老板背后打听员工的目的
@于匡3935：领导背后打听下属人品什么意思? -
雕岭15282033768…… 领导背后打听下属人品一般就两个原因,一个是对下属有一些不满意,所以打听一下,看自己的想法对不对,也是为自己的看法寻求一个支持.另外一个就是觉得这个员工还不错,印象很好,想要提拔他,这个时候打听员工人品基本就是为了确认一下.
@于匡3935：为什么老板会去打听你有没有离职的想法? -
雕岭15282033768…… 1. 员工是公司的重要资源,如果员工离开了,需要重新招聘、培训新员工,这会给公司带来一定的成本和损失.因此,老板会担心员工的离职,特别是对于重要的员工或关键岗位的员工,更容易引起关注.2. 了解员工的工作状态可以帮助老板确...
@于匡3935：为什么有些领导想知道员工周末干什么?总是套话 经常打听 ,或是观察或是其它方式?其真实目的是什么? -
雕岭15282033768…… 很多可能: 1、严重的角度:他有点变态,或同性恋者,如果是她,有可能爱上你了 2、一般的角度:他或者她有点八卦,喜欢打听别人的隐私 3、正常的角度:主管在了解每个部属的情况,以免出现异常情况时能及时的调整用人或工作分配. ...
@于匡3935：我公司老板在背后多次打电话问公司里其他人关于我的一些事情,我老板这是什么意思呢干嘛不直接找我谈谈. -
雕岭15282033768…… 老板跟其他的员工讨论你,那也是很正常的事情,老板可以从其他的员工那里了解你的情况,看看他们是怎么评价的,这样比跟你自己谈话跟间接的,也更实在了.
@于匡3935：老板打听我们家干嘛 -
雕岭15282033768…… 老板打听一个员工的家庭,那是因为他要了解这个员工的基本信息.就像你在公司应聘投的简历是一个道理.
@于匡3935：领导抓员工把柄一般有何用意?? -
雕岭15282033768…… 领导千方百计抓员工把柄一般只有一个目的,就是让你好好干好本职工作.
@于匡3935：老板向同事同时打听两个人是什么意思? -
雕岭15282033768…… 第一、不要把同事当成朋友把一起工作的同事当成是自己的朋友,这是很多职场新人都会犯的错误.他们在与那些 性格开朗、待人友善且健谈的同事在相处的过程中,极其容易对对方产生好感,并且把对方看作是自己能够信任的朋友.例如,在...
@于匡3935：领导向我打听其他同事的情况,该怎么办? -
雕岭15282033768…… 2、你觉得她更适合前面那个岗位还是现在这个?3、你觉得她的能力如何?更致命的是,他还刺探性的问我,“我听别人说她的能力不行,你觉得怎么样?” 如果我实话实说了,我就觉得对不起我自己的人格,而且还有打小报告的嫌疑,但是,如果我一点不说的话,我又怕领导觉得我这人不可靠,我真搞不懂领导这样向我打听别人是什么用意,是考验我这人的人格还是真想知道某个同事的工作情况,今天我到是解脱了,我的借口就是我刚来公司,和他不怎么熟悉,我会多关注下的,这次就算侥幸了嘛,但是下次肯定不能这样敷衍他了,如果他在问起我,我该怎么回答,各位大神,支支招啊……
@于匡3935：领导总喜欢打听自己的家事,这是什么目的呢? -
雕岭15282033768…… 领导也是人,是人都会有八卦心理,领导喜欢打听自己的家事,表面看是关心你,其实很可能是好奇你的社会关系而已.
@于匡3935：领导了解员工工资出于什么目的 -
雕岭15282033768…… 想激励员工?何不试试弹性工作计划 说到激励,很多人就会想到“薪水”和“奖金”,这些固然重要,但是作为管理者,还必须掌握其他的激励方法,尤其是那些无“薪”的激励,则更能体现出管理者领导能力和企业管理水平. 每周一次公司...
雕岭15282033768…… 领导背后打听下属人品一般就两个原因,一个是对下属有一些不满意,所以打听一下,看自己的想法对不对,也是为自己的看法寻求一个支持.另外一个就是觉得这个员工还不错,印象很好,想要提拔他,这个时候打听员工人品基本就是为了确认一下.
@于匡3935：为什么老板会去打听你有没有离职的想法? -
雕岭15282033768…… 1. 员工是公司的重要资源,如果员工离开了,需要重新招聘、培训新员工,这会给公司带来一定的成本和损失.因此,老板会担心员工的离职,特别是对于重要的员工或关键岗位的员工,更容易引起关注.2. 了解员工的工作状态可以帮助老板确...
@于匡3935：为什么有些领导想知道员工周末干什么?总是套话 经常打听 ,或是观察或是其它方式?其真实目的是什么? -
雕岭15282033768…… 很多可能: 1、严重的角度:他有点变态,或同性恋者,如果是她,有可能爱上你了 2、一般的角度:他或者她有点八卦,喜欢打听别人的隐私 3、正常的角度:主管在了解每个部属的情况,以免出现异常情况时能及时的调整用人或工作分配. ...
@于匡3935：我公司老板在背后多次打电话问公司里其他人关于我的一些事情,我老板这是什么意思呢干嘛不直接找我谈谈. -
雕岭15282033768…… 老板跟其他的员工讨论你,那也是很正常的事情,老板可以从其他的员工那里了解你的情况,看看他们是怎么评价的,这样比跟你自己谈话跟间接的,也更实在了.
@于匡3935：老板打听我们家干嘛 -
雕岭15282033768…… 老板打听一个员工的家庭,那是因为他要了解这个员工的基本信息.就像你在公司应聘投的简历是一个道理.
@于匡3935：领导抓员工把柄一般有何用意?? -
雕岭15282033768…… 领导千方百计抓员工把柄一般只有一个目的,就是让你好好干好本职工作.
@于匡3935：老板向同事同时打听两个人是什么意思? -
雕岭15282033768…… 第一、不要把同事当成朋友把一起工作的同事当成是自己的朋友,这是很多职场新人都会犯的错误.他们在与那些 性格开朗、待人友善且健谈的同事在相处的过程中,极其容易对对方产生好感,并且把对方看作是自己能够信任的朋友.例如,在...
@于匡3935：领导向我打听其他同事的情况,该怎么办? -
雕岭15282033768…… 2、你觉得她更适合前面那个岗位还是现在这个?3、你觉得她的能力如何?更致命的是,他还刺探性的问我,“我听别人说她的能力不行,你觉得怎么样?” 如果我实话实说了,我就觉得对不起我自己的人格,而且还有打小报告的嫌疑,但是,如果我一点不说的话,我又怕领导觉得我这人不可靠,我真搞不懂领导这样向我打听别人是什么用意,是考验我这人的人格还是真想知道某个同事的工作情况,今天我到是解脱了,我的借口就是我刚来公司,和他不怎么熟悉,我会多关注下的,这次就算侥幸了嘛,但是下次肯定不能这样敷衍他了,如果他在问起我,我该怎么回答,各位大神,支支招啊……
@于匡3935：领导总喜欢打听自己的家事,这是什么目的呢? -
雕岭15282033768…… 领导也是人,是人都会有八卦心理,领导喜欢打听自己的家事,表面看是关心你,其实很可能是好奇你的社会关系而已.
@于匡3935：领导了解员工工资出于什么目的 -
雕岭15282033768…… 想激励员工?何不试试弹性工作计划 说到激励,很多人就会想到“薪水”和“奖金”,这些固然重要,但是作为管理者,还必须掌握其他的激励方法,尤其是那些无“薪”的激励,则更能体现出管理者领导能力和企业管理水平. 每周一次公司...
