胜任力模型构建6个步骤
@庞肾3477：什么样的企业需要构建胜任力模型?如何建模 -
干于13831339720…… 胜任力模型构建相当于企业内部“画像”,对各个岗位应该具备的能力要求进行提炼,以便于后期进行内部人才评估、选拔,外部进行人才招聘. 至于什么样的企业需要构建胜任力模型,没有严格意义上的界定或者对与错.合易建议对于发展初...
@庞肾3477：如何构建胜任力模型?企业哪些方面可以使用胜任力模型? -
干于13831339720…… 一个企业建立胜任模型时,必须遵照以下基本程序.首先,确定绩效标准,比如,企业营业额、利润、管理风格、员工满意度;从企业内部找出一定数量的绩效优异的管理者和绩效平平的管理者建立标准样本.其次,进行大规模访谈、调研、收...
@庞肾3477：素质模型标准建构过程是什么 -
干于13831339720…… 建立胜任特征模型步骤 1.定义绩效标准(销售量、利润、管理风格、客户满意度) 绩效标准一般采用工作分析和专家小组讨论的办法来确定.即采用工作分析的各种工具与方法明确工作的具体要求,提炼出鉴别工作优秀的员工与工作一般的员...
@庞肾3477：关于制造型企业班组长的岗位胜任力模型怎么做呢? 还可追加分数呵 -
干于13831339720…… 随着市场竞争的加剧和高素质人才的供不应求,企业的成功比以往任何时候,都更加依赖于其员工(尤其是那些具有很高专业技术和能力的员工)的技术和能力表现. 很多公司在发展的过程中,人力资源管理水平的全面提升已经成为亟待解决的...
@庞肾3477：如何做胜任力模型 -
干于13831339720…… 如何建立competency模型? 由于配合＂客户中心＂进行改革的任务迫在眉睫,需要在最短的时间内完成.因而管理层选择了 ＂简化的建模方法＂与＂折衷的建模方法＂之间的一个方法(见《如何建立competency模型》),即在数据收集阶段采...
@庞肾3477：什么是胜任力素质模型(胜任特征模型)求解答 -
干于13831339720…… 我还就不信 来自山东人力资源论坛 |问题详情>>2013-02-07 胜任素质(胜任特征),是指能将某一工作(或组织、文化)中有卓越成就者与表现平平者区分开来的个人的潜在特征,它可以是动机、特质、自我形象、态度或价值观、某领域知识、...
@庞肾3477：素质模型的设计与建立
干于13831339720…… 胜任力一词来自管理学领域中名词“competence”,对此词的翻译在国内有多种:胜任力、能力、胜任力模型等,其最早由McClelland提出来的,胜任力是指与工作或工作绩效或生活中其他重要成果直接相似或相联系的知识、技能、特质或动...
@庞肾3477：高科技研发人员的岗位胜任特征模型有哪些 -
干于13831339720…… 个体的社会角色、自我概念、特质和动机等潜在的深层次能力特征.企业完整胜任力模型的建立应该至少包括以下几个步骤:第一,根据职位职责、性质等将所有职位进行归类,划分职位序列;第二,确定绩效标准、选取效标样本;第三,收集职位要求信息,可以从企业文化、公司战略中提取,还可以通过行为事件访谈(BEI)、问卷调查、已有资料分析中提取;第四,整理、分析获取的信息,搭建胜任力模型,第五,对模型进行信、效度检验.
干于13831339720…… 胜任力模型构建相当于企业内部“画像”,对各个岗位应该具备的能力要求进行提炼,以便于后期进行内部人才评估、选拔,外部进行人才招聘. 至于什么样的企业需要构建胜任力模型,没有严格意义上的界定或者对与错.合易建议对于发展初...
@庞肾3477：如何构建胜任力模型?企业哪些方面可以使用胜任力模型? -
干于13831339720…… 一个企业建立胜任模型时,必须遵照以下基本程序.首先,确定绩效标准,比如,企业营业额、利润、管理风格、员工满意度;从企业内部找出一定数量的绩效优异的管理者和绩效平平的管理者建立标准样本.其次,进行大规模访谈、调研、收...
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@庞肾3477：关于制造型企业班组长的岗位胜任力模型怎么做呢? 还可追加分数呵 -
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