组织行为学自考题库
@元砌756：历年组织行为学自考试卷及答案 -
薛疯17760747369…… 国家有规定的,不允许官方公布 自考题目的答案,因为自考题目是题库里面随机抽取的.如果公布答案很有可能有些人搜集10年的考题,这样下去对应的几率会很高.虽然卷子可以拿到,但是答案也只有社会上的老师所做出来的,可能和标准答案不一样,因此很少有自考答案公布的.
@元砌756：急急急.谁有明天下午的自考组织行为学啊.分享下,谢谢 -
薛疯17760747369…… 组织行为学自考答案:1-10 CBDDB ABCAD 11-20 ABCBB BACAC 21-25 CBBBA26-30 BCDE ABC ABCDE ABDE ABCDE31.组织行为学:研究在组织中以及组织与环境相互作用中,人们从事工作的心理活动和行为反应规律性的科学.32....
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薛疯17760747369…… 1.管理与领导的差别 管理是工作、是科学. 领导是职位、是权力. 2.团体和个体决策的比较 团体决策集众之长,共同分担,但可能速度慢. 个体决策众星捧月,当机立断,但可能武断. 3.工作团队与工作群体的差异 工作团队是一个相对紧凑、有效、分工合作较为理想的工作群体.
@元砌756：《组织行为学》论述题 -
薛疯17760747369…… 组织行为,是指组织的个体、群体或组织本身从组织的角度出发,对内源性或外源性的刺激所作出的反应.组织行为是一种重要的组织现象,对这种现象的研究越来越引起了组织学家的重
@元砌756：自考试题及答案,自考真题答案,自考考试试题 - 上学吧
薛疯17760747369…… [答案] 企业文化的建立企业来说,是一个漫长的累积过程. 按照组织行为学要点,分析企业文化的生成、规定制度的建立、企业活动文化的培育,企业日常行为规范的培训,以及经营过程中的文化坚守,能对企业产生的积极作用等入手.
@元砌756：组织行为学试题及答案 期望理论在管理中的有哪些应用 -
薛疯17760747369…… 期望理论 基础:激励取决于行为主体对目标的理解与重视程度(1)基本公式 激励 = 效价 * 期望 M = V * E 激励M—对行为动机的激发强度 效价V—目标价值的主观估计 期望E—实现目标的可能性(概率),0.0—1.0 (2)基本公式的扩展 激励 = 效...
薛疯17760747369…… 国家有规定的,不允许官方公布 自考题目的答案,因为自考题目是题库里面随机抽取的.如果公布答案很有可能有些人搜集10年的考题,这样下去对应的几率会很高.虽然卷子可以拿到,但是答案也只有社会上的老师所做出来的,可能和标准答案不一样,因此很少有自考答案公布的.
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薛疯17760747369…… 组织行为学自考答案:1-10 CBDDB ABCAD 11-20 ABCBB BACAC 21-25 CBBBA26-30 BCDE ABC ABCDE ABDE ABCDE31.组织行为学:研究在组织中以及组织与环境相互作用中,人们从事工作的心理活动和行为反应规律性的科学.32....
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薛疯17760747369…… 1.管理与领导的差别 管理是工作、是科学. 领导是职位、是权力. 2.团体和个体决策的比较 团体决策集众之长,共同分担,但可能速度慢. 个体决策众星捧月,当机立断,但可能武断. 3.工作团队与工作群体的差异 工作团队是一个相对紧凑、有效、分工合作较为理想的工作群体.
@元砌756：《组织行为学》论述题 -
薛疯17760747369…… 组织行为,是指组织的个体、群体或组织本身从组织的角度出发,对内源性或外源性的刺激所作出的反应.组织行为是一种重要的组织现象,对这种现象的研究越来越引起了组织学家的重
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薛疯17760747369…… [答案] 企业文化的建立企业来说,是一个漫长的累积过程. 按照组织行为学要点,分析企业文化的生成、规定制度的建立、企业活动文化的培育,企业日常行为规范的培训,以及经营过程中的文化坚守,能对企业产生的积极作用等入手.
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薛疯17760747369…… 期望理论 基础:激励取决于行为主体对目标的理解与重视程度(1)基本公式 激励 = 效价 * 期望 M = V * E 激励M—对行为动机的激发强度 效价V—目标价值的主观估计 期望E—实现目标的可能性(概率),0.0—1.0 (2)基本公式的扩展 激励 = 效...
