二次辞职又回来的员工下场
@殷修6543：辞职又回来的员工下场是什么?
鲍利17376486181…… 辞职又回来的员工下场有三种:返回原公司晋升和加薪;职场被排挤;待遇和过去一样. 1、返回原公司晋升和加薪 这种技术职位太多,在领导下只有一两个能干的人....
@殷修6543：曾经主动辞职的员工又找回原单位继续上班,同事会怎么看待她? -
鲍利17376486181…… 同事倒不会怎么看,你围城知道吧.也许里面的人还羡慕她出去过呢.关键是领导怎么看,因为她曾经跳槽,在忠诚度上会打折扣.领导也许会认为她其实是想走的,只不过外面没找到更好的,才不得已回来.一方面,人在曹营心在汉,另一方...
@殷修6543：别人会如何看待一个辞职又主动回来的人 -
鲍利17376486181…… 不同的人可能有不同的反应,比如: 1. 他辞职了还回来,说明还是我们这里好,我还是好好干吧. 2. 外面不好混,工作难找啊. 3. 好马不吃回头草,这个人怎么了?是不是遇到骗人的公司了? 4. 一定要吸取教训,不能轻易辞职,至少要确定跳槽后的工作更好才能走人. 5. 说明这个人不怎么样,以为自己很厉害,现在还不是回来了. 不管怎么样,做好自己才是王道.别人的想法是别人的想法,把眼前这一步走好,未来才会更加美好.
@殷修6543：同家公司签两次合同,离职半年后又回来劳动法怎么算? -
鲍利17376486181…… 劳动者虽然在公司签订两次合同,而且离职半年后,又重新回原公司上班的,那么要咨询公司人事部,如果公司福利待遇好的,那么会累计以前的工龄,不然,就要重新计算工龄.
@殷修6543：公司大忌离职再回来工作
鲍利17376486181…… 很多人私信我,说辞职了又接到原单位的电话,邀请他回去,单位可以答应他离职前提出的要求,正在纠结要不要回原单位工作,希望我能给点建议.在这里我根据我自己...
@殷修6543：如果一个地方你工作了一段时间辞职了,过后又回去那上班,老板会怎么看你 -
鲍利17376486181…… 又回来一定是老板同意了的,老板比较认可你才会接受你的,没什么问题.而且老板会认为这样的员工相对比较稳定.
@殷修6543：在一个单位上班走了,如果在回去,老板会怎么看你呢? -
鲍利17376486181…… 不人担心,将心比心,重新回来的员工一般是下了很大决心了,比原来忠诚度还高. 所以,无论是主管还是老板,对重新 回来的同事会更放心.加油吧!!
@殷修6543：辞职又回到原单位上班 -
鲍利17376486181…… 像你以上说的这种情况,老板说明还是对是肯定的,你和老板说回去上班,一定会同意的,因为老板还时不时给你打个电话,可能有俩种说法分析,1、说明你以前在公司的表现很好,老板是肯定的,2、你老板的想法,想知道你的近况,可能你在外面不如意还是可以回去的,这个电话也是保持你们的感情之一,要不哪个老板这么好.不关心自己公司的事,还时不时的问候你呢, 再一个你要是想回去的话老板那边一定会想,你再来的话工作一定会更努力.
@殷修6543：在一家工厂辞职了两次了,再进去好吗? -
鲍利17376486181…… 你还好意思问,都辞职两次了,还想进去,什么工厂能忍受随便辞职的员工,能忍受想来就来的员工,辞职两次还能进工厂,员工没诚信,工厂没原则.你可以进,你们是绝配!
@殷修6543：如何看待离开了公司又回来的人? -
鲍利17376486181…… 如何看待离开公司又回来的人,其实这主要得看你是因为什么原因离开的公司. 第一种就是如果是因为自己主动想要跳槽离开了公司,然后找了新工作却发现新工作不好结果想要回老东家继续工作的,那这就很尴尬了,首先是对于你自己也会很...
鲍利17376486181…… 辞职又回来的员工下场有三种:返回原公司晋升和加薪;职场被排挤;待遇和过去一样. 1、返回原公司晋升和加薪 这种技术职位太多,在领导下只有一两个能干的人....
@殷修6543：曾经主动辞职的员工又找回原单位继续上班,同事会怎么看待她? -
鲍利17376486181…… 同事倒不会怎么看,你围城知道吧.也许里面的人还羡慕她出去过呢.关键是领导怎么看,因为她曾经跳槽,在忠诚度上会打折扣.领导也许会认为她其实是想走的,只不过外面没找到更好的,才不得已回来.一方面,人在曹营心在汉,另一方...
@殷修6543：别人会如何看待一个辞职又主动回来的人 -
鲍利17376486181…… 不同的人可能有不同的反应,比如: 1. 他辞职了还回来,说明还是我们这里好,我还是好好干吧. 2. 外面不好混,工作难找啊. 3. 好马不吃回头草,这个人怎么了?是不是遇到骗人的公司了? 4. 一定要吸取教训,不能轻易辞职,至少要确定跳槽后的工作更好才能走人. 5. 说明这个人不怎么样,以为自己很厉害,现在还不是回来了. 不管怎么样,做好自己才是王道.别人的想法是别人的想法,把眼前这一步走好,未来才会更加美好.
@殷修6543：同家公司签两次合同,离职半年后又回来劳动法怎么算? -
鲍利17376486181…… 劳动者虽然在公司签订两次合同,而且离职半年后,又重新回原公司上班的,那么要咨询公司人事部,如果公司福利待遇好的,那么会累计以前的工龄,不然,就要重新计算工龄.
@殷修6543：公司大忌离职再回来工作
鲍利17376486181…… 很多人私信我,说辞职了又接到原单位的电话,邀请他回去,单位可以答应他离职前提出的要求,正在纠结要不要回原单位工作,希望我能给点建议.在这里我根据我自己...
@殷修6543：如果一个地方你工作了一段时间辞职了,过后又回去那上班,老板会怎么看你 -
鲍利17376486181…… 又回来一定是老板同意了的,老板比较认可你才会接受你的,没什么问题.而且老板会认为这样的员工相对比较稳定.
@殷修6543：在一个单位上班走了,如果在回去,老板会怎么看你呢? -
鲍利17376486181…… 不人担心,将心比心,重新回来的员工一般是下了很大决心了,比原来忠诚度还高. 所以,无论是主管还是老板,对重新 回来的同事会更放心.加油吧!!
@殷修6543：辞职又回到原单位上班 -
鲍利17376486181…… 像你以上说的这种情况,老板说明还是对是肯定的,你和老板说回去上班,一定会同意的,因为老板还时不时给你打个电话,可能有俩种说法分析,1、说明你以前在公司的表现很好,老板是肯定的,2、你老板的想法,想知道你的近况,可能你在外面不如意还是可以回去的,这个电话也是保持你们的感情之一,要不哪个老板这么好.不关心自己公司的事,还时不时的问候你呢, 再一个你要是想回去的话老板那边一定会想,你再来的话工作一定会更努力.
@殷修6543：在一家工厂辞职了两次了,再进去好吗? -
鲍利17376486181…… 你还好意思问,都辞职两次了,还想进去,什么工厂能忍受随便辞职的员工,能忍受想来就来的员工,辞职两次还能进工厂,员工没诚信,工厂没原则.你可以进,你们是绝配!
@殷修6543：如何看待离开了公司又回来的人? -
鲍利17376486181…… 如何看待离开公司又回来的人,其实这主要得看你是因为什么原因离开的公司. 第一种就是如果是因为自己主动想要跳槽离开了公司,然后找了新工作却发现新工作不好结果想要回老东家继续工作的,那这就很尴尬了,首先是对于你自己也会很...
