职能部门化有何特点
@明芳290:职能部门化 - 搜狗百科
鲁潘17280298997…… 职能部门是一种传统而基本的组织形式.职能部门化就是按照生产、财务管理、营销、人事、研发等基本活动相似或技能相似的要求,分类设立专门的管理部门!职能部门化的优点:能够突出业务活动的重点,确保高层主管的权威性并使之能...
@明芳290:管理学3个名词解释 -
鲁潘17280298997…… 职能部门化(functional departmentalization).这是最普遍采用的一种划分方法.即按专业化的则,以工作或任务的性质为基础来划分部门.按重要程度可分为:基本的职能部门和派生的职能部门.本的职能部门一般有:生产、工程、质量、销...
@明芳290:在经济学中,什么叫部门化 -
鲁潘17280298997…… 在经济学中,部门化是指将若干个职位组合在一起的依据和方式,即是将组织中的活动按照一定的逻辑安排,划分为若干个管理位.部门划分的目的是:确定组织中各项任务的分配、以及责任的归属,以求分工合理、职责分明,有达到组织的目...
@明芳290:什么是组织的部门化? -
鲁潘17280298997…… 组织部门化概述 组织结构设计的实质是按照劳动分工的原则将组织中的活动专业化,而劳动分工又要求组织活动保持高度的协调一致性.协调的有效方法就是组织的部门化.组织的部门划分,主要是解决组织的横向结构问题. 组织部门化的基...
@明芳290:组织部门化的基本形式之一“职能部门化”为什么缺点是资源过分集中?? -
鲁潘17280298997…… 我的理解是职能部门化会导致专业资源专门集中,有关工作的任何资源都会被集中在专一部门必会导致资源过分集中
@明芳290:职能部门化的运行条件,管理学问题 -
鲁潘17280298997…… 能部门化的运行条件:基于这样的假设:很少人能够对各个方面的知识样样精通.规模小的公司,业务量小,只需要很少的管理人员,因此,往往是一个人管理许多事情. 职能部门化是一种传统而基本的组织形式,职能是互相联系的活动.其所...
@明芳290:职能制结构基本特征 -
鲁潘17280298997…… 职能制结构基本特征: 1、主要特点(1)各级管理机构和人员实行高度的专业化分工,各自履行一定的管理职能.因此,每一个职能部门所开展的业务活动将为整个组织服务;(2)实行直线——参谋制.整个管理系统划分为两大类机构...
@明芳290:职能型组织结构的优点是什么 -
鲁潘17280298997…… 职能结构具有衍生自专业化的优势;分部型结构更侧重于结果,但存在活动和资源的重复配置问题.是否存在一种结构能将产品部门化对结果的侧重和责任感与职能专业化的优势结合起来呢?那就是...
鲁潘17280298997…… 职能部门是一种传统而基本的组织形式.职能部门化就是按照生产、财务管理、营销、人事、研发等基本活动相似或技能相似的要求,分类设立专门的管理部门!职能部门化的优点:能够突出业务活动的重点,确保高层主管的权威性并使之能...
@明芳290:管理学3个名词解释 -
鲁潘17280298997…… 职能部门化(functional departmentalization).这是最普遍采用的一种划分方法.即按专业化的则,以工作或任务的性质为基础来划分部门.按重要程度可分为:基本的职能部门和派生的职能部门.本的职能部门一般有:生产、工程、质量、销...
@明芳290:在经济学中,什么叫部门化 -
鲁潘17280298997…… 在经济学中,部门化是指将若干个职位组合在一起的依据和方式,即是将组织中的活动按照一定的逻辑安排,划分为若干个管理位.部门划分的目的是:确定组织中各项任务的分配、以及责任的归属,以求分工合理、职责分明,有达到组织的目...
@明芳290:什么是组织的部门化? -
鲁潘17280298997…… 组织部门化概述 组织结构设计的实质是按照劳动分工的原则将组织中的活动专业化,而劳动分工又要求组织活动保持高度的协调一致性.协调的有效方法就是组织的部门化.组织的部门划分,主要是解决组织的横向结构问题. 组织部门化的基...
@明芳290:组织部门化的基本形式之一“职能部门化”为什么缺点是资源过分集中?? -
鲁潘17280298997…… 我的理解是职能部门化会导致专业资源专门集中,有关工作的任何资源都会被集中在专一部门必会导致资源过分集中
@明芳290:职能部门化的运行条件,管理学问题 -
鲁潘17280298997…… 能部门化的运行条件:基于这样的假设:很少人能够对各个方面的知识样样精通.规模小的公司,业务量小,只需要很少的管理人员,因此,往往是一个人管理许多事情. 职能部门化是一种传统而基本的组织形式,职能是互相联系的活动.其所...
@明芳290:职能制结构基本特征 -
鲁潘17280298997…… 职能制结构基本特征: 1、主要特点(1)各级管理机构和人员实行高度的专业化分工,各自履行一定的管理职能.因此,每一个职能部门所开展的业务活动将为整个组织服务;(2)实行直线——参谋制.整个管理系统划分为两大类机构...
@明芳290:职能型组织结构的优点是什么 -
鲁潘17280298997…… 职能结构具有衍生自专业化的优势;分部型结构更侧重于结果,但存在活动和资源的重复配置问题.是否存在一种结构能将产品部门化对结果的侧重和责任感与职能专业化的优势结合起来呢?那就是...