线上面试一般都会过吗
@别居5867：一般公司线上面试通过率高吗
颛褚17042502719…… 面试通过率的高低和线上线下没关系,主要在于自己的面试表现,以及对公司岗位的符合度.线上面试一般是为了减少候选人长途奔波,也可能是疫情的影响,所以采取了线上这种形式,但是线上面试和线下面试基本没有区别,都需要自身实力表现.
@别居5867：网上应聘面试概率是不是都太低 -
颛褚17042502719…… 总结这个月的求职经历,网上应聘的面试概率比较低,智联网反馈的还好,前程无忧 猎聘网的反馈那就不再在评价了.希望可以帮到你.谢谢. 来自职Q用户:Kimmy 这个互联网信息发达的年代,你不网投应聘,又有什么其他面试概率高的渠道嘛?报纸(我个人基本不看报纸了)?招聘会(不会天天有专场)?熟人介绍(哪有那么多资源)?猎头?(可以考虑,哈哈哈,不过你得到了那个层次)机会少了,概率可能更低!如果你了觉得有比网络招聘面试率高的,欢迎分享一下!!! 来自职Q用户:王女士
@别居5867：线上面试和线下面试哪个通过率高? -
颛褚17042502719…… 线上面试和线下面试相比,还是线下面试通过率高一些.毕竟两个人面对面,更容易看清一个人.比如你的衣着,态度,言谈举止,而且距离近一些,更容易让人产生信任感.但是现在非常时期,还是线上面试更合适,比较安全第一.而且线上面试的效率会更高,省时间省事.
@别居5867：把简历挂在网上,公司打电话通知面试了,是不是代表这公司对我基本满意了.成功率一般会有多少啊? -
颛褚17042502719…… 通知面试就是觉得你可以考虑,结果还是面试之后才会定的.有的还有一试、二试、三试,成功率取决于你面试的表现,被通知面试的人员不会只有一个而已,如果你对这份工作有兴趣,充分了解该公司该行业背景,英文自我介绍也准备下,带一份简历过去(中英文版),如果需要填写可以抄. 祝你好运了!
@别居5867：大家网上找到工作是直接面试还是手机聊 -
颛褚17042502719…… 1. 一般情况下,都是在线上投递简历,招聘单位看到简历之后会做一个简单评估,确定是否进行下一步的约谈. 2. 招聘单位的面试基本都是在线下的面谈,小部分会进行线上或者电话上的面试. 3. 手机上面试,一般也只是初试,用人单位先通过线上了解你的个人信息与语言应对能力等,都是会再要求进行一次线下的面谈.
@别居5867：外企面试后几天通知 -
颛褚17042502719…… 第一,从应聘人员来分的话外企面试有校园招聘和社会招聘. 校园招聘周期通常会比较长,从网申、线上测试完成到通知面试一般一到三个月不等,所有面试通过后通知发放offer一般一周至几个月都有可能,看招聘单位的详细招聘工作安排. ...
@别居5867：线上复试回答不上问题会被刷吗
颛褚17042502719…… 在考研复试线上面试的过程中,如果没有回答上来老师提出的问题,那么通常来说会对你的成绩造成一定的影响,但并不会导致你被刷,而是要结合你的初试成绩和复试笔试成绩来综合判断.因此一定要做好调剂的准备,防止因为无法被录取而耽误自己的就读.
@别居5867：一面只有我一个人过了,然后面试官通知周五之前技术总监线上面试,如何准备呢,能稳过吗 -
颛褚17042502719…… 技术总监……应该注重技术了吧……从自己的专业技能角度做准备应该比较好吧. 另外,对言谈举止、临场应变等方面再注重一下,就更好了. 至于能不能稳过,这可不好说……如果人家本着宁缺毋滥的态度选拔的话,可能一个都不要呢……
@别居5867：线上远程视频面试获取工作的机会比传统面试机会大吗? -
颛褚17042502719…… 两种都是面试的形式,与被能否成功应聘的机率无关,那是应聘者心理作用.其实只要准备充分,无论哪种形式,机率是一样的.
颛褚17042502719…… 面试通过率的高低和线上线下没关系,主要在于自己的面试表现,以及对公司岗位的符合度.线上面试一般是为了减少候选人长途奔波,也可能是疫情的影响,所以采取了线上这种形式,但是线上面试和线下面试基本没有区别,都需要自身实力表现.
@别居5867：网上应聘面试概率是不是都太低 -
颛褚17042502719…… 总结这个月的求职经历,网上应聘的面试概率比较低,智联网反馈的还好,前程无忧 猎聘网的反馈那就不再在评价了.希望可以帮到你.谢谢. 来自职Q用户:Kimmy 这个互联网信息发达的年代,你不网投应聘,又有什么其他面试概率高的渠道嘛?报纸(我个人基本不看报纸了)?招聘会(不会天天有专场)?熟人介绍(哪有那么多资源)?猎头?(可以考虑,哈哈哈,不过你得到了那个层次)机会少了,概率可能更低!如果你了觉得有比网络招聘面试率高的,欢迎分享一下!!! 来自职Q用户:王女士
@别居5867：线上面试和线下面试哪个通过率高? -
颛褚17042502719…… 线上面试和线下面试相比,还是线下面试通过率高一些.毕竟两个人面对面,更容易看清一个人.比如你的衣着,态度,言谈举止,而且距离近一些,更容易让人产生信任感.但是现在非常时期,还是线上面试更合适,比较安全第一.而且线上面试的效率会更高,省时间省事.
@别居5867：把简历挂在网上,公司打电话通知面试了,是不是代表这公司对我基本满意了.成功率一般会有多少啊? -
颛褚17042502719…… 通知面试就是觉得你可以考虑,结果还是面试之后才会定的.有的还有一试、二试、三试,成功率取决于你面试的表现,被通知面试的人员不会只有一个而已,如果你对这份工作有兴趣,充分了解该公司该行业背景,英文自我介绍也准备下,带一份简历过去(中英文版),如果需要填写可以抄. 祝你好运了!
@别居5867：大家网上找到工作是直接面试还是手机聊 -
颛褚17042502719…… 1. 一般情况下,都是在线上投递简历,招聘单位看到简历之后会做一个简单评估,确定是否进行下一步的约谈. 2. 招聘单位的面试基本都是在线下的面谈,小部分会进行线上或者电话上的面试. 3. 手机上面试,一般也只是初试,用人单位先通过线上了解你的个人信息与语言应对能力等,都是会再要求进行一次线下的面谈.
@别居5867：外企面试后几天通知 -
颛褚17042502719…… 第一,从应聘人员来分的话外企面试有校园招聘和社会招聘. 校园招聘周期通常会比较长,从网申、线上测试完成到通知面试一般一到三个月不等,所有面试通过后通知发放offer一般一周至几个月都有可能,看招聘单位的详细招聘工作安排. ...
@别居5867：线上复试回答不上问题会被刷吗
颛褚17042502719…… 在考研复试线上面试的过程中,如果没有回答上来老师提出的问题,那么通常来说会对你的成绩造成一定的影响,但并不会导致你被刷,而是要结合你的初试成绩和复试笔试成绩来综合判断.因此一定要做好调剂的准备,防止因为无法被录取而耽误自己的就读.
@别居5867：一面只有我一个人过了,然后面试官通知周五之前技术总监线上面试,如何准备呢,能稳过吗 -
颛褚17042502719…… 技术总监……应该注重技术了吧……从自己的专业技能角度做准备应该比较好吧. 另外,对言谈举止、临场应变等方面再注重一下,就更好了. 至于能不能稳过,这可不好说……如果人家本着宁缺毋滥的态度选拔的话,可能一个都不要呢……
@别居5867：线上远程视频面试获取工作的机会比传统面试机会大吗? -
颛褚17042502719…… 两种都是面试的形式,与被能否成功应聘的机率无关,那是应聘者心理作用.其实只要准备充分,无论哪种形式,机率是一样的.
