离职员工不肯搬离宿舍
@莫崔5240：公司的宿舍,员工离职后不搬离,诉讼法律依据有哪些?急!先谢了
能物17191508095…… 你好,只要宿舍是公司的,并且员工又辞职了,你可以直接打110报警电话,让警察来赶他.还有,他如果硬不走,那么这表明他已经侵犯了你的合法财产,中华人民共和国治安管理处罚法 第四十条 有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款:(三)非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或者非法搜查他人身体的.所以呢,无论你去公安局或法院报案还是用强制赶他走都是合法的.
@莫崔5240：员工自动离职拒绝办理离职手续并拒绝搬离宿舍怎么办?还扬言让她搬离她就自杀. -
能物17191508095…… 可以报警.或者劳动仲裁,或者委托律师发律师函给她.-----广州管东平律师 广东经国律师事务所
@莫崔5240：室友辞职后一直不按公司规定从员工宿舍搬走怎么办?室友辞职了,按照
能物17191508095…… 首先你要把自己的私人物品放好~重要的带在身上~现金不用的存在银行里~ 笔记本什... `信里就写XXX人离职后仍在集体宿舍居住~`进过多次劝阻还是没有效果~并且对宿舍...
@莫崔5240：求助:离职1年的员工还赖在员工宿舍不走,怎么破 -
能物17191508095…… 她现在在哪个公司做事 直接跟她说再不走就电话告知对方主管 如果还厚脸皮就把她东西丢出去 换锁
@莫崔5240：宿舍有人辞工了,不敢搬走,怎么办? -
能物17191508095…… 不敢搬走,可能是有难处……理解他,给他时间吧.如果是不肯搬走,也没关系……自然有人管这个事儿的.到时候想留也留不住的.
@莫崔5240：离职人员不搬离宿舍管理员应该怎么办? -
能物17191508095…… 通知 每天按住宿费的是10倍收 不给钱 打 110
@莫崔5240：员工没做了却一直住宿舍,已经一个多月了,赶都赶不走…… -
能物17191508095…… 如果那个员工说话比较难听,人比较极端,强制的逼她走确实不是个办法,你说的劳工局管是管,但是也没必要去找,那样麻烦事更多.每天晚上很迟回来,那可以采取①晚归登记方式,如果不是本公司员工,为了公司员工的安全,晚上到一定时间外来人员一律不让进,本公司的要登记核实了才能进.②如果宿舍成员少的话,可以和她宿舍人协商,采取宿舍断水断电处理.③直接让新员工进来住,应该没有这么霸道的人吧,如果不肯让位,就和她讲法,用法律来约束她.
@莫崔5240：员工辞职后不退宿舍 -
能物17191508095…… 向法院提起诉讼.
@莫崔5240：自动离职员工工资已结清(9.1至今未上班),但是离职交接手续她拒绝办理,并拒不搬离宿舍怎么办? -
能物17191508095…… 她事实已经离职,或构成矿工达到开除的条件.人性化点,多给她做做思想工作,同时提供并保留相关离职的文字资料证据,可以向当地派出所立安备查.
@莫崔5240：有人离职赖在公司宿舍怎样报警 -
能物17191508095…… 按公司规章制度来啊,没有就制订一个呗.比如,我们公司,离辞了,必须三天内搬离宿舍,否则就将东西封存,扔仓库里.这样自然能让人走掉啊.还有,必须要有门禁管理,没有工作卡就进不了门,离辞了,就收掉工作卡,自然就进不了宿舍大门了.管理上严格了,自然就好办了.
能物17191508095…… 你好,只要宿舍是公司的,并且员工又辞职了,你可以直接打110报警电话,让警察来赶他.还有,他如果硬不走,那么这表明他已经侵犯了你的合法财产,中华人民共和国治安管理处罚法 第四十条 有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款:(三)非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或者非法搜查他人身体的.所以呢,无论你去公安局或法院报案还是用强制赶他走都是合法的.
@莫崔5240：员工自动离职拒绝办理离职手续并拒绝搬离宿舍怎么办?还扬言让她搬离她就自杀. -
能物17191508095…… 可以报警.或者劳动仲裁,或者委托律师发律师函给她.-----广州管东平律师 广东经国律师事务所
@莫崔5240：室友辞职后一直不按公司规定从员工宿舍搬走怎么办?室友辞职了,按照
能物17191508095…… 首先你要把自己的私人物品放好~重要的带在身上~现金不用的存在银行里~ 笔记本什... `信里就写XXX人离职后仍在集体宿舍居住~`进过多次劝阻还是没有效果~并且对宿舍...
@莫崔5240：求助:离职1年的员工还赖在员工宿舍不走,怎么破 -
能物17191508095…… 她现在在哪个公司做事 直接跟她说再不走就电话告知对方主管 如果还厚脸皮就把她东西丢出去 换锁
@莫崔5240：宿舍有人辞工了,不敢搬走,怎么办? -
能物17191508095…… 不敢搬走,可能是有难处……理解他,给他时间吧.如果是不肯搬走,也没关系……自然有人管这个事儿的.到时候想留也留不住的.
@莫崔5240：离职人员不搬离宿舍管理员应该怎么办? -
能物17191508095…… 通知 每天按住宿费的是10倍收 不给钱 打 110
@莫崔5240：员工没做了却一直住宿舍,已经一个多月了,赶都赶不走…… -
能物17191508095…… 如果那个员工说话比较难听,人比较极端,强制的逼她走确实不是个办法,你说的劳工局管是管,但是也没必要去找,那样麻烦事更多.每天晚上很迟回来,那可以采取①晚归登记方式,如果不是本公司员工,为了公司员工的安全,晚上到一定时间外来人员一律不让进,本公司的要登记核实了才能进.②如果宿舍成员少的话,可以和她宿舍人协商,采取宿舍断水断电处理.③直接让新员工进来住,应该没有这么霸道的人吧,如果不肯让位,就和她讲法,用法律来约束她.
@莫崔5240：员工辞职后不退宿舍 -
能物17191508095…… 向法院提起诉讼.
@莫崔5240：自动离职员工工资已结清(9.1至今未上班),但是离职交接手续她拒绝办理,并拒不搬离宿舍怎么办? -
能物17191508095…… 她事实已经离职,或构成矿工达到开除的条件.人性化点,多给她做做思想工作,同时提供并保留相关离职的文字资料证据,可以向当地派出所立安备查.
@莫崔5240：有人离职赖在公司宿舍怎样报警 -
能物17191508095…… 按公司规章制度来啊,没有就制订一个呗.比如,我们公司,离辞了,必须三天内搬离宿舍,否则就将东西封存,扔仓库里.这样自然能让人走掉啊.还有,必须要有门禁管理,没有工作卡就进不了门,离辞了,就收掉工作卡,自然就进不了宿舍大门了.管理上严格了,自然就好办了.
