简述倾听的类别有哪些

@边怜4688:.如何能在短时间内与客户拉近关系?举例说明 -
禹独17034878625…… 要想在短时间内与客户拉近关系,就要学会策略性沟通.策略性沟通系统模式总共分为七个部分:认同情感、鼓励、认同意见、提出问题、告知、指导、指正.掌握好具体的情形,运用适当的方法对沟通非常有效.认同情感、鼓励、认同意见这...

@边怜4688:常见的反馈类型有哪些呢?
禹独17034878625…… 常见的反馈类型包括以下几种:判断、分析、提问、复述. 1.判断和分析 即对所获... 点明原因 如果我们发现自己不能正确地倾听时,说出其中的问题是最好的策略. 例如...

@边怜4688:教师资格证 专业课面试 -
禹独17034878625…… 1、教师资格证考试面试过程分为:候考、抽题、备课、回答规定问题、试讲/演示、答辩、评分七个环节.面试时考生可以携带书本,课题是现场抽签.考试流程和考点考生一定要熟记于心,面试过程中有时间限制,考生一定要把握好时间,在...

@边怜4688:所有的说明方法和作用 -
禹独17034878625…… 1. 举例子:使文章表达的意思更明确,读者更能理解,具体地说明了说明对象的特点. 2. 作引用:使文章更具说服力.体现说明文语言的准确性.引用古诗:使说明文更具诗情画意 .引用故事使文章具有趣味性. 3. 作比较:把……与……进行...

@边怜4688:招聘与配置工作的重点和核心是什么? -
禹独17034878625…… 招聘与配置工作的重点和核心如下: 1、人员招聘是指组织为了发展的需要,根据人力资源规划和工作分析的要求,寻找、吸引那些有能力又有兴趣到本组织任职,并从中选出适宜人员以予录用的过程. 2、招聘工作的目标,就是成功地选拔和...

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