管理目标的六个特点
@王志5128：管理学中设计良好的目标应该具有哪些特征 -
蓬水15015198082…… 目标是个人、部门或整个组织所期望的成果. 目标的特点.目标应符合SMART原则:明确的(specific)、可测量的(measurable)、行动导向的(action-oriented)、务实的(realistic)、有时间表的(time-related).或称之...
@王志5128：现代管理学:怎样理解目标的特性 -
蓬水15015198082…… 确定一个适当的目标对管理活动的成功是至关重要的.一般来说,好的目标应具备以下特征: 1、具体性.具体而明确.表达目标的语言必须清晰,内涵不能有歧义,外延要界定清楚;实现目标有明确的时间期限;目标应有相应的标准和指标来测度和衡量. 2、针对性.必须针对所要解决的特定问题. 3、可行性.在政治上和社会上有可接受性,还应有实现的可能性. 4、协调性.与现有的管理目标或其它管理目标不能相冲突,也不能与处于上位的政策原则或精神相背离.
@王志5128：目标管理的特点包括什么? -
蓬水15015198082…… 目标管理的特点包括员工参与管理、以自我管理为中心、强调自我评价、重视最终成果等.目标管理是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段,通过员工的自我管理来实现企业的经营目的一种管理方法. 目标管理的...
@王志5128：目标管理的具有哪些特点 -
蓬水15015198082…… (1)员工参与管理:目标管理是员工参与管理的一种形式,由上下级共同商定,依次确定各种目标.(2)以自我管理为中心:目标管理的基本精神是以自我管理为中心.目标的实施,由目标责任者自我进行,通过自身监督与衡量,不断修正自己的行为,以达到目标的实现.(3)强调自我评价:目标管理强调自我对工作中的成绩、不足、错误进行对照总结,经常自检自查,不断提高效益.(4)重视成果:目标管理将评价重点放在工作成效上,按员工的实际贡献大小如实地评价一个人,使评价更具有建设性.
@王志5128：目标管理有哪些特点?
蓬水15015198082…… 目标管理除体现了企业管理的基本理论和原则外,还具有其自身的特点.(1) 体现面向未来的管理理念.目标是人们对未来的期望和追求的目的,因而要求管理者具有预见...
@王志5128：简述目标管理的特点 -
蓬水15015198082…… 1、明确目标.研究人员和实际工作者早已认识到制定个人目标的重要性.美国马里兰大学的早期研究发现,明确的目标要比只要求人们尽力去做有更高的业绩,而且高水平的业绩是和高的目标相联系的.人们注意到,在企业中,目标技能的...
@王志5128：简答:目标管理的特征? -
蓬水15015198082…… 特征一:共同参与制定 特征二:与高层一致 特征三:可衡量 特征四:关注结果 特征五:及时的反馈与辅导 特征六:以事先设定的目标评估绩效
@王志5128：目标管理的主要特点有哪些
蓬水15015198082…… 是参与管理的一种形式;强调“自我控制”;促使权力下放;注重成果第一的方针.另外,目标管理还力求组织与个人更密切地结合在一起,以增加员工的工作满意感.这对于调动员工的积极性,增强组织的凝集力起到了很好的作用.
@王志5128：企业财务管理的目标具有什么特征 -
蓬水15015198082…… 稳定性:要求财务管理目标一经确定,不得随意更改,但如果理财环境变化了,应做相应的调整; 可操作性:要求财务管理目标要具体,能分解成具体的考核评价指标,以便贯彻落实; 层次性:要求财务管理目标在企业一级有财务管理总目标,并且可分解为各财务活动分目标,以及各部门分目标.
@王志5128：方针目标管理的特点有哪些 -
蓬水15015198082…… (1)强调系统管理,它层层设定目标,建立目标体系,并且围绕企业方针目标将措施对策、组织机构、职责权限、奖惩办法等组合为一个网络系统,按PDCA循环原理展开工作,重视管理设计和整体规划,进行综合管理. (2)强调重点管理,它不...
蓬水15015198082…… 目标是个人、部门或整个组织所期望的成果. 目标的特点.目标应符合SMART原则:明确的(specific)、可测量的(measurable)、行动导向的(action-oriented)、务实的(realistic)、有时间表的(time-related).或称之...
@王志5128：现代管理学:怎样理解目标的特性 -
蓬水15015198082…… 确定一个适当的目标对管理活动的成功是至关重要的.一般来说,好的目标应具备以下特征: 1、具体性.具体而明确.表达目标的语言必须清晰,内涵不能有歧义,外延要界定清楚;实现目标有明确的时间期限;目标应有相应的标准和指标来测度和衡量. 2、针对性.必须针对所要解决的特定问题. 3、可行性.在政治上和社会上有可接受性,还应有实现的可能性. 4、协调性.与现有的管理目标或其它管理目标不能相冲突,也不能与处于上位的政策原则或精神相背离.
@王志5128：目标管理的特点包括什么? -
蓬水15015198082…… 目标管理的特点包括员工参与管理、以自我管理为中心、强调自我评价、重视最终成果等.目标管理是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段,通过员工的自我管理来实现企业的经营目的一种管理方法. 目标管理的...
@王志5128：目标管理的具有哪些特点 -
蓬水15015198082…… (1)员工参与管理:目标管理是员工参与管理的一种形式,由上下级共同商定,依次确定各种目标.(2)以自我管理为中心:目标管理的基本精神是以自我管理为中心.目标的实施,由目标责任者自我进行,通过自身监督与衡量,不断修正自己的行为,以达到目标的实现.(3)强调自我评价:目标管理强调自我对工作中的成绩、不足、错误进行对照总结,经常自检自查,不断提高效益.(4)重视成果:目标管理将评价重点放在工作成效上,按员工的实际贡献大小如实地评价一个人,使评价更具有建设性.
@王志5128：目标管理有哪些特点?
蓬水15015198082…… 目标管理除体现了企业管理的基本理论和原则外,还具有其自身的特点.(1) 体现面向未来的管理理念.目标是人们对未来的期望和追求的目的,因而要求管理者具有预见...
@王志5128：简述目标管理的特点 -
蓬水15015198082…… 1、明确目标.研究人员和实际工作者早已认识到制定个人目标的重要性.美国马里兰大学的早期研究发现,明确的目标要比只要求人们尽力去做有更高的业绩,而且高水平的业绩是和高的目标相联系的.人们注意到,在企业中,目标技能的...
@王志5128：简答:目标管理的特征? -
蓬水15015198082…… 特征一:共同参与制定 特征二:与高层一致 特征三:可衡量 特征四:关注结果 特征五:及时的反馈与辅导 特征六:以事先设定的目标评估绩效
@王志5128：目标管理的主要特点有哪些
蓬水15015198082…… 是参与管理的一种形式;强调“自我控制”;促使权力下放;注重成果第一的方针.另外,目标管理还力求组织与个人更密切地结合在一起,以增加员工的工作满意感.这对于调动员工的积极性,增强组织的凝集力起到了很好的作用.
@王志5128：企业财务管理的目标具有什么特征 -
蓬水15015198082…… 稳定性:要求财务管理目标一经确定,不得随意更改,但如果理财环境变化了,应做相应的调整; 可操作性:要求财务管理目标要具体,能分解成具体的考核评价指标,以便贯彻落实; 层次性:要求财务管理目标在企业一级有财务管理总目标,并且可分解为各财务活动分目标,以及各部门分目标.
@王志5128：方针目标管理的特点有哪些 -
蓬水15015198082…… (1)强调系统管理,它层层设定目标,建立目标体系,并且围绕企业方针目标将措施对策、组织机构、职责权限、奖惩办法等组合为一个网络系统,按PDCA循环原理展开工作,重视管理设计和整体规划,进行综合管理. (2)强调重点管理,它不...
