管理者必须卓有成效
@华姚1857：如何能成为一名卓有成效的管理者 -
郦薇17198937316…… 管理者就是管人、理事.让人家做好你想做的事情.抓大事,培养下级,确保组织能力的延续.个人需要英雄志,凡人心,牛马力.从管理层次上讲,应该分为高层、中层和基层.各个层次的核心任务都有不同的要求. 高层:决策和用人. 中...
@华姚1857：如何成为一个卓有成效的领导者 -
郦薇17198937316…… 卓有成效,本身并不是什么天赋才能,任何管理者都能后天学会.根据德鲁克的研究,卓有成效的管理者只有五个特点而已:时间管理、分清内外、用人所长、要事优先、善于决策. 1 时间管理是卓有成效的前提,管理不好时间,一切都是空...
@华姚1857：经营一个小的加工作坊~几十个人~想学点管理 -
郦薇17198937316…… 推荐你看一看管理大师彼得.德鲁克的《卓有成效的管理者》,这本书深入浅出的阐述了管理者必备的心态和技能,对于你现阶段的情况比较符合和实用.部分观点摘录如下:1、管理者,就必须卓有成效.2、“认识你的时间”,只要你肯,就...
@华姚1857：彼得·德鲁克的相关格言 -
郦薇17198937316…… 1管理者,就必须卓有成效.To be effective,is the job of the executive.2“认识你的时间”,只要你肯,就是一条卓有成效之路.“Know :Thy :Time”if he wants to,and be well on the road toward contribution and effectiveness.3卓有成效是可以学...
@华姚1857：做管理得人最需要的有那些?
郦薇17198937316…… 一位卓有成效的管理者,一般具有以下6个特征: 1、重视目标和绩效;只做正确的事情. 2、一次只做一件事情,并只做最重要的事情;他极为审慎地设定自己的优先顺序,随时进行必要的检讨,毅然决然地抛弃那些过时的任务,或者推迟做那...
@华姚1857：《卓有成效的管理者》读后感 -
郦薇17198937316…… 偶读此书,甚为感慨.作为管理者,试图着管理别人,实际我们更应该管理好是自己,如果管理者每个人都卓有成效,整个组织就会成效显著,特形成此文,与各位管理者在未来的成长中共勉. 管理者能否管理好别人从来就没有被真正的验证过...
郦薇17198937316…… 管理者就是管人、理事.让人家做好你想做的事情.抓大事,培养下级,确保组织能力的延续.个人需要英雄志,凡人心,牛马力.从管理层次上讲,应该分为高层、中层和基层.各个层次的核心任务都有不同的要求. 高层:决策和用人. 中...
@华姚1857：如何成为一个卓有成效的领导者 -
郦薇17198937316…… 卓有成效,本身并不是什么天赋才能,任何管理者都能后天学会.根据德鲁克的研究,卓有成效的管理者只有五个特点而已:时间管理、分清内外、用人所长、要事优先、善于决策. 1 时间管理是卓有成效的前提,管理不好时间,一切都是空...
@华姚1857：经营一个小的加工作坊~几十个人~想学点管理 -
郦薇17198937316…… 推荐你看一看管理大师彼得.德鲁克的《卓有成效的管理者》,这本书深入浅出的阐述了管理者必备的心态和技能,对于你现阶段的情况比较符合和实用.部分观点摘录如下:1、管理者,就必须卓有成效.2、“认识你的时间”,只要你肯,就...
@华姚1857：彼得·德鲁克的相关格言 -
郦薇17198937316…… 1管理者,就必须卓有成效.To be effective,is the job of the executive.2“认识你的时间”,只要你肯,就是一条卓有成效之路.“Know :Thy :Time”if he wants to,and be well on the road toward contribution and effectiveness.3卓有成效是可以学...
@华姚1857：做管理得人最需要的有那些?
郦薇17198937316…… 一位卓有成效的管理者,一般具有以下6个特征: 1、重视目标和绩效;只做正确的事情. 2、一次只做一件事情,并只做最重要的事情;他极为审慎地设定自己的优先顺序,随时进行必要的检讨,毅然决然地抛弃那些过时的任务,或者推迟做那...
@华姚1857：《卓有成效的管理者》读后感 -
郦薇17198937316…… 偶读此书,甚为感慨.作为管理者,试图着管理别人,实际我们更应该管理好是自己,如果管理者每个人都卓有成效,整个组织就会成效显著,特形成此文,与各位管理者在未来的成长中共勉. 管理者能否管理好别人从来就没有被真正的验证过...
