聘任制公务员值得去吗
@咎莲587：聘任制公务员 - 搜狗百科
卓解18963256049…… 1. 有好有不好,公务员是有编制的,只要不犯大的错误,基本没有后顾之忧;2. 聘任制公务员比普通公务员工资要高,但不是长期的,相当于合同工;3. 聘任制是指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式,又称聘用合同制,是相对委任制而言的.
@咎莲587：参照公务员和聘任制公务员值得考吗?是不是比公务员好考 -
卓解18963256049…… 当然值得考了,很难的 而且当了相应单位的 领导一样有机会转公务员的 考试也很难,比公务员更难,因为招聘的随意性更大 祝您顺利
@咎莲587：何谓聘任制公务员?人事、工资、福利、晋升等方面情况如何?
卓解18963256049…… 这个我也不是特别明白,说一下我知道的 一般来说的公务员是相对固定的,俗称“铁饭碗”,只要不犯大错,不辞职,一般来说是可以持续当下去的 聘任制公务员一般是临时招聘居多,单位需要某某类型人才,便聘任,合同期较短,合同期满后如果该职位不是很有存在意义,则解聘;如果保留也存在解聘和续签两种情况. 聘任制公务员在任期间人事工资福利完全参照公务员管理,但这只是理想状态;由于相对的不稳定性,所以计算公务员工龄的时候和普通的不是很一样,晋升也不好说. 实行目的是为了防止尸位素餐,但现在政策还不完善,只是参照外国经验而已,所以在我国有点沦为“临时工”性质了
@咎莲587：聘用制的公务员好还是事业编好? -
卓解18963256049…… 现在中国的聘用制公务员只有在上海等少数城市开始试点.对于参公的事业编员工来说,和公务员没啥差别 对于没有参公的事业编来说,福利稍差于公务员,当然部分职务也会出现优于公务员的.聘任制公务员一般都是较为专业的岗位,待遇一般高于普通公务员,但是聘任期满后,要根据表现和岗位是否需要等情况来决定是否续聘,相对来说不是很稳定.所以,我个人的看法,假如你家境好或者觉得自己非常有能力,即便将来聘用期满,无论何种原因导致不能继续从事该岗位,都不影响你将来的生活和工作,那可以去做聘任制公务员.否则,还是老老实实做事业编人员好了.毕竟现在在我国聘用制公务员的制度还不完善,属于摸索阶段
@咎莲587：深圳 聘任制公务员 待遇怎么样? -
卓解18963256049…… 深圳去年开展了聘任制公务员的试点 全市31个职位招考41名聘任制公务员 报名条件和招考难度均比较高 当时人事局在招考公告中说明 待遇参照同职位委任制公务员及市场类似职位确定(结果证明是比委任制公务员低50%) 本人是深圳聘任制...
@咎莲587：聘任制公务员稳定吗 -
卓解18963256049…… 其聘任年限.根据公务员法规定,实行聘任制的是机关专业性较强的职位和辅助性职位. 公务员法规定,违约责任以及聘任合同变更、解除、职位职责要求,工资.其特点是:合同管理、由国家财政负担工资福利的工作人员. 聘任制公务员是...
@咎莲587：聘任制公务员好还是有编的公务员好 -
卓解18963256049…… 1、聘任制公务员具体指行政机关在机构编制部门核定的行政编制限额内以合同形式聘任、依法履行公职及由国家财政负担工资福利的工作人员.聘任制公务员的特点就是:合同管理、平等的协商以及任期的明确. 2、聘任制公务员是要按照公...
@咎莲587：聘任制公务员 和 事业单位 哪个好? -
卓解18963256049…… 具体要看两个单位的级别、在政府部门中的位置 比如打酱油的公务员单位 肯定比不过有实权的事业单位 市级的事业单位 肯定比乡镇的公务员好 此外还要看你是在单位的什么部门 一个单位中总是有相对较好和不怎么样的部门 待遇和发展前途也是完全不一样的
@咎莲587：聘任制公务员工资待遇高吗...干什么样工作 -
卓解18963256049…… 一般来说 大多数工资都不高 我一同学男朋友在质监局 就是聘任制公务员 干的工作跟在编的公务员一样,工作却比较低 能有好的工作 还是不要做这种聘任制的公务员 祝你好运
卓解18963256049…… 1. 有好有不好,公务员是有编制的,只要不犯大的错误,基本没有后顾之忧;2. 聘任制公务员比普通公务员工资要高,但不是长期的,相当于合同工;3. 聘任制是指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式,又称聘用合同制,是相对委任制而言的.
@咎莲587：参照公务员和聘任制公务员值得考吗?是不是比公务员好考 -
卓解18963256049…… 当然值得考了,很难的 而且当了相应单位的 领导一样有机会转公务员的 考试也很难,比公务员更难,因为招聘的随意性更大 祝您顺利
@咎莲587：何谓聘任制公务员?人事、工资、福利、晋升等方面情况如何?
卓解18963256049…… 这个我也不是特别明白,说一下我知道的 一般来说的公务员是相对固定的,俗称“铁饭碗”,只要不犯大错,不辞职,一般来说是可以持续当下去的 聘任制公务员一般是临时招聘居多,单位需要某某类型人才,便聘任,合同期较短,合同期满后如果该职位不是很有存在意义,则解聘;如果保留也存在解聘和续签两种情况. 聘任制公务员在任期间人事工资福利完全参照公务员管理,但这只是理想状态;由于相对的不稳定性,所以计算公务员工龄的时候和普通的不是很一样,晋升也不好说. 实行目的是为了防止尸位素餐,但现在政策还不完善,只是参照外国经验而已,所以在我国有点沦为“临时工”性质了
@咎莲587：聘用制的公务员好还是事业编好? -
卓解18963256049…… 现在中国的聘用制公务员只有在上海等少数城市开始试点.对于参公的事业编员工来说,和公务员没啥差别 对于没有参公的事业编来说,福利稍差于公务员,当然部分职务也会出现优于公务员的.聘任制公务员一般都是较为专业的岗位,待遇一般高于普通公务员,但是聘任期满后,要根据表现和岗位是否需要等情况来决定是否续聘,相对来说不是很稳定.所以,我个人的看法,假如你家境好或者觉得自己非常有能力,即便将来聘用期满,无论何种原因导致不能继续从事该岗位,都不影响你将来的生活和工作,那可以去做聘任制公务员.否则,还是老老实实做事业编人员好了.毕竟现在在我国聘用制公务员的制度还不完善,属于摸索阶段
@咎莲587：深圳 聘任制公务员 待遇怎么样? -
卓解18963256049…… 深圳去年开展了聘任制公务员的试点 全市31个职位招考41名聘任制公务员 报名条件和招考难度均比较高 当时人事局在招考公告中说明 待遇参照同职位委任制公务员及市场类似职位确定(结果证明是比委任制公务员低50%) 本人是深圳聘任制...
@咎莲587：聘任制公务员稳定吗 -
卓解18963256049…… 其聘任年限.根据公务员法规定,实行聘任制的是机关专业性较强的职位和辅助性职位. 公务员法规定,违约责任以及聘任合同变更、解除、职位职责要求,工资.其特点是:合同管理、由国家财政负担工资福利的工作人员. 聘任制公务员是...
@咎莲587：聘任制公务员好还是有编的公务员好 -
卓解18963256049…… 1、聘任制公务员具体指行政机关在机构编制部门核定的行政编制限额内以合同形式聘任、依法履行公职及由国家财政负担工资福利的工作人员.聘任制公务员的特点就是:合同管理、平等的协商以及任期的明确. 2、聘任制公务员是要按照公...
@咎莲587：聘任制公务员 和 事业单位 哪个好? -
卓解18963256049…… 具体要看两个单位的级别、在政府部门中的位置 比如打酱油的公务员单位 肯定比不过有实权的事业单位 市级的事业单位 肯定比乡镇的公务员好 此外还要看你是在单位的什么部门 一个单位中总是有相对较好和不怎么样的部门 待遇和发展前途也是完全不一样的
@咎莲587：聘任制公务员工资待遇高吗...干什么样工作 -
卓解18963256049…… 一般来说 大多数工资都不高 我一同学男朋友在质监局 就是聘任制公务员 干的工作跟在编的公务员一样,工作却比较低 能有好的工作 还是不要做这种聘任制的公务员 祝你好运
