第一次当面试官的感受
@闫颖2971：担任技术面试官是一种怎样的体验 -
倪侄19577816471…… 这个还有体验哈,做为SEO部门的主管,我的主要目的是想招到我最想要的人,不管是在技术上还是沟通上以及团队合作都最好是符合要求的,但是这样的人确实是很少的.
@闫颖2971：做一回面试考官当你第一次给别人面试,你的态度是怎样的?你会为难
倪侄19577816471…… 以严峻地态度去面对考生.让考生在一种紧张的环境下面试.如若考生会显得紧张,而回答问题不流畅,那又如何可以胜任工作?越是紧张,越是冷静的考生,那自然就是最佳的候选人了..
@闫颖2971：作为HR,谈谈对于面试别人,以及自己面试的感想 -
倪侄19577816471…… 应聘就像找对象,首先要列出明确的条件,比如年龄,身高,性别,长相,学历,工作经验等等,很多时候,我们都是说差不多就行,结果还是用潜意识里的概念去面试别人,作为一个HR,一定要明确,越明确越好.我自己找工作的时候,就实事求是,该怎么说就怎么说,本人是金子,就算起步比别人慢,比别人低也不怕,用不上仨俩月的,就可以证明自己,找工作就像找对象,隐瞒的越多,就会为未来留下定时炸弹,只要给我机会就行了,其他的我们之间慢慢了解,合适就就继续,不合适就再找.非常讨厌那些应聘表是抄来的,论文是抄来的,调查报告是抄来的,面试的时候,两句话就知道你大概的水平,你抄来的有什么用.
@闫颖2971：请大家说说:“第一次面试的感受以及需要准备些什么”. -
倪侄19577816471…… 面试简历的一般写法 毕业生书写简历一般分为三个步骤: 一、在校或在职好时的成绩和表现.在自己以往的工作中,自己的成绩和贡献应该详细的进行描述,空洞的语言是乏力的,具体的实例才能说明自己能力.这样雇主就能了解到你的成长...
@闫颖2971：初次面试!!!! -
倪侄19577816471…… 第一次面试紧张是不可避免的啦,不管什么人第一次面试都可能会紧张的说不出来话的,那我第一次面试的时候吧,我就紧张的说不出来话了呵呵..本来准备好的话一句也没有说,超级被动...基本上让面试官摆布了..他问什么问题我就...
@闫颖2971：面试感想怎么写? 要80字 -
倪侄19577816471…… 才80字很简单的呀,这个还是要结合你的实际情况来写啊 分3个部分 面试前的准备,你准备的自我介绍,简历,着装等等 面试时的表现,你的举止,回应面试官的问题,心里活动的描写 面试后的总结,针对你前面的准备和表现觉得自己有哪些不足,得到什么经验,在下次面试时有哪些可以改进的. 前面2部分可以略过写,主要是最后的总结,这个不仅80字,300字都有了吧!
@闫颖2971：我真的成了“面试官”了? -
倪侄19577816471…… 多投简历,东方不亮西方亮,面试注意一下技巧: 16个经典问题回答思路 面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据.对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要.本文对面试...
@闫颖2971：第一次去面试的感受如何?谁能说说…… -
倪侄19577816471…… 一般都会觉得有点紧张吧...不过如果是去面试的话,都要尽量放松心态,一般要想着,不要我是你的损失,就会好一点.要自信.
@闫颖2971：第一次面试别人的感觉 -
倪侄19577816471…… 我从事人才行业多年,特别能了解求职者求职难的问题.现在就业竞争形式非常激烈,想找一份合适的工作不容易,那么首先你得对自己有一个合适的定位,就是你的求职方向和你的期望值(指的是你的工资要求、培养升职机会、福利待遇等),你自己有什么样的特长,适合什么样的工作,注意应聘时的着装以朴素自然为好,备齐个人应聘资料(个人简历,档案,学历,照片什么的).然后注意应聘技巧,初试很重要,只有让初试时别人对你感兴趣你才有复试的机会,当然后面可能有更严格的考验等着你,如果说初试是看表象,那么复试、面试或笔试就是考你的真才实料了,祝你成功!
@闫颖2971：第一次面试 -
倪侄19577816471…… 你好啊,第一次面试不管是谁都会感觉很紧张的,谁第一次找工作也没有经验啊,可能你是刚毕业的学生吧?放心啦...经验还不都是慢慢积累的啊,谁一开始有经验啊??那说一下自我介绍,可能面试官第一句话就是,“你谈谈你自己吧”...
倪侄19577816471…… 这个还有体验哈,做为SEO部门的主管,我的主要目的是想招到我最想要的人,不管是在技术上还是沟通上以及团队合作都最好是符合要求的,但是这样的人确实是很少的.
@闫颖2971：做一回面试考官当你第一次给别人面试,你的态度是怎样的?你会为难
倪侄19577816471…… 以严峻地态度去面对考生.让考生在一种紧张的环境下面试.如若考生会显得紧张,而回答问题不流畅,那又如何可以胜任工作?越是紧张,越是冷静的考生,那自然就是最佳的候选人了..
@闫颖2971：作为HR,谈谈对于面试别人,以及自己面试的感想 -
倪侄19577816471…… 应聘就像找对象,首先要列出明确的条件,比如年龄,身高,性别,长相,学历,工作经验等等,很多时候,我们都是说差不多就行,结果还是用潜意识里的概念去面试别人,作为一个HR,一定要明确,越明确越好.我自己找工作的时候,就实事求是,该怎么说就怎么说,本人是金子,就算起步比别人慢,比别人低也不怕,用不上仨俩月的,就可以证明自己,找工作就像找对象,隐瞒的越多,就会为未来留下定时炸弹,只要给我机会就行了,其他的我们之间慢慢了解,合适就就继续,不合适就再找.非常讨厌那些应聘表是抄来的,论文是抄来的,调查报告是抄来的,面试的时候,两句话就知道你大概的水平,你抄来的有什么用.
@闫颖2971：请大家说说:“第一次面试的感受以及需要准备些什么”. -
倪侄19577816471…… 面试简历的一般写法 毕业生书写简历一般分为三个步骤: 一、在校或在职好时的成绩和表现.在自己以往的工作中,自己的成绩和贡献应该详细的进行描述,空洞的语言是乏力的,具体的实例才能说明自己能力.这样雇主就能了解到你的成长...
@闫颖2971：初次面试!!!! -
倪侄19577816471…… 第一次面试紧张是不可避免的啦,不管什么人第一次面试都可能会紧张的说不出来话的,那我第一次面试的时候吧,我就紧张的说不出来话了呵呵..本来准备好的话一句也没有说,超级被动...基本上让面试官摆布了..他问什么问题我就...
@闫颖2971：面试感想怎么写? 要80字 -
倪侄19577816471…… 才80字很简单的呀,这个还是要结合你的实际情况来写啊 分3个部分 面试前的准备,你准备的自我介绍,简历,着装等等 面试时的表现,你的举止,回应面试官的问题,心里活动的描写 面试后的总结,针对你前面的准备和表现觉得自己有哪些不足,得到什么经验,在下次面试时有哪些可以改进的. 前面2部分可以略过写,主要是最后的总结,这个不仅80字,300字都有了吧!
@闫颖2971：我真的成了“面试官”了? -
倪侄19577816471…… 多投简历,东方不亮西方亮,面试注意一下技巧: 16个经典问题回答思路 面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据.对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要.本文对面试...
@闫颖2971：第一次去面试的感受如何?谁能说说…… -
倪侄19577816471…… 一般都会觉得有点紧张吧...不过如果是去面试的话,都要尽量放松心态,一般要想着,不要我是你的损失,就会好一点.要自信.
@闫颖2971：第一次面试别人的感觉 -
倪侄19577816471…… 我从事人才行业多年,特别能了解求职者求职难的问题.现在就业竞争形式非常激烈,想找一份合适的工作不容易,那么首先你得对自己有一个合适的定位,就是你的求职方向和你的期望值(指的是你的工资要求、培养升职机会、福利待遇等),你自己有什么样的特长,适合什么样的工作,注意应聘时的着装以朴素自然为好,备齐个人应聘资料(个人简历,档案,学历,照片什么的).然后注意应聘技巧,初试很重要,只有让初试时别人对你感兴趣你才有复试的机会,当然后面可能有更严格的考验等着你,如果说初试是看表象,那么复试、面试或笔试就是考你的真才实料了,祝你成功!
@闫颖2971：第一次面试 -
倪侄19577816471…… 你好啊,第一次面试不管是谁都会感觉很紧张的,谁第一次找工作也没有经验啊,可能你是刚毕业的学生吧?放心啦...经验还不都是慢慢积累的啊,谁一开始有经验啊??那说一下自我介绍,可能面试官第一句话就是,“你谈谈你自己吧”...
