除,待所得税汇算清缴时调整就是了.
@郑纪4983：公司的管理费用超过工资的14%怎么办 -
仇怜19276793257…… 你说的管理费用超过工资的14%,是指企业不再按照工资总额的14%计提职工福利费,企业实际发生的职工福利费据实列支.具体的职工福利费有其开支范围,但不能超出工资总额的14%.你说的餐饮费,小物品、属管理费用里的业务招待费,办公费,经营费用的运杂费等项目开支.
@郑纪4983：发给职工个人的福利费中超过工资总额14%的部分是否要交个人所得税? -
仇怜19276793257…… 你把个人所得税好而企业所得税混淆了吧 税法规定福利费高过工资总额14%的部分不允许扣除 55*14%=7.7万元你超了1.3万是要在所得税汇算清缴时调增你的会计利润的,,这和个人所得税没有关系啊
@郑纪4983：福利费超支了怎么办 -
仇怜19276793257…… 根据《国家税务总局关于企业所得税若干税务事项衔接问题的通知 》国税函〔2009〕98号 文件规定: 四、关于以前年度职工福利费余额的处理? 根据《国家税务总局关于做好2007年度企业所得税汇算清缴工作的补充通知》(国税函〔2008...
@郑纪4983：福利费超过工资总额的14%要交所得税吗 -
仇怜19276793257…… 要的.根据法律法规,福利费超过工资总额14%的部分,税后列支,,即在计算应纳税时算为应纳税所得额.
@郑纪4983：旅游费计入管理费用(福利费)超出工资14%好多,所得税汇算清缴不想交那么多所得税,怎么处理 -
仇怜19276793257…… 没有办法.任何办法都是违法操作.比如你把这些费用偷偷放到差旅费等里面.如果你愿意承担这个风险,那也不用问什么方法,只要不放在福利费,哪儿都行.
@郑纪4983：支付以前计提的职工福利费超过工资的14%要调增吗 -
仇怜19276793257…… 计提未发放的都要调增.现在不计提了,不超过14%的直接扣除就行了.
