管理的目的是以什么
@罗娥741：物流管理的目标是什么? -
汪艺18099356336…… 现代物流管理的目标就是寻求服务优势和成本优势的一种动态平衡,并由此创造企业在竞争中的战略优势. 根据这个目标,物流管理要解决的基本问题,简单地说,就是把合适的产品以合适的数量和合适的价格在合适的时间和合适的地点提供给...
@罗娥741：管理的最终目的是有效地组织资源和组织活动吗? -
汪艺18099356336…… 所谓管理,从字面上可以看出,是少数人(管理人员)利用相对集中的权利,实现对大多数人(其下属)生产工作上的协调运作上的调控.其目的是实现生产的最大化.换句话说,管理有利于资源的有效利用,有利于资金的的有效调控.其表面看似是在调控资源,组织各类人员与活动. 但其最终目的是为了扩大产出,已达到合适的收入.所谓“无利不收”,所以, 没有任何利益支持的管理是不成功的管理. 管理的最终目的还是以有效的手段增加收入.我的回答结束,你可以不给我分,我是自愿的.补充:我劝你还是平时多看看 关于管理的书,这些知识很基本的.补充:老是问这些稀奇古怪的东西·····还不给我份追问:懂了……
@罗娥741：企业管理的目标是什么?
汪艺18099356336…… 对于早期的企业组织来说,机器设备轰鸣起来,就意味着利润源源不断的自动产生,所以他们总是误以为“管理就是计划”,而不去追问“利润来自哪里”这个更深层次的...
@罗娥741：公司战略管理的目的是什么? -
汪艺18099356336…… 企业战略管理的目的包括: 第一个层次,是为实现企业的持续生存和不断发展,不断地完善和优化企业经营结构,不断提高企业综合素质,提供可靠的基础. 第二个层次,是终极目的应体现为企业宗旨的实现,即企业在生存和发展过程中不断为顾客、为社会、为职工的福利和成长作大的贡献,成就事业,实现企业宗旨所体现的企业价值.
@罗娥741：管理者的目标是什么 -
汪艺18099356336…… 就是制定,执行,检查和改进 因为管理要赢利 管理的目标 就是目标管理指的是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法 有些主要的 不能简略
@罗娥741：管理的最终目的是什么?
汪艺18099356336…… 实现价值最大化.
@罗娥741：行政管理和人事管理的目的是什么? -
汪艺18099356336…… 行政管理是国家行政机关依法对国家和社会公共事务进行管理.行政管理的协调功能包括两方面的内容,一是协调公司内部各部门间的关系,二是协调企业与社会其他企业、社会机构和政府部门的非业务关系.行政管理对内部各部门间的关系的...
@罗娥741：安全生产管理的主要目的是什么?
汪艺18099356336…… 所谓安全生产管理就是针对人们在安全生产过程中的安全问题,运用有效的资源,发挥人们的智慧,通过人们的努力,进行有关决策、计划、组织和控制等活动,实现生产...
@罗娥741：公司战略管理的目的是什么?
汪艺18099356336…… 战略管理的目的是提高企业对外部环境的适应性,使企业做到可持续发展 1、任何组织都是社会这个大系统中的一个不可分割的和具有开放性的组成部分 它的存在和发展在...
@罗娥741：量化管理的真正目的是什么呢?
汪艺18099356336…… 事实上,量化管理的真正目的在于引导公司全体员工的行为方向,使员工的工作目标与公司的组织目标相一致,通过整合员工资源以有效实现公司的目标
汪艺18099356336…… 现代物流管理的目标就是寻求服务优势和成本优势的一种动态平衡,并由此创造企业在竞争中的战略优势. 根据这个目标,物流管理要解决的基本问题,简单地说,就是把合适的产品以合适的数量和合适的价格在合适的时间和合适的地点提供给...
@罗娥741：管理的最终目的是有效地组织资源和组织活动吗? -
汪艺18099356336…… 所谓管理,从字面上可以看出,是少数人(管理人员)利用相对集中的权利,实现对大多数人(其下属)生产工作上的协调运作上的调控.其目的是实现生产的最大化.换句话说,管理有利于资源的有效利用,有利于资金的的有效调控.其表面看似是在调控资源,组织各类人员与活动. 但其最终目的是为了扩大产出,已达到合适的收入.所谓“无利不收”,所以, 没有任何利益支持的管理是不成功的管理. 管理的最终目的还是以有效的手段增加收入.我的回答结束,你可以不给我分,我是自愿的.补充:我劝你还是平时多看看 关于管理的书,这些知识很基本的.补充:老是问这些稀奇古怪的东西·····还不给我份追问:懂了……
@罗娥741：企业管理的目标是什么?
汪艺18099356336…… 对于早期的企业组织来说,机器设备轰鸣起来,就意味着利润源源不断的自动产生,所以他们总是误以为“管理就是计划”,而不去追问“利润来自哪里”这个更深层次的...
@罗娥741：公司战略管理的目的是什么? -
汪艺18099356336…… 企业战略管理的目的包括: 第一个层次,是为实现企业的持续生存和不断发展,不断地完善和优化企业经营结构,不断提高企业综合素质,提供可靠的基础. 第二个层次,是终极目的应体现为企业宗旨的实现,即企业在生存和发展过程中不断为顾客、为社会、为职工的福利和成长作大的贡献,成就事业,实现企业宗旨所体现的企业价值.
@罗娥741：管理者的目标是什么 -
汪艺18099356336…… 就是制定,执行,检查和改进 因为管理要赢利 管理的目标 就是目标管理指的是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法 有些主要的 不能简略
@罗娥741：管理的最终目的是什么?
汪艺18099356336…… 实现价值最大化.
@罗娥741：行政管理和人事管理的目的是什么? -
汪艺18099356336…… 行政管理是国家行政机关依法对国家和社会公共事务进行管理.行政管理的协调功能包括两方面的内容,一是协调公司内部各部门间的关系,二是协调企业与社会其他企业、社会机构和政府部门的非业务关系.行政管理对内部各部门间的关系的...
@罗娥741：安全生产管理的主要目的是什么?
汪艺18099356336…… 所谓安全生产管理就是针对人们在安全生产过程中的安全问题,运用有效的资源,发挥人们的智慧,通过人们的努力,进行有关决策、计划、组织和控制等活动,实现生产...
@罗娥741：公司战略管理的目的是什么?
汪艺18099356336…… 战略管理的目的是提高企业对外部环境的适应性,使企业做到可持续发展 1、任何组织都是社会这个大系统中的一个不可分割的和具有开放性的组成部分 它的存在和发展在...
@罗娥741：量化管理的真正目的是什么呢?
汪艺18099356336…… 事实上,量化管理的真正目的在于引导公司全体员工的行为方向,使员工的工作目标与公司的组织目标相一致,通过整合员工资源以有效实现公司的目标
