给私人干活意外摔伤怎么办
@郦缪2018：我给个人干话在工作中意外受伤我该怎么办 -
缪航13689395986…… 1、建议向法院起诉,你和雇主根据双方各自的过错承担相应的责任; 2、《侵权责任法》 第三十五条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任.提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任.
@郦缪2018：给个人干活受伤了能赔偿吗
缪航13689395986…… 给个人干活受伤是不算工伤的,可以按照侵权来进行赔偿,这种情况只是双方之间形成的劳务关系,应当按照劳务关系中承担相应的侵权责任,会根据双方承担各自过错来...
@郦缪2018：帮私人干活受伤怎么办 -
缪航13689395986…… 1、《侵权责任法》 第三十五条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任.提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任. 2、《人身损害赔偿司法解释》第14条规定:帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任.被帮工人明确拒绝帮工的,不承担帮工责任;但可以在受益范围内予以适当补偿.帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三人承担赔偿责任.第三人不能确定或者没有赔偿能力的,可以由帮工人予以适当补偿.
@郦缪2018：给私人干活摔骨折了怎么赔偿
缪航13689395986…… 给私人干活摔骨折了可以要求对方赔偿医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金和精神损害抚慰金等损失.根据《工伤保险条例》 第十四条规定,...
@郦缪2018：给私人老板打工,工作意外受伤后.该怎么办能维护自己? -
缪航13689395986…… 你要申请认定工伤和评残.从受伤之日起一月内,你可以要求单位向劳动局申请工伤认定;或者从受伤之日起一年内,你本人去申请也行.然后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请评定伤残等级.之后,享受工伤医疗待遇.
@郦缪2018：给私人雇主干活受伤怎么办 -
缪航13689395986…… 协商不成,到法院起诉.按雇佣关系处理. 法律依据 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任.雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿. 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任.
@郦缪2018：我给私人打工受伤了怎么办 -
缪航13689395986…… 不管是给谁打工的 受伤就是属于工伤的,你的老板就是要去支付你的医药费的
@郦缪2018：给私人干活受伤没等级的怎么赔付?够伤残等级吗?
缪航13689395986…… 1、劳动关系申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据伤残等级享受工伤待遇; 2、如果是跟随个人干,只能依照雇员受害赔偿纠纷,赔偿医疗费、误工费、交通费、护理费及残疾赔偿金,不过这需要划分过错. 3、注意不管走什么程序,证据材料都应注意保管和收取.
@郦缪2018：私人给私人工地做工受伤怎么办 -
缪航13689395986…… 人跟着包工头在建筑工地干活,因为包工头不具备用工主体资格. 根据劳动部《关于确立劳动关系有关事宜的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第四条“建筑施工、矿山 企业 等用人单位工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”之规定,由具备用工主体资格的发包方为用人单位, 来源上饶律师网页链接 工人为劳动者,存在劳动关系,受劳动法的调整.工人在工地上工作期间受伤,符合工伤保险条例第十四条(一)款规定,应当认定为工伤.
@郦缪2018：和私人老板做事没有签合同,不小摔伤了,又没有钱打官司,我应该怎么办才是最好?谢谢大家了! -
缪航13689395986…… 先跟老板商量 给治疗费用 如果商量不通就直接报警 先让警察登记 再不管 找劳动局 一定要有证据证明你在他家打工的事实 如果不是很重 就忍了 如果重 就一定要那样做 怎么样 也得不到赔偿了 那就举报 让他也不得安生
缪航13689395986…… 1、建议向法院起诉,你和雇主根据双方各自的过错承担相应的责任; 2、《侵权责任法》 第三十五条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任.提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任.
@郦缪2018：给个人干活受伤了能赔偿吗
缪航13689395986…… 给个人干活受伤是不算工伤的,可以按照侵权来进行赔偿,这种情况只是双方之间形成的劳务关系,应当按照劳务关系中承担相应的侵权责任,会根据双方承担各自过错来...
@郦缪2018：帮私人干活受伤怎么办 -
缪航13689395986…… 1、《侵权责任法》 第三十五条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任.提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任. 2、《人身损害赔偿司法解释》第14条规定:帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任.被帮工人明确拒绝帮工的,不承担帮工责任;但可以在受益范围内予以适当补偿.帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三人承担赔偿责任.第三人不能确定或者没有赔偿能力的,可以由帮工人予以适当补偿.
@郦缪2018：给私人干活摔骨折了怎么赔偿
缪航13689395986…… 给私人干活摔骨折了可以要求对方赔偿医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金和精神损害抚慰金等损失.根据《工伤保险条例》 第十四条规定,...
@郦缪2018：给私人老板打工,工作意外受伤后.该怎么办能维护自己? -
缪航13689395986…… 你要申请认定工伤和评残.从受伤之日起一月内,你可以要求单位向劳动局申请工伤认定;或者从受伤之日起一年内,你本人去申请也行.然后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请评定伤残等级.之后,享受工伤医疗待遇.
@郦缪2018：给私人雇主干活受伤怎么办 -
缪航13689395986…… 协商不成,到法院起诉.按雇佣关系处理. 法律依据 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任.雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿. 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任.
@郦缪2018：我给私人打工受伤了怎么办 -
缪航13689395986…… 不管是给谁打工的 受伤就是属于工伤的,你的老板就是要去支付你的医药费的
@郦缪2018：给私人干活受伤没等级的怎么赔付?够伤残等级吗?
缪航13689395986…… 1、劳动关系申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据伤残等级享受工伤待遇; 2、如果是跟随个人干,只能依照雇员受害赔偿纠纷,赔偿医疗费、误工费、交通费、护理费及残疾赔偿金,不过这需要划分过错. 3、注意不管走什么程序,证据材料都应注意保管和收取.
@郦缪2018：私人给私人工地做工受伤怎么办 -
缪航13689395986…… 人跟着包工头在建筑工地干活,因为包工头不具备用工主体资格. 根据劳动部《关于确立劳动关系有关事宜的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第四条“建筑施工、矿山 企业 等用人单位工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”之规定,由具备用工主体资格的发包方为用人单位, 来源上饶律师网页链接 工人为劳动者,存在劳动关系,受劳动法的调整.工人在工地上工作期间受伤,符合工伤保险条例第十四条(一)款规定,应当认定为工伤.
@郦缪2018：和私人老板做事没有签合同,不小摔伤了,又没有钱打官司,我应该怎么办才是最好?谢谢大家了! -
缪航13689395986…… 先跟老板商量 给治疗费用 如果商量不通就直接报警 先让警察登记 再不管 找劳动局 一定要有证据证明你在他家打工的事实 如果不是很重 就忍了 如果重 就一定要那样做 怎么样 也得不到赔偿了 那就举报 让他也不得安生
