私立学校辞职好辞吗
@马左6131：民办教师的辞职问题,请专业人士解答,谢谢 -
松从13216376714…… 从劳务关系看,你随时可以离职,无需打报告,因为你们没有劳务关系;但是,做老师来讲,如果没有人接你,你贸然离去,不符合做人的道理,也缺乏师德. 我建议你尽快给校方书面报告.另外,每个人都应该对给他第一份工作的单位心存感激,感谢他给你社会实践零的突破.慎重选择,感恩!
@马左6131：我想从私立的一所学校辞职,我应该注意些什么? -
松从13216376714…… 是的,没签合同他们无权留你,要是签了,是要交违约金的个人原因提出离职的提前三十天书面通知单位即可,单位要求赔偿没有依据 辞职在社保和补偿方面有何保障性的规定的问题, 目前我省没有统一的规定, 且各市的规定也不尽相同. 由于辞职是个人主动辞去单位, 因此是没有补偿的.关于社会保险, 省级事业单位的情况是: 全额拨款的事业单位暂未缴纳社会保险; 部分差额拨款事业单位没有缴纳, 这两类单位的人员辞职或被辞退时应当到劳动部门机关事业单位养老保险中心去办理之前工龄的 “视同缴费年限证明” 自收自支的事业单位需要缴纳. 在你办理辞职手续时, 单位应当替你办理保险关系的转移. 希望以上答复你能满意.
@马左6131：我是一名教师,今年9月在私立学校签订合同,为期一年,前半年为试用期,现在由于身体原因提前辞职,学校 -
松从13216376714…… 你提出辞职位完全合法学校要起诉你法院要看合同份本虽然合同在学校学校也要把你的合同给法院看你又没有违约在试用期提前三天辞职是合法合理
@马左6131：在私立学校干一年就辞职,那会给自己以后就业造成麻烦吗?会给未来要去的学校留下不好印象吗? -
松从13216376714…… 一般应聘会问上个工作为什么辞职 只要不是和公司对着干 或者和同事没法相处 绝对不会影响你找别的工作
@马左6131：想辞职,在私立学校干活太累了... -
松从13216376714…… 如果自己目前没办法支撑自己去考研的花费,建议还是搞定现状,努力解决目前的生计问题,毕竟生活是很现实的,过好当下的,才能展望未来,有时候乜办法去及时做自己想做的事情真的很无奈,但是生活就是这样,残忍且现实,不过只要自己好好加油不要放弃,总是会越来越好的
@马左6131：和私立学校签了合同后,时间没满可以辞职吗?是否需要负法律责任 -
松从13216376714…… 按合同约定内容处理,比如需要解除合同的条件,如果只是劳动合同的协议和内容,按正常程序(提前一个月提交书面辞呈),然后做好交接工作....
@马左6131：您好,我和一家民办教育机构签订三年劳动合同,进来后发觉学校的情况与校长说的不符,想解聘,该怎么办? -
松从13216376714…… 想解聘的话,提出辞职申请,如果得到批准,按批准的日期离职,如果得不到批准,坚持到一个月后离职. 注意事项:辞职申请用书面的.哪天递交的,交给谁的,要留下证据.
@马左6131：我在一所私立小学工作,去的时候签有合同,合同规定辞职只能在学期末,但现在合同已过期,学校也没有与我 -
松从13216376714…… 合同到期后你继续留在原单位工作,但是没有签订劳动合同的情况下形成事实劳动关系.你离开学校还是要先辞职的.
@马左6131：我去年在私立学校工作,1月23号向校长提出离职他同意了并让我上交辞职信.由于当时是要放假的最后一天. -
松从13216376714…… 劳动合同法规定,员工因个人原因离职,应该提前30天书面提出申请.你们学校的处理意见是有依据的.但是是不是能够因此就不发或者少发你的工资,这个要看学校有没有相关规定了. 你可以去学校重新提交书面的离职申请,在审批通过离职手续完成之前或者提交申请后满30天之前,应该正常去工作并且办理工作交接.
@马左6131：因家庭原因,未提前一个月(大概20几天)向学校(私立学校)提出离职 -
松从13216376714…… 因家庭原因,未提前一个月(大概20几天)向学校(私立学校)提出离职申请,离职后半年了,学校还扣押了我5000押金和一学期班主任补贴及过节费,这样是不合理的,但是当事人由于提前离职,没有办理离职手续,当事人也有不对的地方...
松从13216376714…… 从劳务关系看,你随时可以离职,无需打报告,因为你们没有劳务关系;但是,做老师来讲,如果没有人接你,你贸然离去,不符合做人的道理,也缺乏师德. 我建议你尽快给校方书面报告.另外,每个人都应该对给他第一份工作的单位心存感激,感谢他给你社会实践零的突破.慎重选择,感恩!
@马左6131：我想从私立的一所学校辞职,我应该注意些什么? -
松从13216376714…… 是的,没签合同他们无权留你,要是签了,是要交违约金的个人原因提出离职的提前三十天书面通知单位即可,单位要求赔偿没有依据 辞职在社保和补偿方面有何保障性的规定的问题, 目前我省没有统一的规定, 且各市的规定也不尽相同. 由于辞职是个人主动辞去单位, 因此是没有补偿的.关于社会保险, 省级事业单位的情况是: 全额拨款的事业单位暂未缴纳社会保险; 部分差额拨款事业单位没有缴纳, 这两类单位的人员辞职或被辞退时应当到劳动部门机关事业单位养老保险中心去办理之前工龄的 “视同缴费年限证明” 自收自支的事业单位需要缴纳. 在你办理辞职手续时, 单位应当替你办理保险关系的转移. 希望以上答复你能满意.
@马左6131：我是一名教师,今年9月在私立学校签订合同,为期一年,前半年为试用期,现在由于身体原因提前辞职,学校 -
松从13216376714…… 你提出辞职位完全合法学校要起诉你法院要看合同份本虽然合同在学校学校也要把你的合同给法院看你又没有违约在试用期提前三天辞职是合法合理
@马左6131：在私立学校干一年就辞职,那会给自己以后就业造成麻烦吗?会给未来要去的学校留下不好印象吗? -
松从13216376714…… 一般应聘会问上个工作为什么辞职 只要不是和公司对着干 或者和同事没法相处 绝对不会影响你找别的工作
@马左6131：想辞职,在私立学校干活太累了... -
松从13216376714…… 如果自己目前没办法支撑自己去考研的花费,建议还是搞定现状,努力解决目前的生计问题,毕竟生活是很现实的,过好当下的,才能展望未来,有时候乜办法去及时做自己想做的事情真的很无奈,但是生活就是这样,残忍且现实,不过只要自己好好加油不要放弃,总是会越来越好的
@马左6131：和私立学校签了合同后,时间没满可以辞职吗?是否需要负法律责任 -
松从13216376714…… 按合同约定内容处理,比如需要解除合同的条件,如果只是劳动合同的协议和内容,按正常程序(提前一个月提交书面辞呈),然后做好交接工作....
@马左6131：您好,我和一家民办教育机构签订三年劳动合同,进来后发觉学校的情况与校长说的不符,想解聘,该怎么办? -
松从13216376714…… 想解聘的话,提出辞职申请,如果得到批准,按批准的日期离职,如果得不到批准,坚持到一个月后离职. 注意事项:辞职申请用书面的.哪天递交的,交给谁的,要留下证据.
@马左6131：我在一所私立小学工作,去的时候签有合同,合同规定辞职只能在学期末,但现在合同已过期,学校也没有与我 -
松从13216376714…… 合同到期后你继续留在原单位工作,但是没有签订劳动合同的情况下形成事实劳动关系.你离开学校还是要先辞职的.
@马左6131：我去年在私立学校工作,1月23号向校长提出离职他同意了并让我上交辞职信.由于当时是要放假的最后一天. -
松从13216376714…… 劳动合同法规定,员工因个人原因离职,应该提前30天书面提出申请.你们学校的处理意见是有依据的.但是是不是能够因此就不发或者少发你的工资,这个要看学校有没有相关规定了. 你可以去学校重新提交书面的离职申请,在审批通过离职手续完成之前或者提交申请后满30天之前,应该正常去工作并且办理工作交接.
@马左6131：因家庭原因,未提前一个月(大概20几天)向学校(私立学校)提出离职 -
松从13216376714…… 因家庭原因,未提前一个月(大概20几天)向学校(私立学校)提出离职申请,离职后半年了,学校还扣押了我5000押金和一学期班主任补贴及过节费,这样是不合理的,但是当事人由于提前离职,没有办理离职手续,当事人也有不对的地方...
