给私人干活死亡谁承担
@易怜2632：上下班期间(给私人老板打工)单方事故死亡,雇主有赔偿责任么 -
堵瑶17667715088…… 劳动者在上班时间死亡的,属于工亡,劳动者的亲属可以要求用人单位支付其工亡待遇. 一、工亡待遇: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提...
@易怜2632：给人干私活从楼上摔下来死亡,他们之间没有签订劳动合同,而且是第一天干,应该找谁索赔 -
堵瑶17667715088…… 一般为雇佣关系,找雇主索赔. 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任.雇主承担赔偿责任后,可以...
@易怜2632：工人跟着私人干活,自身突发疾病死亡,承担多大责任 -
堵瑶17667715088…… 1、要看双方各自的过错确定责任; 2、《侵权责任法》 第三十五条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任.提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任.
@易怜2632：私人雇的装修工人,自己不小心意外摔死了,雇主有没有责任? -
堵瑶17667715088…… 如果有证据表明雇主尽到了安全保障义务,那么不用承担责任,如果没有,需要承担相应的赔偿责任.赔偿金额由双方协商,如果不能达成一致,可以向法院提起民事诉讼,由法院裁定. 依据《中华人民共和国侵权责任法》规定如下: 1、第十...
@易怜2632：私人雇佣工人非工作时间发病死亡雇主承担责任吗? -
堵瑶17667715088…… 私人雇佣工人,在非工作时间发病死亡,雇主无过错,是不承担任何责任的. 如果雇主有能力,可以在能力范围内,给予雇工一定的救助性补偿. 只有双方为劳动关系的,才能适用工伤保险条例的规定,按工伤进行补偿. 法律链接:《最高...
@易怜2632：替人做事,不幸身亡,对方赔偿多少 -
堵瑶17667715088…… 雇主一般要承担死亡赔偿金,被抚养人抚养费,丧葬费,精神抚慰金等,依据各地和户口区别五十万至一百万不等.
@易怜2632：帮私人老板干活坠亡 -
堵瑶17667715088…… 你们跟私人老板和发包方之间属于劳动关系或者雇佣关系,现在你叔叔已经死亡,你们可以走雇佣关系(方便快捷)起诉私人老板与发包方连带赔偿你叔叔死亡的死亡赔偿金,丧葬费、医疗费.被扶养人生活...
@易怜2632：帮私人老板打工死亡、他没营业执照、不是公司、走什么法律途径赔偿 -
堵瑶17667715088…… 1、《侵权责任法》 第三十五条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任.提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任.2、各地的赔偿标准都不一样,建议委托律师代理并计算相关的赔偿金额
@易怜2632：给私人老板做活 意外死亡是否赔偿 -
堵瑶17667715088…… 可以的
@易怜2632：给私人打工第一天猝死能要多少赔偿 -
堵瑶17667715088…… 这需要看工作环境与猝死的原因而论.如果私人老板是经过合法注册的用人单位(含个体工商户),打工者年满16岁男不满60岁,女不满50岁(管理、技术岗位55岁),是劳动关系,工作中发生事故死亡的,应当认定为工亡,享有统筹地区上...
堵瑶17667715088…… 劳动者在上班时间死亡的,属于工亡,劳动者的亲属可以要求用人单位支付其工亡待遇. 一、工亡待遇: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提...
@易怜2632：给人干私活从楼上摔下来死亡,他们之间没有签订劳动合同,而且是第一天干,应该找谁索赔 -
堵瑶17667715088…… 一般为雇佣关系,找雇主索赔. 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任.雇主承担赔偿责任后,可以...
@易怜2632：工人跟着私人干活,自身突发疾病死亡,承担多大责任 -
堵瑶17667715088…… 1、要看双方各自的过错确定责任; 2、《侵权责任法》 第三十五条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任.提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任.
@易怜2632：私人雇的装修工人,自己不小心意外摔死了,雇主有没有责任? -
堵瑶17667715088…… 如果有证据表明雇主尽到了安全保障义务,那么不用承担责任,如果没有,需要承担相应的赔偿责任.赔偿金额由双方协商,如果不能达成一致,可以向法院提起民事诉讼,由法院裁定. 依据《中华人民共和国侵权责任法》规定如下: 1、第十...
@易怜2632：私人雇佣工人非工作时间发病死亡雇主承担责任吗? -
堵瑶17667715088…… 私人雇佣工人,在非工作时间发病死亡,雇主无过错,是不承担任何责任的. 如果雇主有能力,可以在能力范围内,给予雇工一定的救助性补偿. 只有双方为劳动关系的,才能适用工伤保险条例的规定,按工伤进行补偿. 法律链接:《最高...
@易怜2632：替人做事,不幸身亡,对方赔偿多少 -
堵瑶17667715088…… 雇主一般要承担死亡赔偿金,被抚养人抚养费,丧葬费,精神抚慰金等,依据各地和户口区别五十万至一百万不等.
@易怜2632：帮私人老板干活坠亡 -
堵瑶17667715088…… 你们跟私人老板和发包方之间属于劳动关系或者雇佣关系,现在你叔叔已经死亡,你们可以走雇佣关系(方便快捷)起诉私人老板与发包方连带赔偿你叔叔死亡的死亡赔偿金,丧葬费、医疗费.被扶养人生活...
@易怜2632：帮私人老板打工死亡、他没营业执照、不是公司、走什么法律途径赔偿 -
堵瑶17667715088…… 1、《侵权责任法》 第三十五条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任.提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任.2、各地的赔偿标准都不一样,建议委托律师代理并计算相关的赔偿金额
@易怜2632：给私人老板做活 意外死亡是否赔偿 -
堵瑶17667715088…… 可以的
@易怜2632：给私人打工第一天猝死能要多少赔偿 -
堵瑶17667715088…… 这需要看工作环境与猝死的原因而论.如果私人老板是经过合法注册的用人单位(含个体工商户),打工者年满16岁男不满60岁,女不满50岁(管理、技术岗位55岁),是劳动关系,工作中发生事故死亡的,应当认定为工亡,享有统筹地区上...
