老板最怕投诉企业什么
@夏底3403：私企老板最怕什么举报 -
琴涛13518204018…… 私企老板最怕的举报有以下几种:违反就业法规的举报:如果私企老板违反了就业法规,例如歧视、非法解雇、克扣工资等,这些行为有可能被员工或相关机构发现并举报,导致政府对公司的调查和处罚.违反税务法规的举报:如果私企老板有...
@夏底3403：企业最怕的举报电话? -
琴涛13518204018…… 视具体情况而定.如果投诉公司商品质量问题,可以拨打12315;如果是有关劳务方面的相关事宜,可以拨打12333;如果是公司涉嫌噪音扰民,可以拨打12369.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:1.因确认劳动关系发生的争议;2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;5.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;6.法律、法规规定的其他劳动争议.
@夏底3403：企业领导最怕实名举报吗
琴涛13518204018…… 不想干了,离职可以实名.还想干,那就匿名,最好别举报.我是没举报过,因为我... 老板会弄死你领导的,而且员工里也有脾气不好的,也会弄死领导. 企业领导最怕实...
@夏底3403：ktv老板最怕什么投诉? -
琴涛13518204018…… KTV老板最怕的投诉是客人对服务质量的投诉,包括音响质量、房间卫生等.此外,还可能会收到客人对价格不合理的投诉,以及其他一些与KTV相关的问题
@夏底3403：哈啰租车公司最怕什么投诉
琴涛13518204018…… 哈啰顺风车的租车公司最害怕的投诉,就是用户对于他们公司提供的服务不满意的这种投诉,因为这种投诉意味着他们公司引起了用户强烈的不满,给用户带来了极大的体验感上面的不足,这也意味着,他们所提供的这种服务是失败的,这种投诉对他们的业务造成极大的冲击和破坏.
@夏底3403：老板说没钱拖欠5个月工资,咋办呀? -
琴涛13518204018…… 用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资. 去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改...
@夏底3403：工作8个月单位仍然没有签订劳动合同,是应该去劳动局还是劳动监察大队投诉? -
琴涛13518204018…… 如果有证据,直接申请劳动仲裁;如果没有证据,先投诉,在投诉或查处过程中,争取做笔录,证明了劳动关系的存在后,能解决最好,解决不了,再仲裁不迟.一旦主张双倍工资,估计再与用人单位保持劳动关系也较困难了,所以,把解除劳...
@夏底3403：像飞亚达表这种公司以及销售最怕投诉到哪里? -
琴涛13518204018…… 最怕投诉到消费者协会和曝光到媒体上,还有就是看看这店里有没有正规的营业执照,没有的话,投入到工商局,他直接就得闭店关门.
琴涛13518204018…… 私企老板最怕的举报有以下几种:违反就业法规的举报:如果私企老板违反了就业法规,例如歧视、非法解雇、克扣工资等,这些行为有可能被员工或相关机构发现并举报,导致政府对公司的调查和处罚.违反税务法规的举报:如果私企老板有...
@夏底3403：企业最怕的举报电话? -
琴涛13518204018…… 视具体情况而定.如果投诉公司商品质量问题,可以拨打12315;如果是有关劳务方面的相关事宜,可以拨打12333;如果是公司涉嫌噪音扰民,可以拨打12369.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:1.因确认劳动关系发生的争议;2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;5.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;6.法律、法规规定的其他劳动争议.
@夏底3403：企业领导最怕实名举报吗
琴涛13518204018…… 不想干了,离职可以实名.还想干,那就匿名,最好别举报.我是没举报过,因为我... 老板会弄死你领导的,而且员工里也有脾气不好的,也会弄死领导. 企业领导最怕实...
@夏底3403：ktv老板最怕什么投诉? -
琴涛13518204018…… KTV老板最怕的投诉是客人对服务质量的投诉,包括音响质量、房间卫生等.此外,还可能会收到客人对价格不合理的投诉,以及其他一些与KTV相关的问题
@夏底3403：哈啰租车公司最怕什么投诉
琴涛13518204018…… 哈啰顺风车的租车公司最害怕的投诉,就是用户对于他们公司提供的服务不满意的这种投诉,因为这种投诉意味着他们公司引起了用户强烈的不满,给用户带来了极大的体验感上面的不足,这也意味着,他们所提供的这种服务是失败的,这种投诉对他们的业务造成极大的冲击和破坏.
@夏底3403：老板说没钱拖欠5个月工资,咋办呀? -
琴涛13518204018…… 用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资. 去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改...
@夏底3403：工作8个月单位仍然没有签订劳动合同,是应该去劳动局还是劳动监察大队投诉? -
琴涛13518204018…… 如果有证据,直接申请劳动仲裁;如果没有证据,先投诉,在投诉或查处过程中,争取做笔录,证明了劳动关系的存在后,能解决最好,解决不了,再仲裁不迟.一旦主张双倍工资,估计再与用人单位保持劳动关系也较困难了,所以,把解除劳...
@夏底3403：像飞亚达表这种公司以及销售最怕投诉到哪里? -
琴涛13518204018…… 最怕投诉到消费者协会和曝光到媒体上,还有就是看看这店里有没有正规的营业执照,没有的话,投入到工商局,他直接就得闭店关门.
