组织部提拔人的征兆
@慎瑾2389：组织部要求公务员领导干部写现实表现材料是不是意味着准备提拔了啊? -
谷范18852619093…… 只是纳入考察而已....并不是一定会提拔
@慎瑾2389：组织部谈话就是要提拔吗 -
谷范18852619093…… 是的,不能说百分之百但是几率很大.
@慎瑾2389：县委组织部部长任期满后一般如何调动 -
谷范18852619093…… 县委组织部部长任期满后,通常会有以下几种调动方式:1. 提拔为县委专职副书记:这是最常见的调动方向.县委组织部部长虽然是正科级,但由于是县委常委兼任,所以也是县委领导,是副处级.从县委组织部部长转任县委专职副书记,属于...
@慎瑾2389：按照组织规定提拔人用前谈话吗 -
谷范18852619093…… 必须谈话,谈话大多由组织部门的人来进行,这是组织程序.还会在你原单位找人了解你的各方面情况,比如说工作能力、政治思想、与同事的关系、工作、家庭等方面情况,并记录别人对你的评价等等.如果没有太多负面的东西和反映,你就会被提职.如果上任后还会有领导找你谈话.
@慎瑾2389：要被提拔了,却忐忑不安~ -
谷范18852619093…… 上司有提拔你的迹象,说明了你的工作能力已经得到认可,你大可抓住这次机会让自己有根有据提升.不必紧张. 十几年前,可能也是你现在的年龄,我也遇到过类型的提拔,突如其来的提拔肯定是让自己没有准备,信心也不足,同样,当时的我也是不善严词,后来领导让全体员工投票选举,公众选举结果那个位置依然是我,这说明,平时你工作的点滴大家是有目共睹的,你的能力大家已经认可.领导不可能让一个能力不能服众的人去管理一班人的. 所以,你大可不必紧张,只考虑要在新岗位上做到最好就可以了.
@慎瑾2389：市委组织部科长社会地位 -
谷范18852619093…… 很不错,有列支党费的权利,当让要分管的副部长批,一般担任这个职位搞个几年要升的话就是下属县(市、区)委的常委、组织部长,提拔机会很多的.
@慎瑾2389：组织部提拔你下乡任职,一定得去吗? -
谷范18852619093…… 你既然说了是提拔就当然要去啊 因为很多时候这都是提拔的前兆,回来就升了
@慎瑾2389：一个局几个副局长 - 从一个普通员工升职成某县某局副局长、局长需要什么样的程序、条件??
谷范18852619093…… 1、普通员工直接升任副局长比较难,直接升任局长就更难,属于破格提拔.一般是普通员工升任科长,科长升任副局长,副局长升任局长. 2、要提拔局级领导,首先这个局要缺编,然后由组织部下来考察,征求全体员工的意见,一般都要经过个别谈话和民意测验程序. 3、领导确定候选人后,一般都会通过报纸和电视台进行公示,广泛征求群众意见.但是举报要求必须实名,一般人都不愿意招惹是非. 4、至于条件,一般要求德、能、勤、绩都比较优秀,有广泛的群众基础. 这些都是摆在台面上的东西,至于幕后的活动,就需要你自己去琢磨,去研究,去争取了.
@慎瑾2389：组织部突然问起个人档案是什么意思 -
谷范18852619093…… 1、可能是组织部在对人事档案检查时,发现你的人事档案没有在当地人事档案管理处. 2、可能是组织部在对人事档案检查时,发现你的人事档案没有完善(缺少材料),要求补材料. 3、可能是组织部正在考核你,并准备提拔任用,在查看你的人事档案时,发现你的人事档案不在这里或缺少他们需要的资料. 具体还是问问组织部相关人员,或问一下人事档案管理员,了解组织部询问你档案的原由.
@慎瑾2389：选调生 提拔速度快么 -
谷范18852619093…… 快的惊人选调生是对国家机关某类工作人员的一种特殊称谓.以中国苏南地区为例,选调生无论是在进入党政机关还是在进入党政系统后的提拔上,其上升空间之广、提拔速度之快,在现今政治体制的常规...
谷范18852619093…… 只是纳入考察而已....并不是一定会提拔
@慎瑾2389：组织部谈话就是要提拔吗 -
谷范18852619093…… 是的,不能说百分之百但是几率很大.
@慎瑾2389：县委组织部部长任期满后一般如何调动 -
谷范18852619093…… 县委组织部部长任期满后,通常会有以下几种调动方式:1. 提拔为县委专职副书记:这是最常见的调动方向.县委组织部部长虽然是正科级,但由于是县委常委兼任,所以也是县委领导,是副处级.从县委组织部部长转任县委专职副书记,属于...
@慎瑾2389：按照组织规定提拔人用前谈话吗 -
谷范18852619093…… 必须谈话,谈话大多由组织部门的人来进行,这是组织程序.还会在你原单位找人了解你的各方面情况,比如说工作能力、政治思想、与同事的关系、工作、家庭等方面情况,并记录别人对你的评价等等.如果没有太多负面的东西和反映,你就会被提职.如果上任后还会有领导找你谈话.
@慎瑾2389：要被提拔了,却忐忑不安~ -
谷范18852619093…… 上司有提拔你的迹象,说明了你的工作能力已经得到认可,你大可抓住这次机会让自己有根有据提升.不必紧张. 十几年前,可能也是你现在的年龄,我也遇到过类型的提拔,突如其来的提拔肯定是让自己没有准备,信心也不足,同样,当时的我也是不善严词,后来领导让全体员工投票选举,公众选举结果那个位置依然是我,这说明,平时你工作的点滴大家是有目共睹的,你的能力大家已经认可.领导不可能让一个能力不能服众的人去管理一班人的. 所以,你大可不必紧张,只考虑要在新岗位上做到最好就可以了.
@慎瑾2389：市委组织部科长社会地位 -
谷范18852619093…… 很不错,有列支党费的权利,当让要分管的副部长批,一般担任这个职位搞个几年要升的话就是下属县(市、区)委的常委、组织部长,提拔机会很多的.
@慎瑾2389：组织部提拔你下乡任职,一定得去吗? -
谷范18852619093…… 你既然说了是提拔就当然要去啊 因为很多时候这都是提拔的前兆,回来就升了
@慎瑾2389：一个局几个副局长 - 从一个普通员工升职成某县某局副局长、局长需要什么样的程序、条件??
谷范18852619093…… 1、普通员工直接升任副局长比较难,直接升任局长就更难,属于破格提拔.一般是普通员工升任科长,科长升任副局长,副局长升任局长. 2、要提拔局级领导,首先这个局要缺编,然后由组织部下来考察,征求全体员工的意见,一般都要经过个别谈话和民意测验程序. 3、领导确定候选人后,一般都会通过报纸和电视台进行公示,广泛征求群众意见.但是举报要求必须实名,一般人都不愿意招惹是非. 4、至于条件,一般要求德、能、勤、绩都比较优秀,有广泛的群众基础. 这些都是摆在台面上的东西,至于幕后的活动,就需要你自己去琢磨,去研究,去争取了.
@慎瑾2389：组织部突然问起个人档案是什么意思 -
谷范18852619093…… 1、可能是组织部在对人事档案检查时,发现你的人事档案没有在当地人事档案管理处. 2、可能是组织部在对人事档案检查时,发现你的人事档案没有完善(缺少材料),要求补材料. 3、可能是组织部正在考核你,并准备提拔任用,在查看你的人事档案时,发现你的人事档案不在这里或缺少他们需要的资料. 具体还是问问组织部相关人员,或问一下人事档案管理员,了解组织部询问你档案的原由.
@慎瑾2389：选调生 提拔速度快么 -
谷范18852619093…… 快的惊人选调生是对国家机关某类工作人员的一种特殊称谓.以中国苏南地区为例,选调生无论是在进入党政机关还是在进入党政系统后的提拔上,其上升空间之广、提拔速度之快,在现今政治体制的常规...
