胜任力的名词解释
@傅瑾4609：胜任力(1973年戴维·麦克利兰提出深层次特征) - 搜狗百科
况怕18997738098…… 能力 - 心理学名词 编辑词条 能力素质模型(Competency Model)也称为胜任力模型,是指担任某一特定的任务角色所需要具备的能力素质的总和.它是由美国著名的组织行为研究者大卫·麦克利兰(David McClelland)提出“能力素质”概念之后逐步发展起来的.麦克利兰将能力素质(Competency)界定为:能明确区分在特定工作岗位和组织环境中杰出绩效水平和一般绩效水平的个人特征. 满意望采纳
@傅瑾4609：如何发挥HR人力资源部门的潜力和优势 -
况怕18997738098…… 让HR从繁琐的日常事务中解脱出来,发挥自身优势做特长的事情. 作为企业获取竞争力的帮手,人力资源管理应更注重工作的产出,而不仅仅是把工作做好.根据人力资源管理的战略决策、行政效率、员工的贡献及变化能力的产出.人力资源...
@傅瑾4609：一个人力资源管理者应该做什么? -
况怕18997738098…… 我个人觉得应该学习协调,上面几位说那么多行业术语,一个新手一看就会觉得很杂很多,人力资源的意思揭破意思就是人和物,人和人,什么人需要物质上面的资源,什么人需要人力上面得资源,而一个管理者就要去协调,他需要多少需要什么就得靠你去协调平衡,而那些什么培训指定绩效考评薪酬管理.员工激励呀,的管理制我只想说,一个成熟的公司肯定有一套这样管理体系,不一定每时每刻都需要你去修改去做,而且这些工作都是分配安置好了的 你要做的就是管理协调,所以我个人觉得你只要把资源和人、人于人之间的矛盾协调好,那你的工作就算完成了
@傅瑾4609：胜任力的客户主管胜任力模型是怎样的呢?
况怕18997738098…… 以测量潜在动机为主的研究都强调,成就的动机与需求对于销售人员来说非常重要.虽然调研中成就导向名次排在第7位.但从客户主管的工作情境和环境看,这个岗位所...
@傅瑾4609：企业里的HR是什么意思? -
况怕18997738098…… HR (Human Resource)是human resource的缩写,是指人力资源. HRM 是human resource management的缩写,是指人力资源管理(也叫HR管理)首先分析什么是人力,人力是人的力量缩写,人的力量是由智力和体力两种天生的原本因素组成.智力是人的一种内在的软性因素,它的弹性非常大,力也随它的弹性大小而伸缩,所以,智的力量无边无限.体力是人的一种外在的硬性因素,它的弹性不大,所以它的力量是有限的.两种力的结合产生了能量,能量通过实施运作转化体现为能力.这样就是人的力量,有两种原始力加一个结合力,这就是人的力量,简称人力.
@傅瑾4609：请问月经干净后的第五天做爱没做安全措施会怀孕吗?
况怕18997738098…… 病情分析:一般月经干净后7天是比较安全的,一般不会怀孕的.指导意见:月经干净后的第五天做爱没做安全措施一般也不会怀孕
@傅瑾4609：我的上上个月19号来的然后是17号这个月是18号来的月经一般是都?
况怕18997738098…… 你好,根据你描述的情况分析,你的月经周期不规律的,这样计算排卵期是不准确的,在同房的时候,没有采取避孕措施的话,是有怀孕的可能的, 任何没有采取避孕措施的性生活,都是有怀孕的可能的,你可以在你最后一次同房15天以后,用早孕试纸测试判断有无怀孕
况怕18997738098…… 能力 - 心理学名词 编辑词条 能力素质模型(Competency Model)也称为胜任力模型,是指担任某一特定的任务角色所需要具备的能力素质的总和.它是由美国著名的组织行为研究者大卫·麦克利兰(David McClelland)提出“能力素质”概念之后逐步发展起来的.麦克利兰将能力素质(Competency)界定为:能明确区分在特定工作岗位和组织环境中杰出绩效水平和一般绩效水平的个人特征. 满意望采纳
@傅瑾4609：如何发挥HR人力资源部门的潜力和优势 -
况怕18997738098…… 让HR从繁琐的日常事务中解脱出来,发挥自身优势做特长的事情. 作为企业获取竞争力的帮手,人力资源管理应更注重工作的产出,而不仅仅是把工作做好.根据人力资源管理的战略决策、行政效率、员工的贡献及变化能力的产出.人力资源...
@傅瑾4609：一个人力资源管理者应该做什么? -
况怕18997738098…… 我个人觉得应该学习协调,上面几位说那么多行业术语,一个新手一看就会觉得很杂很多,人力资源的意思揭破意思就是人和物,人和人,什么人需要物质上面的资源,什么人需要人力上面得资源,而一个管理者就要去协调,他需要多少需要什么就得靠你去协调平衡,而那些什么培训指定绩效考评薪酬管理.员工激励呀,的管理制我只想说,一个成熟的公司肯定有一套这样管理体系,不一定每时每刻都需要你去修改去做,而且这些工作都是分配安置好了的 你要做的就是管理协调,所以我个人觉得你只要把资源和人、人于人之间的矛盾协调好,那你的工作就算完成了
@傅瑾4609：胜任力的客户主管胜任力模型是怎样的呢?
况怕18997738098…… 以测量潜在动机为主的研究都强调,成就的动机与需求对于销售人员来说非常重要.虽然调研中成就导向名次排在第7位.但从客户主管的工作情境和环境看,这个岗位所...
@傅瑾4609：企业里的HR是什么意思? -
况怕18997738098…… HR (Human Resource)是human resource的缩写,是指人力资源. HRM 是human resource management的缩写,是指人力资源管理(也叫HR管理)首先分析什么是人力,人力是人的力量缩写,人的力量是由智力和体力两种天生的原本因素组成.智力是人的一种内在的软性因素,它的弹性非常大,力也随它的弹性大小而伸缩,所以,智的力量无边无限.体力是人的一种外在的硬性因素,它的弹性不大,所以它的力量是有限的.两种力的结合产生了能量,能量通过实施运作转化体现为能力.这样就是人的力量,有两种原始力加一个结合力,这就是人的力量,简称人力.
@傅瑾4609：请问月经干净后的第五天做爱没做安全措施会怀孕吗?
况怕18997738098…… 病情分析:一般月经干净后7天是比较安全的,一般不会怀孕的.指导意见:月经干净后的第五天做爱没做安全措施一般也不会怀孕
@傅瑾4609：我的上上个月19号来的然后是17号这个月是18号来的月经一般是都?
况怕18997738098…… 你好,根据你描述的情况分析,你的月经周期不规律的,这样计算排卵期是不准确的,在同房的时候,没有采取避孕措施的话,是有怀孕的可能的, 任何没有采取避孕措施的性生活,都是有怀孕的可能的,你可以在你最后一次同房15天以后,用早孕试纸测试判断有无怀孕
