私企35岁过后容易裁员吗
@阴新6081：私企35岁以后怎么办 -
屈刷13179425861…… 私企的话待遇不是特别多,这就需要自己想一些办法,为以后的老保生活照做一个保障.
@阴新6081：35岁从私企跳槽到国企,是否值得? -
屈刷13179425861…… 烧高香了,这是机遇.我也是在10年前,稀里糊涂跳槽到国企,又稀里糊涂再跳槽到私企. 一、国企的性质,是全民所有制,理论上职工是企业的主人.有时候遇到国企领导人素质很差,要忍耐.一般情况,四年他就调走了.假如说,这个国...
@阴新6081：35岁为私企打工的人去哪里了? -
屈刷13179425861…… 要不就是当主管了,要不就被淘汰了!35岁还在为私企打工,本身说明这类人不喜欢承担风险,没有创业意识!当然也分不同岗位,有的人喜欢钻研技术,往技术型人才走倒是没问题,35岁了为私企打工也是可以理解的,只要技术能达到一定程...
@阴新6081：现在在私企上班工作是不是不稳定 -
屈刷13179425861…… 也不一定的,要看具体单位情况、具体从事什么岗位的工作等等的.有的私企也很稳定的,等你成了技术骨干的话,说不定私企老板还会给你股份的,所以不一而同的.具体问题具体分析.
@阴新6081：在私企干了很多年突然裁员向这种情况员工有没有什么说法 -
屈刷13179425861…… 1、根据公司的现状,已经达到需要裁员的条件,公司是可以裁员的,但是公司必须支付被裁员工经济补偿.裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的.合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿.非法裁员为...
@阴新6081：私企发展空间那么大,为什么没有国企留人容易 -
屈刷13179425861…… 一个普遍的现象是:无论是国企还是私企,都互相羡慕,国企员工羡慕私企发展空间大,升职加薪快.而私企员工则羡慕国企钱多事少离家近,轻松健康能顾家. 但是一个人不能光看他,孔子说“听其言而观其行”,有人虽然嘴上这么说说,但...
@阴新6081：私企工作是不是很不稳定?私企会裁员的吗 -
屈刷13179425861…… 也要看私企的规模.古人云:天时,地利,人和.三者都有了,无论在哪里都会干得风生水起的.
@阴新6081：那些人容易被裁? -
屈刷13179425861…… 最容易被裁的有八种人: 1、部门助理:公司要减员提效,首当其冲要减去辅助岗位的人,而对于上至总裁助理,下至市场部助理、策划部助理、营业部助理、销售助理等职位的人员风险相当之大. 2、行政人员:由于要大量地压缩人员,行政...
@阴新6081：企业员工40岁以后怎么办 -
屈刷13179425861…… 你好朋友企业员工40岁以后我感觉应该是按部就班的工作就可以了,把工作做好了领导都会看在眼里的.即使不能够提拔,也可以保证以后可以平平安安的顺顺当当的工作顺顺利利的.
@阴新6081：女职工50岁企业能裁员吗 -
屈刷13179425861…… 若裁员当年即是退休年龄的,不裁员,安排内退,年龄到了自然退休;若该女职工在本单位工作连续15年以上,距离退休不满5年,不裁员.
屈刷13179425861…… 私企的话待遇不是特别多,这就需要自己想一些办法,为以后的老保生活照做一个保障.
@阴新6081：35岁从私企跳槽到国企,是否值得? -
屈刷13179425861…… 烧高香了,这是机遇.我也是在10年前,稀里糊涂跳槽到国企,又稀里糊涂再跳槽到私企. 一、国企的性质,是全民所有制,理论上职工是企业的主人.有时候遇到国企领导人素质很差,要忍耐.一般情况,四年他就调走了.假如说,这个国...
@阴新6081：35岁为私企打工的人去哪里了? -
屈刷13179425861…… 要不就是当主管了,要不就被淘汰了!35岁还在为私企打工,本身说明这类人不喜欢承担风险,没有创业意识!当然也分不同岗位,有的人喜欢钻研技术,往技术型人才走倒是没问题,35岁了为私企打工也是可以理解的,只要技术能达到一定程...
@阴新6081：现在在私企上班工作是不是不稳定 -
屈刷13179425861…… 也不一定的,要看具体单位情况、具体从事什么岗位的工作等等的.有的私企也很稳定的,等你成了技术骨干的话,说不定私企老板还会给你股份的,所以不一而同的.具体问题具体分析.
@阴新6081：在私企干了很多年突然裁员向这种情况员工有没有什么说法 -
屈刷13179425861…… 1、根据公司的现状,已经达到需要裁员的条件,公司是可以裁员的,但是公司必须支付被裁员工经济补偿.裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的.合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿.非法裁员为...
@阴新6081：私企发展空间那么大,为什么没有国企留人容易 -
屈刷13179425861…… 一个普遍的现象是:无论是国企还是私企,都互相羡慕,国企员工羡慕私企发展空间大,升职加薪快.而私企员工则羡慕国企钱多事少离家近,轻松健康能顾家. 但是一个人不能光看他,孔子说“听其言而观其行”,有人虽然嘴上这么说说,但...
@阴新6081：私企工作是不是很不稳定?私企会裁员的吗 -
屈刷13179425861…… 也要看私企的规模.古人云:天时,地利,人和.三者都有了,无论在哪里都会干得风生水起的.
@阴新6081：那些人容易被裁? -
屈刷13179425861…… 最容易被裁的有八种人: 1、部门助理:公司要减员提效,首当其冲要减去辅助岗位的人,而对于上至总裁助理,下至市场部助理、策划部助理、营业部助理、销售助理等职位的人员风险相当之大. 2、行政人员:由于要大量地压缩人员,行政...
@阴新6081：企业员工40岁以后怎么办 -
屈刷13179425861…… 你好朋友企业员工40岁以后我感觉应该是按部就班的工作就可以了,把工作做好了领导都会看在眼里的.即使不能够提拔,也可以保证以后可以平平安安的顺顺当当的工作顺顺利利的.
@阴新6081：女职工50岁企业能裁员吗 -
屈刷13179425861…… 若裁员当年即是退休年龄的,不裁员,安排内退,年龄到了自然退休;若该女职工在本单位工作连续15年以上,距离退休不满5年,不裁员.
