组织文化的优缺点
@年倪4770：企业文化(企业特有的文化形象) - 搜狗百科
田邢15578726491…… 完善的企业文化建设可以使企业适应自身和市场的需求,从而得到健康有序的发展.企业文化建设的根本意义在于它拥有一系列其它任何制度和规范所不具有的特殊作用. 一、凝聚作用 企业文化的凝聚作用是指当一种价值观被企业员工共同认...
@年倪4770：组织文化的作用 - 作业帮
田邢15578726491…… [答案] 组织文化就是企业文化.企业文化的作用谈到企业文化,很多经营者都认为是虚的,没有什么实际作用,大多企业的企业文化往往是由一个人再一个小时之内按照自己的标准总结出来的,当然这样造出来的企业文化是由很大问题的,之所以这样做...
@年倪4770：怎样分析一个企业的企业文化的优劣? -
田邢15578726491…… 怎样分析一个企业的企业文化的优劣? 首先,你需要了解掌握企业文化的实质,(即企业文化是什么?企业文化在企业管理发展中的作用以及它包含的主要内容),这是一个前提,了解掌握了上述内容,你就不难去分析判断企业文化的优劣了....
@年倪4770：组织文化的概念及功能 - 作业帮
田邢15578726491…… [答案] 组织文化概念:是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象. 功能:一、组织文化具有导向功能.所谓导向功能就是通过它对组织的领导者和职工起引导作用.二、组织文化的约束功能包括(有效规章制度的约束、...
@年倪4770：如何客观评价企业文化的优劣?转 -
田邢15578726491…… 【根据笔者的经验,我发现企业文化建设中存在三个致命的问题,第一个问题是,专... 在一个具有优秀文化的企业里,劳资双方目标一致,平等对待,和谐双赢.劳资纠纷...
@年倪4770：什么叫组织文化?如何评价一个组织的文化 -
田邢15578726491…… 组织文化(企业文化),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,简单而言,就是企业在日常运行中所表现出的各方各面. 评价一个组织的文化可以从企业环境、价值观、文化仪式、文化网络等方面进...
@年倪4770：组织文化的基本特征和功能是什么? - 作业帮
田邢15578726491…… [答案] 企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象. 导向功能所谓导向功能就是通过它对企业的领导者和职工起引导作用.企业文化的导向功 ...
@年倪4770：简述组织文化的定义以及其主要特征 - 作业帮
田邢15578726491…… [答案] 1.组织文化的概念组织文化(organizational culture)是指一个组织在长期发展过程中所形成的价值观、群体意识、道德规范、行为准则、特色、管理风格以及传统习惯的总和,属于管理的软件范围. 2.组织文化的特...
@年倪4770：为什么说组织文化是一种资产,也是一种负债? -
田邢15578726491…… 企业文化是企业发展过程中的无形资产,企业文化的适合与不适合,将会直接影响企业的发展动力和氛围,这种影响就决定了企业文化这种无形资产对企业的利弊,如果企业文化氛围不好,造成企业氛围的消极怠工,影响企业的外部形象,那么我们可以理解为此时的企业文化是负债.反之,则是资产.
田邢15578726491…… 完善的企业文化建设可以使企业适应自身和市场的需求,从而得到健康有序的发展.企业文化建设的根本意义在于它拥有一系列其它任何制度和规范所不具有的特殊作用. 一、凝聚作用 企业文化的凝聚作用是指当一种价值观被企业员工共同认...
@年倪4770：组织文化的作用 - 作业帮
田邢15578726491…… [答案] 组织文化就是企业文化.企业文化的作用谈到企业文化,很多经营者都认为是虚的,没有什么实际作用,大多企业的企业文化往往是由一个人再一个小时之内按照自己的标准总结出来的,当然这样造出来的企业文化是由很大问题的,之所以这样做...
@年倪4770：怎样分析一个企业的企业文化的优劣? -
田邢15578726491…… 怎样分析一个企业的企业文化的优劣? 首先,你需要了解掌握企业文化的实质,(即企业文化是什么?企业文化在企业管理发展中的作用以及它包含的主要内容),这是一个前提,了解掌握了上述内容,你就不难去分析判断企业文化的优劣了....
@年倪4770：组织文化的概念及功能 - 作业帮
田邢15578726491…… [答案] 组织文化概念:是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象. 功能:一、组织文化具有导向功能.所谓导向功能就是通过它对组织的领导者和职工起引导作用.二、组织文化的约束功能包括(有效规章制度的约束、...
@年倪4770：如何客观评价企业文化的优劣?转 -
田邢15578726491…… 【根据笔者的经验,我发现企业文化建设中存在三个致命的问题,第一个问题是,专... 在一个具有优秀文化的企业里,劳资双方目标一致,平等对待,和谐双赢.劳资纠纷...
@年倪4770：什么叫组织文化?如何评价一个组织的文化 -
田邢15578726491…… 组织文化(企业文化),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,简单而言,就是企业在日常运行中所表现出的各方各面. 评价一个组织的文化可以从企业环境、价值观、文化仪式、文化网络等方面进...
@年倪4770：组织文化的基本特征和功能是什么? - 作业帮
田邢15578726491…… [答案] 企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象. 导向功能所谓导向功能就是通过它对企业的领导者和职工起引导作用.企业文化的导向功 ...
@年倪4770：简述组织文化的定义以及其主要特征 - 作业帮
田邢15578726491…… [答案] 1.组织文化的概念组织文化(organizational culture)是指一个组织在长期发展过程中所形成的价值观、群体意识、道德规范、行为准则、特色、管理风格以及传统习惯的总和,属于管理的软件范围. 2.组织文化的特...
@年倪4770：为什么说组织文化是一种资产,也是一种负债? -
田邢15578726491…… 企业文化是企业发展过程中的无形资产,企业文化的适合与不适合,将会直接影响企业的发展动力和氛围,这种影响就决定了企业文化这种无形资产对企业的利弊,如果企业文化氛围不好,造成企业氛围的消极怠工,影响企业的外部形象,那么我们可以理解为此时的企业文化是负债.反之,则是资产.
