组织的核心

@通厚5225：什么叫做企业组织核心 -
贺曼13351264373…… 企业的领导班子,就是企业的核心组织.

@通厚5225：组织文化的三个层次是什么,核心是什么 -
贺曼13351264373…… 组织文化:处于一定经济社会文化背景下的组织,在长期的发展过程中 逐步生成和发展起来的 日趋稳定的 独特的价值观,以及 以此为 核心 而形成的 行为规范、道德准则、群体意识、风俗习惯等. 三个层次: 精神文化——组织价值观、组织精神、组织风气、组织目标、组织道德. 制度文化——管理制度、特殊制度、组织风俗. 物质文化——组织标志、厂容厂貌、产品特色、组织工艺设备特性、文化体育生活设施.

@通厚5225：企业组织结构的核心内容是? -
贺曼13351264373…… 答案是d (1)组织结构的本质是职工的分工合作关系. (2)组织结构的核心内容是权责利关系的划分. (3)组织结构设计的出发点与依据是企业目标.

@通厚5225：组织文化的核心或灵魂是组织的什么 -
贺曼13351264373…… 组织文化结构可以分为四层: 第一层是表层的物质文化; 第二层是幔层的(或称浅层的)行为文化; 第三层是中层的制度文化; 第四层是核心层的精神文化.是组织文化的核心和灵魂. 它主要包括以下几个方面的内容:①企业或组织的最高目标②组织哲学③组织精神④组织风气⑤组织道德⑥组织宗旨.

@通厚5225：组织文化的核心 -
贺曼13351264373…… 组织文化的核心是价值观和经营理念. 企业价值观,是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标. 经营理念,就是管理者追求企业绩效的根据,是顾客、竞争者及科技优势、发展方向、共同信念和企业追求的经营目标.

@通厚5225：上海合作组织的核心是什么? -
贺曼13351264373…… 上海合作组织的核心是“互信、互利、平等、协商、尊重多样文明、谋求共同发展”为基本内容的 “上海精神”.

@通厚5225：一个团队最的核心是什么?
贺曼13351264373…… 凝聚力

@通厚5225：组织的核心目标是什么 -
贺曼13351264373…… 得看该组织是干什么的,组织不同,核心目标也会不同.

@通厚5225：如何做好一个足球队的组织核心? -
贺曼13351264373…… 第一,队长要有体能,它要有跑全场的体力.不光有体力,还要有组织能力.组织队员的士气还有,关键的比赛进程时机时,队长能摸到这个脉,然后,鼓舞场上队员的士气.并能在场上做一些有效的示意式的人员调动组织的能力.而他的示意,其他...