肯德基smart行动计划
@宰诗3736：如何使用smart原则制作action plan -
俞奔19373784787…… 行动计划,要分两步:第一步,设目标;第二步,制定行动计划.只有目标设立清楚了,行动计划才有方向. 设目标要遵循SMART原则: S- Specific,目标要具体,不要太抽象,太笼统! M- Measurable,目标要量化,可以量度! 比如考试...
@宰诗3736：肯德基的冠军计划是什么? -
俞奔19373784787…… 冠军计划就是CHAMPS C—美 观整洁的环境 H—真 诚友善的服务 A—准 确无误的供餐 M—优 良维护的设施 P—高 质稳定的产品 S—快 速迅捷的服务 餐厅经理刚进餐厅,需要进行为三个月餐厅所有工作站的学习,然后进行带训的学习,然后值班管理的学习.当转正后行政工作有人事-订货-排班(一人最多负责一项),日常工作有开店(1F)打烊(4F)值班(各F)或IC(非F). 助理有自己的学习手册.在基本工作站考试时由餐厅培训经理即助理的直接辅导人确定考试内容,一般都是采用餐厅的考星试卷.而转正考核由LSM负责,地方一般在公司,出的内容就属于保密内容了
@宰诗3736：举例说明什么是Smart原则呢
俞奔19373784787…… 这是我的87天分享全文共20,阅读完共钟SMART原则是亲测比较有效的目标制定的一种方法,它由五个单词的首字母组合而成.看完这部分内容,我相信你也能给自己制...
@宰诗3736：star和smart原则的区别 -
俞奔19373784787…… 招聘面试:STAR原则 招聘面试是HR经理的一项重要工作内容,每个成功的经理人都必须具备高超的招聘面试技巧,使合适的人在合适的岗位上,创造岗位高绩效. 所谓STAR原则,即Situation(背景)、Task(任务)、Action(行动)和...
@宰诗3736：SMART原则的可达成 -
俞奔19373784787…… 通过现有的时间规划和执行力,以及外部相关人员物资的到位情况,确定能够实现的目标. 你让一个没有什么英语程度的初中毕业生,在一年内达到英语四级水平,这个就不太现实了,这样的目标是没有意义的;但是你让他在一年内把新概念一册拿下,就有达成的可能性,他努力地跳起来后能够到的果子,才是意义所在.
@宰诗3736：帮我写一份关于smart原则的员工培训计划 帮帮忙我就要交了老板安培的任务 -
俞奔19373784787…… 首先是注意S系统化的问题,在战略层面上而言,就是要根据组织的战略,找出未来战略与现有人力资源现状之间的差距,根据的人力资源规划,有计划的实行培训,形成“人才蓄水池”以利于组织未来的发展,培训在具体实施过程中也必须注...
@宰诗3736：smart原则是什么东东? -
俞奔19373784787…… 目标管理的SMART原则目标管理是使经理的工作变被动为主动的一个很好的手段,实施目标管理不但是有利于员工更加明确高效地工作,更是为未来的绩效考核制定了目标和考核标准,使考核更加科学化、规范化,更能保证考核的公开、公平...
@宰诗3736：kfc组长成长课程!要求按照SMART原则,对自己设立个必须在3个月内完成的工作目标!谁能帮我想个!
俞奔19373784787…… 目标是自己定出来的、
俞奔19373784787…… 行动计划,要分两步:第一步,设目标;第二步,制定行动计划.只有目标设立清楚了,行动计划才有方向. 设目标要遵循SMART原则: S- Specific,目标要具体,不要太抽象,太笼统! M- Measurable,目标要量化,可以量度! 比如考试...
@宰诗3736：肯德基的冠军计划是什么? -
俞奔19373784787…… 冠军计划就是CHAMPS C—美 观整洁的环境 H—真 诚友善的服务 A—准 确无误的供餐 M—优 良维护的设施 P—高 质稳定的产品 S—快 速迅捷的服务 餐厅经理刚进餐厅,需要进行为三个月餐厅所有工作站的学习,然后进行带训的学习,然后值班管理的学习.当转正后行政工作有人事-订货-排班(一人最多负责一项),日常工作有开店(1F)打烊(4F)值班(各F)或IC(非F). 助理有自己的学习手册.在基本工作站考试时由餐厅培训经理即助理的直接辅导人确定考试内容,一般都是采用餐厅的考星试卷.而转正考核由LSM负责,地方一般在公司,出的内容就属于保密内容了
@宰诗3736：举例说明什么是Smart原则呢
俞奔19373784787…… 这是我的87天分享全文共20,阅读完共钟SMART原则是亲测比较有效的目标制定的一种方法,它由五个单词的首字母组合而成.看完这部分内容,我相信你也能给自己制...
@宰诗3736：star和smart原则的区别 -
俞奔19373784787…… 招聘面试:STAR原则 招聘面试是HR经理的一项重要工作内容,每个成功的经理人都必须具备高超的招聘面试技巧,使合适的人在合适的岗位上,创造岗位高绩效. 所谓STAR原则,即Situation(背景)、Task(任务)、Action(行动)和...
@宰诗3736：SMART原则的可达成 -
俞奔19373784787…… 通过现有的时间规划和执行力,以及外部相关人员物资的到位情况,确定能够实现的目标. 你让一个没有什么英语程度的初中毕业生,在一年内达到英语四级水平,这个就不太现实了,这样的目标是没有意义的;但是你让他在一年内把新概念一册拿下,就有达成的可能性,他努力地跳起来后能够到的果子,才是意义所在.
@宰诗3736：帮我写一份关于smart原则的员工培训计划 帮帮忙我就要交了老板安培的任务 -
俞奔19373784787…… 首先是注意S系统化的问题,在战略层面上而言,就是要根据组织的战略,找出未来战略与现有人力资源现状之间的差距,根据的人力资源规划,有计划的实行培训,形成“人才蓄水池”以利于组织未来的发展,培训在具体实施过程中也必须注...
@宰诗3736：smart原则是什么东东? -
俞奔19373784787…… 目标管理的SMART原则目标管理是使经理的工作变被动为主动的一个很好的手段,实施目标管理不但是有利于员工更加明确高效地工作,更是为未来的绩效考核制定了目标和考核标准,使考核更加科学化、规范化,更能保证考核的公开、公平...
@宰诗3736：kfc组长成长课程!要求按照SMART原则,对自己设立个必须在3个月内完成的工作目标!谁能帮我想个!
俞奔19373784787…… 目标是自己定出来的、
