组织行为学常考名词解释
@舒阀5647：组织行为学名词解释:1.成就动机 2.气质 3.能力法 4.社会知觉 -
阮闸14725288988…… 1、成就动机,是个体追求自认为重要的有价值的工作,并使之2113达到完美状态的动机,即一种以高标准要求自己力求取得活动成功为目标的动5261机. 2、气质,指人的生理、心理等素质,是相当稳定的个性特点.也指人的风度;模样.4102 3、能力法,是指完成任何一项工作的技能都可由更基1653本的能力来加以描述. 4、社会知觉,又称社会认知,即个体对他人、群体以及对自专己的知觉.对他人的群体和知觉是人际知觉,对自己的知觉是自我知觉.此外,对行为原因的认知也属于社会知觉的范围. 希望对属你有帮助
@舒阀5647：组织行为学名词解释 - 组织行为学有何特点?
阮闸14725288988…… 组织行为学是一门多学科、多层次相交叉的边缘性学科,又是具有两重性和应用性的学科. 特点:边缘性、综合性、两重性(自然属性,社会属性)、实用性.
@舒阀5647：组织行为学名词解释:气质: -
阮闸14725288988…… 气质,在《辞海》里释为:人的相对稳定的个性特点和风格气度.指诗文清峻慷慨的风格. 气质是根据人的姿态、长相、穿着、性格、行为等元素结合起来的,给别人的一种感觉,就是气质,气质是用来形容人的,而相对而言,形容场所的各...
@舒阀5647：【组织行为学】中,名词解释中, “个性＂啥意思? -
阮闸14725288988…… 是这么说滴“个性:是指一个人整个特有的、经常性的、稳定性的心理特征的总和.”
@舒阀5647：【组织行为学】中,名词解释中, “个性＂啥意思? -
阮闸14725288988…… 个性:就是个体独特而稳定地表现出来的个性倾向与个性心理特征的总和.个性倾向包括需要、动机、价值观、兴趣、爱好等,个性心理特征包括人的气质、能力、性格等.个性是一个人在实践活动中与环境作用形成的相对稳定的心理特征和行为模式.个性也称人格,人与人的区别就在于此.人性有生理、心理和社会环境决定.
@舒阀5647：自考组织行为学视频讲解 - 组织行为学自考重点 - 上学吧
阮闸14725288988…… 组织行为学是研究组织中人的心理和行为表现及其客观规律,提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力,以实现组织既定目标的科学.组织行为学是一门多学科、多层次相交叉的边缘性学科,又是具有两重性和应用性的学科.(1)边缘性表现为多学科相交叉性和多层次相交切性;(2)两重性表现为组织行为学既具有自然属性,又具有社会属性;(3)应用性表现为组织行为学研究的直接目的在于联系组织管理者工作实际,提高其工作能力,提高组织的工作绩效.组织这个词分开了就没有具体意义了,望采纳
@舒阀5647：组织行为学 海尔OEC模式 名词解释 -
阮闸14725288988…… OEC管理模式.O代表Overall(全方位),E代表Everyone(每人)、Everything(每事)、Everyday(每天),C代表 Control(控制)、Clear(清理).OEC的汉语意思是每天的工作每天完成、清理,并且每天都要有提高.海尔人将其提炼为“日事日毕,日清日高”八个字,可谓简洁的语言,深刻的内涵. 海尔的OEC管理模式是对全面质量管理的发展和提升,标志着海尔的质量管理已走在世界前列,也标志着海尔质量文化体系的形成.
@舒阀5647：组织行为学:简答题:什么是组织承诺 -
阮闸14725288988…… 组织承诺(organizational commitment)也有译为“组织归属感”、“组织忠诚”等.组织承诺一般是指个体认同并参与一个组织的强度.它不同于个人与组织签订的工作任务和职业角色方面的合同,而是一种“心理合同”,或“心理契约”.在组织承诺里,个体确定了与组织连接的角度和程度,特别是规定了那些正式合同无法规定的职业角色外的行为.高组织承诺的员工对组织有非常强的认同感和归属感.
@舒阀5647：自我管理团队的名词解释(组织行为学书上) - 作业帮
阮闸14725288988…… [答案] 自我管理型团队是一种团队合作和参与方式,作为组织正式运作的一种方式.得到来自于组织的强有力的支持,不仅注意问题的解决,而且执行解决问题的方案,并对工作结果承担责任. 通常由10~15人组成,被赋予相当的自主权,团队中的么个成员...
阮闸14725288988…… 1、成就动机,是个体追求自认为重要的有价值的工作,并使之2113达到完美状态的动机,即一种以高标准要求自己力求取得活动成功为目标的动5261机. 2、气质,指人的生理、心理等素质,是相当稳定的个性特点.也指人的风度;模样.4102 3、能力法,是指完成任何一项工作的技能都可由更基1653本的能力来加以描述. 4、社会知觉,又称社会认知,即个体对他人、群体以及对自专己的知觉.对他人的群体和知觉是人际知觉,对自己的知觉是自我知觉.此外,对行为原因的认知也属于社会知觉的范围. 希望对属你有帮助
@舒阀5647：组织行为学名词解释 - 组织行为学有何特点?
阮闸14725288988…… 组织行为学是一门多学科、多层次相交叉的边缘性学科,又是具有两重性和应用性的学科. 特点:边缘性、综合性、两重性(自然属性,社会属性)、实用性.
@舒阀5647：组织行为学名词解释:气质: -
阮闸14725288988…… 气质,在《辞海》里释为:人的相对稳定的个性特点和风格气度.指诗文清峻慷慨的风格. 气质是根据人的姿态、长相、穿着、性格、行为等元素结合起来的,给别人的一种感觉,就是气质,气质是用来形容人的,而相对而言,形容场所的各...
@舒阀5647：【组织行为学】中,名词解释中, “个性＂啥意思? -
阮闸14725288988…… 是这么说滴“个性:是指一个人整个特有的、经常性的、稳定性的心理特征的总和.”
@舒阀5647：【组织行为学】中,名词解释中, “个性＂啥意思? -
阮闸14725288988…… 个性:就是个体独特而稳定地表现出来的个性倾向与个性心理特征的总和.个性倾向包括需要、动机、价值观、兴趣、爱好等,个性心理特征包括人的气质、能力、性格等.个性是一个人在实践活动中与环境作用形成的相对稳定的心理特征和行为模式.个性也称人格,人与人的区别就在于此.人性有生理、心理和社会环境决定.
@舒阀5647：自考组织行为学视频讲解 - 组织行为学自考重点 - 上学吧
阮闸14725288988…… 组织行为学是研究组织中人的心理和行为表现及其客观规律,提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力,以实现组织既定目标的科学.组织行为学是一门多学科、多层次相交叉的边缘性学科,又是具有两重性和应用性的学科.(1)边缘性表现为多学科相交叉性和多层次相交切性;(2)两重性表现为组织行为学既具有自然属性,又具有社会属性;(3)应用性表现为组织行为学研究的直接目的在于联系组织管理者工作实际,提高其工作能力,提高组织的工作绩效.组织这个词分开了就没有具体意义了,望采纳
@舒阀5647：组织行为学 海尔OEC模式 名词解释 -
阮闸14725288988…… OEC管理模式.O代表Overall(全方位),E代表Everyone(每人)、Everything(每事)、Everyday(每天),C代表 Control(控制)、Clear(清理).OEC的汉语意思是每天的工作每天完成、清理,并且每天都要有提高.海尔人将其提炼为“日事日毕,日清日高”八个字,可谓简洁的语言,深刻的内涵. 海尔的OEC管理模式是对全面质量管理的发展和提升,标志着海尔的质量管理已走在世界前列,也标志着海尔质量文化体系的形成.
@舒阀5647：组织行为学:简答题:什么是组织承诺 -
阮闸14725288988…… 组织承诺(organizational commitment)也有译为“组织归属感”、“组织忠诚”等.组织承诺一般是指个体认同并参与一个组织的强度.它不同于个人与组织签订的工作任务和职业角色方面的合同,而是一种“心理合同”,或“心理契约”.在组织承诺里,个体确定了与组织连接的角度和程度,特别是规定了那些正式合同无法规定的职业角色外的行为.高组织承诺的员工对组织有非常强的认同感和归属感.
@舒阀5647：自我管理团队的名词解释(组织行为学书上) - 作业帮
阮闸14725288988…… [答案] 自我管理型团队是一种团队合作和参与方式,作为组织正式运作的一种方式.得到来自于组织的强有力的支持,不仅注意问题的解决,而且执行解决问题的方案,并对工作结果承担责任. 通常由10~15人组成,被赋予相当的自主权,团队中的么个成员...
