老员工介绍新员工奖励报告
@衡山3687：公司老员工介绍新员工有介绍费通知怎么写 -
法育15234396696…… 各位同事: 下午好! 公司经营业绩良好,现订单持续高速增长,公司需招80人,为鼓励内部员工介绍,经公司研究决定,自通告之日起,每介绍一名新员工入职,担保在公司做满6个月奖励300元/人,欢迎各位同事积极介绍身边的亲朋好友加入本公司.附件为“介绍费通告”,以此份为准; 注: 1.介绍新员工入职时务必在“员工档案表”内写清楚介绍人的名字,以便日后核实发放奖金. 2.若老员工介绍新员工已做满6个月,烦请各位写介绍费申请单(即信息联系单)至行政中心进行申请奖金. 以上请知悉且相互转告,非常感谢您的支持!
@衡山3687：我想写一份旧员工带新员工有奖励的公告? -
法育15234396696…… 为了让新来的员工更好更快的熟练掌握自己的工作岗位,让老员工带领他们最快的出徒,为提高老员工的积极耐心性,现采取以下奖励制度,带领的新员工在()日内考试经达到九十分以上的奖励其师傅多少,八十分以上的奖励多少,七十以下六十以上多少,不及格不奖励 记得采纳啊
@衡山3687：公司人员介绍外来人员务工有奖金的公告怎么写?
法育15234396696…… 本公司员工介绍外来员工到本公司工作,并经同意.其本公司员工可领取奖金,介绍费——每人/100元
@衡山3687：我们公司需要更多的人手,想要鼓励老员工介绍一些新员工,怎么写才会?
法育15234396696…… 1)发一个倡议书,说明公司的需要.2)制定适当的奖励政策,一般介绍一个员工入职可设定在200-300元的奖励;3)工资收入合理,起码在当地同行中的平均水平上;4)能解决吃宿,最好公司负担所有费用;5)有适当的福利,这一点很重要;6)适度控制加班;7)企业文化浓厚,刚毕业的学生能在你的公司得到专业知识的深造及延伸.8)团队精神较好,人际关系不复杂. 如果说老员工都不满意现状,他会去介绍新人进厂?
@衡山3687：求工厂介绍员工奖励方案 -
法育15234396696…… “介绍熟手进厂,如果做满3个月,公司将给他们的介绍人奖励.”在上周厚街劳务大市场举行的鞋业人才专场招聘会上,东莞某鞋业公司招聘负责人表示,为了满足该公司对一线生产员工及技工的需求,该公司出台了一系列鼓励新老员工介绍...
@衡山3687：公司老员工介绍新员工的通知怎么打好 -
法育15234396696…… 直接把命题扣在老员工对企业的贡献上,继而再打出奖励老员工奖金的激励办法.这样老员工不但有积极性而且会把此事办的更漂亮更无爱财之嫌,两全其美.
@衡山3687：老员工介绍新员工的奖励通知怎么写
法育15234396696…… 请上【CSA中国验厂论坛 www.china-coc.org】搜索答案
@衡山3687：公司老员工介绍新员工的通知 -
法育15234396696…… 公司老师傅介绍好几个新员工开组,做的好得到奖励,来吸引老员工介绍新员工入厂
@衡山3687：一个人无偿加班公司决定给予奖励怎么写比较好?给个好的奖励公告 -
法育15234396696…… 公司员工奖励通知范文1 由于公司业务发展迅速,用工需求增大,现号召全体员工向公司推荐优秀人才,公司给予推荐员工奖励,具体实施办法如下:一、奖励对象:公司全体人员(人事部除外) 二、奖励方案:1、 被介绍进公司的新员工只能...
@衡山3687：帮我写一份通知 急需!~~! -
法育15234396696…… 格式: 紧急通知 本XX酒店业务扩编,多岗位急需人员上岗,本酒店懂事会决定凡本酒店老员工介绍新员工上岗者.满三个月并且无不良影响者奖励介绍人(人民币100元整),望本酒店员工积极配合本次活动介绍新人加入! XX酒店 XX年XX月XX日
法育15234396696…… 各位同事: 下午好! 公司经营业绩良好,现订单持续高速增长,公司需招80人,为鼓励内部员工介绍,经公司研究决定,自通告之日起,每介绍一名新员工入职,担保在公司做满6个月奖励300元/人,欢迎各位同事积极介绍身边的亲朋好友加入本公司.附件为“介绍费通告”,以此份为准; 注: 1.介绍新员工入职时务必在“员工档案表”内写清楚介绍人的名字,以便日后核实发放奖金. 2.若老员工介绍新员工已做满6个月,烦请各位写介绍费申请单(即信息联系单)至行政中心进行申请奖金. 以上请知悉且相互转告,非常感谢您的支持!
@衡山3687：我想写一份旧员工带新员工有奖励的公告? -
法育15234396696…… 为了让新来的员工更好更快的熟练掌握自己的工作岗位,让老员工带领他们最快的出徒,为提高老员工的积极耐心性,现采取以下奖励制度,带领的新员工在()日内考试经达到九十分以上的奖励其师傅多少,八十分以上的奖励多少,七十以下六十以上多少,不及格不奖励 记得采纳啊
@衡山3687：公司人员介绍外来人员务工有奖金的公告怎么写?
法育15234396696…… 本公司员工介绍外来员工到本公司工作,并经同意.其本公司员工可领取奖金,介绍费——每人/100元
@衡山3687：我们公司需要更多的人手,想要鼓励老员工介绍一些新员工,怎么写才会?
法育15234396696…… 1)发一个倡议书,说明公司的需要.2)制定适当的奖励政策,一般介绍一个员工入职可设定在200-300元的奖励;3)工资收入合理,起码在当地同行中的平均水平上;4)能解决吃宿,最好公司负担所有费用;5)有适当的福利,这一点很重要;6)适度控制加班;7)企业文化浓厚,刚毕业的学生能在你的公司得到专业知识的深造及延伸.8)团队精神较好,人际关系不复杂. 如果说老员工都不满意现状,他会去介绍新人进厂?
@衡山3687：求工厂介绍员工奖励方案 -
法育15234396696…… “介绍熟手进厂,如果做满3个月,公司将给他们的介绍人奖励.”在上周厚街劳务大市场举行的鞋业人才专场招聘会上,东莞某鞋业公司招聘负责人表示,为了满足该公司对一线生产员工及技工的需求,该公司出台了一系列鼓励新老员工介绍...
@衡山3687：公司老员工介绍新员工的通知怎么打好 -
法育15234396696…… 直接把命题扣在老员工对企业的贡献上,继而再打出奖励老员工奖金的激励办法.这样老员工不但有积极性而且会把此事办的更漂亮更无爱财之嫌,两全其美.
@衡山3687：老员工介绍新员工的奖励通知怎么写
法育15234396696…… 请上【CSA中国验厂论坛 www.china-coc.org】搜索答案
@衡山3687：公司老员工介绍新员工的通知 -
法育15234396696…… 公司老师傅介绍好几个新员工开组,做的好得到奖励,来吸引老员工介绍新员工入厂
@衡山3687：一个人无偿加班公司决定给予奖励怎么写比较好?给个好的奖励公告 -
法育15234396696…… 公司员工奖励通知范文1 由于公司业务发展迅速,用工需求增大,现号召全体员工向公司推荐优秀人才,公司给予推荐员工奖励,具体实施办法如下:一、奖励对象:公司全体人员(人事部除外) 二、奖励方案:1、 被介绍进公司的新员工只能...
@衡山3687：帮我写一份通知 急需!~~! -
法育15234396696…… 格式: 紧急通知 本XX酒店业务扩编,多岗位急需人员上岗,本酒店懂事会决定凡本酒店老员工介绍新员工上岗者.满三个月并且无不良影响者奖励介绍人(人民币100元整),望本酒店员工积极配合本次活动介绍新人加入! XX酒店 XX年XX月XX日
