能力模型的类型包括哪些

@罗胜3991：能力素质模型主要有哪些具体方法? -
桑福15370309242…… 行为事件访谈技术(BEI),问卷调查,专家小组讨论,日志法等.具体的方法可以去搜各种方法的介绍,主要应用的是行为事件访谈技术.

@罗胜3991：能力素质模型是什么? -
桑福15370309242…… 能力素质模型(Competence model)就是用行为方式来定义和描述员工完成工作需要具备的知识、技巧、品质和工作能力,通过对不同层次的定义和相应层次的具体行为的描述,确定核心能力的组合和完成特定工作所要求的熟练程度.这些行...

@罗胜3991：素质能力是什么? -
桑福15370309242…… 素质能力是潜藏在人体身上的一种能动力,包括工作能力、组织能力、决策能力、应变能力和创新能力等素质,是影响青年成才的一种智能要素.比如我们日常所说的,人际沟通、待人接物、领导力

@罗胜3991：素质模型标准建构过程是什么 -
桑福15370309242…… 建立胜任特征模型步骤 1.定义绩效标准(销售量、利润、管理风格、客户满意度) 绩效标准一般采用工作分析和专家小组讨论的办法来确定.即采用工作分析的各种工具与方法明确工作的具体要求,提炼出鉴别工作优秀的员工与工作一般的员...

@罗胜3991：请教各位常用的能力素质模型都包括什么内容啊? -
桑福15370309242…… 能力素质模型通常包括四个范畴:个性品质、基本技能、管理技能和专业技能四大类. 个性品质是个人的性格特征及品格特点,个性品质应与公司倡导的核心价值观相匹配,它是公司企业文化的表现,是公司对员工行为的内在要求,体现公司...

@罗胜3991：什么是能力模型? -
桑福15370309242…… 能力模型是企业关键成功领域中核心竞争力的具体表现.它描述了要实现企业整体战略目标所必需的行为,技能和知识配置.建立能力模型,首先要理解企业远景和发展战略,其次界定企业成功关键因素,明确核心能力并对这些能力进行清晰的定义和描述,然后进行能力分解与分级,最后形成能力模型库.

@罗胜3991：能力素质模型该如何建立?具体实施细节有哪些 -
桑福15370309242…… 就是不要一上来就谈要建立能力素质模型,而是采用逐步进化的迭代思维去做这件工作. 1、先从做好岗位说明书开始 建议按以下步骤操作: 1)进行岗位梳理; 2)进行岗位名称、职责、工作内容、工作标准、考核指标的确认; 3)进行权...