第一次作为面试官的感悟

@麻彩3377:第一次做面试官,有什么要注意的么 -
鱼享18270627986…… 建议首先明确面试官角色,不是教练和老师,不指责、不争论,只为选拔出合适的人员;其次是仔细分析和明确岗位需要考察的素质能力要求,考量观察的具体内容和行为,据此选择考核方式和内容.剩下的就是行动和总结了.

@麻彩3377:如何做好面试官? -
鱼享18270627986…… 自信,问问题要有针对性! 要知道你招的人和公司的需求达到一致,那你的面试官才是做的成功.所以你问面试人员的每一句话都是有目的性的.加油,祝你成功.

@麻彩3377:面试官怎么能够提高面试率,怎么成为一个合格面试官? -
鱼享18270627986…… 在面试过程中,许多面试官面对应聘者,从他们的外表到经历,个性到感觉,对应聘者或多或少有个判断或评估,而根据这个判断或评估最终确定是否录用应聘者时,往往还是会有些拿捏不准,最后不得不差不多录用就是了. 我们知道,大多...

@麻彩3377:做一回面试考官当你第一次给别人面试,你的态度是怎样的?你会为难
鱼享18270627986…… 以严峻地态度去面对考生.让考生在一种紧张的环境下面试.如若考生会显得紧张,而回答问题不流畅,那又如何可以胜任工作?越是紧张,越是冷静的考生,那自然就是最佳的候选人了..

@麻彩3377:作为HR,谈谈对于面试别人,以及自己面试的感想 -
鱼享18270627986…… 应聘就像找对象,首先要列出明确的条件,比如年龄,身高,性别,长相,学历,工作经验等等,很多时候,我们都是说差不多就行,结果还是用潜意识里的概念去面试别人,作为一个HR,一定要明确,越明确越好.我自己找工作的时候,就实事求是,该怎么说就怎么说,本人是金子,就算起步比别人慢,比别人低也不怕,用不上仨俩月的,就可以证明自己,找工作就像找对象,隐瞒的越多,就会为未来留下定时炸弹,只要给我机会就行了,其他的我们之间慢慢了解,合适就就继续,不合适就再找.非常讨厌那些应聘表是抄来的,论文是抄来的,调查报告是抄来的,面试的时候,两句话就知道你大概的水平,你抄来的有什么用.

@麻彩3377:如何做好一个面试官,第一次面试别人没啥经验啊... -
鱼享18270627986…… 应聘者到来后,态度应友好,有条理地安排面试,使其放松.如果你能够驾轻就熟并自信可以远离可能导致歧视的私人问题,你可以从兴趣爱好之类的寒暄开始你的面试.或者只简单地询问下列问题中的一个: “你是如何了解我公司并对其感...

@麻彩3377:怎样才算一个好的面试官 -
鱼享18270627986…… 1. 做好准备.作为“伯乐”的面试官,最郁闷的不是遇到一匹劣马,而是遇到一匹千里马,却拱手让给了自己的竞争对手.所以好的面试官应该分析千里马的心理需求,一个小时的面试能在考察千里马能力的同时,也为团队树立良好的形象....

@麻彩3377:HR的面试感悟:怎么样才是吸引人的面试技巧 -
鱼享18270627986…… 我只有一个针对销售行业的:面试官事先把垃圾桶弄翻,然后迟到(面试官迟到29分钟以上)躲在旁边看面试者这段时间的表现,在假装你也是面试者去和他(她)交谈!这样可以看出很多问题!

@麻彩3377:人生第一次面试 -
鱼享18270627986…… 首先,要让自己敢说话.最方便和基本的改变就是,碰见自己认识的人,要主动打招呼,不管是男生女生,不要等着别人问你了再回答.还有就是在课堂上积极回答问题,不要害怕出错,因为在大学课堂追求的是思维的碰撞,言之有理即可,学会在众人面前表达自己的看法,如果可能的话多上讲台,可以锻炼勇气. 其次,要让自己会说话.表达自己的观点的时候一定要有逻辑,和同学朋友聊天的时候不要太过严肃,当然这也和个人的性格有关. 多看看自己喜欢的书,看一些好笑的节目娱乐心情,这些都可以让自己变得外向一点,这是我的真实体验,效果还不错,希望对你有帮助.

@麻彩3377:请大家说说:“第一次面试的感受以及需要准备些什么”. -
鱼享18270627986…… 面试简历的一般写法 毕业生书写简历一般分为三个步骤: 一、在校或在职好时的成绩和表现.在自己以往的工作中,自己的成绩和贡献应该详细的进行描述,空洞的语言是乏力的,具体的实例才能说明自己能力.这样雇主就能了解到你的成长...

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