聘用证明影响应届生身份吗
@相骆5544：毕业生灵活就业证明盖章能随便盖吗
丘先19336895257…… 毕业生灵活就业证明盖章不能随便盖.要知道一旦企业盖章,学生签字,就自动生成了三方协议,这个协议之后是要带入到毕业档案里,带回原户籍地的,不能随便盖章....
@相骆5544：我是一名大学应届毕业生,不知道与企业签了三方协议后是否还算是应届毕业生,因为要参加今年的省考 -
丘先19336895257…… 应届毕业生指的是你当年毕业,和是否签约没有关系,不必担心 如果很注重公务员考试,可以考虑和你准备考哪里的公务员的地方的人才市场签约,考上了直接转过去档案,改派都简单了,呵呵
@相骆5544：报考公务员,已经签过三方协议的学生还可以报应届生岗位吗? -
丘先19336895257…… 您好,签了三方协议,还是可以以应届生身份报考公务员的.三方协议书只是三方签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力,只有毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系.如果没有签订劳动合同,或者签了以后试用期未通过,那也没有正式形成劳动关系.三方协议并非正式的劳动合同,所以对考生的应届生身份并不造成影响.但是假如考生签订了正式的劳动合同,就算是毕业当年,在报考公务员时候,也不算应届生身份了,也就不能报考定向招考应届生的岗位了.祝您成功!
@相骆5544：面试前签订三方会影响应届生身份吗? -
丘先19336895257…… 不影响.这2113是两个方面的问题,不要混在一起.应届毕业生身份的认定是根据毕业时5261间,一般来说,在毕业一年4102之内就业的都是应届毕业生1653身份,跟签不签三方协议是两回事.只不过要看清楚三方协议中内有没有容附带的条件,比如说,违约责任等等.
@相骆5544：19应届毕业生如果在19年国考报名后签订劳动合同买了社保那报考时填的19应届毕业生岗位会有影响吗? -
丘先19336895257…… 1. 对应届生身份审核不会有影响,鉴于你签了劳动合同,那么你在次年就不能再视为应届生,若未签劳动合同,毕业后两年内都可视为应届生;2.没有影响,只要你签过劳动合同,过了今年不管解约与否,以后都不再视为应届生;
@相骆5544：应届毕业生身份 -
丘先19336895257…… 你不用在意这个应届生身份 因为用人单位也不会具体要求这个 也没有什么证啊或者类似的东西证明这个 没什么用 一般只要在毕业当年或者一年以内 不管你签什么了 都可以算应届生
@相骆5544：关于报到证,应届毕业生身份报考公务员以及干部身份的问题,求大神指点! -
丘先19336895257…… 1、不一定非得去省会的就业指导中心报到.2、档案一般会再向地市级转送,有的还往区县转送.3、一般这种情况,你可以享受应届生待遇.4、转正定级问题,你可以参考这个:http://wenwen.sogou.com/z/q825306333.htm?oldq=1 其他问题,你可以点开我的用户名,看看我给别人的回答,应该都会找到你想知道的答案.这个是关于派遣的:http://zhidao.baidu.com/question/495557669192505404.html?oldq=1
@相骆5544：今年参加国家公务员能否还能以应届生身份考试?我月底毕业,学校为了就业率让我弄个假的用工证明. -
丘先19336895257…… 你是那个省的?据说国考和辽宁确实有这个要求.但也仅是大部分的岗位有工作要求.还是有部分岗位能招应届毕业生.
@相骆5544：与人才市场签订三方协议,对应届生身份有什么影响? -
丘先19336895257…… 不签订就业协议你的档案会默认迁回到生源地所在人才中心,你可以将档案放在学校,对你的应届生身份没有影响,没有就业来年可以以应届生身份报考公务员-YJBYS保证回答
丘先19336895257…… 毕业生灵活就业证明盖章不能随便盖.要知道一旦企业盖章,学生签字,就自动生成了三方协议,这个协议之后是要带入到毕业档案里,带回原户籍地的,不能随便盖章....
@相骆5544：我是一名大学应届毕业生,不知道与企业签了三方协议后是否还算是应届毕业生,因为要参加今年的省考 -
丘先19336895257…… 应届毕业生指的是你当年毕业,和是否签约没有关系,不必担心 如果很注重公务员考试,可以考虑和你准备考哪里的公务员的地方的人才市场签约,考上了直接转过去档案,改派都简单了,呵呵
@相骆5544：报考公务员,已经签过三方协议的学生还可以报应届生岗位吗? -
丘先19336895257…… 您好,签了三方协议,还是可以以应届生身份报考公务员的.三方协议书只是三方签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力,只有毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系.如果没有签订劳动合同,或者签了以后试用期未通过,那也没有正式形成劳动关系.三方协议并非正式的劳动合同,所以对考生的应届生身份并不造成影响.但是假如考生签订了正式的劳动合同,就算是毕业当年,在报考公务员时候,也不算应届生身份了,也就不能报考定向招考应届生的岗位了.祝您成功!
@相骆5544：面试前签订三方会影响应届生身份吗? -
丘先19336895257…… 不影响.这2113是两个方面的问题,不要混在一起.应届毕业生身份的认定是根据毕业时5261间,一般来说,在毕业一年4102之内就业的都是应届毕业生1653身份,跟签不签三方协议是两回事.只不过要看清楚三方协议中内有没有容附带的条件,比如说,违约责任等等.
@相骆5544：19应届毕业生如果在19年国考报名后签订劳动合同买了社保那报考时填的19应届毕业生岗位会有影响吗? -
丘先19336895257…… 1. 对应届生身份审核不会有影响,鉴于你签了劳动合同,那么你在次年就不能再视为应届生,若未签劳动合同,毕业后两年内都可视为应届生;2.没有影响,只要你签过劳动合同,过了今年不管解约与否,以后都不再视为应届生;
@相骆5544：应届毕业生身份 -
丘先19336895257…… 你不用在意这个应届生身份 因为用人单位也不会具体要求这个 也没有什么证啊或者类似的东西证明这个 没什么用 一般只要在毕业当年或者一年以内 不管你签什么了 都可以算应届生
@相骆5544：关于报到证,应届毕业生身份报考公务员以及干部身份的问题,求大神指点! -
丘先19336895257…… 1、不一定非得去省会的就业指导中心报到.2、档案一般会再向地市级转送,有的还往区县转送.3、一般这种情况,你可以享受应届生待遇.4、转正定级问题,你可以参考这个:http://wenwen.sogou.com/z/q825306333.htm?oldq=1 其他问题,你可以点开我的用户名,看看我给别人的回答,应该都会找到你想知道的答案.这个是关于派遣的:http://zhidao.baidu.com/question/495557669192505404.html?oldq=1
@相骆5544：今年参加国家公务员能否还能以应届生身份考试?我月底毕业,学校为了就业率让我弄个假的用工证明. -
丘先19336895257…… 你是那个省的?据说国考和辽宁确实有这个要求.但也仅是大部分的岗位有工作要求.还是有部分岗位能招应届毕业生.
@相骆5544：与人才市场签订三方协议,对应届生身份有什么影响? -
丘先19336895257…… 不签订就业协议你的档案会默认迁回到生源地所在人才中心,你可以将档案放在学校,对你的应届生身份没有影响,没有就业来年可以以应届生身份报考公务员-YJBYS保证回答
