薪酬怎么写
@扈陶3150：简历中的工资待遇怎么样写较好
钟衫19515714846…… 简历中写待遇的时候一般都是面议.为什么呢,因为每个公司都有自己的薪酬标准或者薪酬表,你是什么岗位的基本就定死了是多少钱的工资,基本不会以你的要求为基准. 写高了会给用人单位留下不好的印象,写低了自己吃亏,一般是询问用人单位这个岗位是什么薪酬等级.然后结合自己的底限去考虑. 如果用人单位硬是要你写个数的话,不妨在你写的数字后面加一个“左右”. 祝你好运!
@扈陶3150：工资待遇应该怎么写? -
钟衫19515714846…… 不要写的过高.写你能接受的最低下限工资就可以了.写高了会觉得你高估自己.采纳吧
@扈陶3150：请教如何写薪酬方案 -
钟衫19515714846…… 这样不是挺好了么,只是 基本工资(50%)+岗位工资(10%)+绩效工资(40%)=月收入总额 例如:**员工每月收入为2500元,基本工资:2500*50%=1250 岗位工资:2500*10%=250 绩效工资:2500*40%=1000 你这个让我觉得呢是先定...
@扈陶3150：个人简历的”个人薪酬栏”应如何填写? -
钟衫19515714846…… 看看你是去那家公司面试,有些公司不一样的,特别外企跟国企差别很大的,如果是国企的话工资写高些,外企不一定要写很高,薪酬一般是写一个月内在多少你能接受(包括加班).还跟看看你是做什么工作,在那个地方工作
@扈陶3150：简历薪酬那一栏怎样写比较恰当 -
钟衫19515714846…… 写一个概述,就是说,假如你想要工资2000 那你就写1500~2500 这是书上说的,我最近刚辞职,也准备找工作,祝你好运
@扈陶3150：报表附注中的应付职工薪酬如何填写 -
钟衫19515714846…… 报表附注中的应付职工薪酬填写方法有两种: 1、执行《企业会计准则》的企业,如果“应付职工薪酬”会计科目未按规定包括企业会计准则中该科目下的所有内容,如未含职工福利费、社会养老保险费或住房公积金等,则填报“应付职工薪酬...
@扈陶3150：刊登招聘信息时,福利待遇怎么写 -
钟衫19515714846…… 最好是如实填写,很多公司可能薪资福利没有那么好,就能吸引求职者过来面试,但是这种情况造成的结果并不是想象中的那么好,所以当自己的公司福利没有那么好的时候不是尽力的去掩盖,而是要拿别的东西来吸引求职者,比如说,其实求职者比较关心工作环境的问题,如果公司的工作环境比较好,那就可以直接拍照片放到网站上面去,当然照片的影响力不是很大,也可以去 上啥班 短视频招聘软件上面去录制招聘视频,通过视频的方式,求职者会更放心一些.
@扈陶3150：年终薪酬分析报告怎么写? -
钟衫19515714846…… 1、回顾全年薪酬成本:公司总成本、各中心/部门成本、岗位成本、人均成本、成本项目,对比分析2、薪酬福利结构:现状与分析,建议3、人效分析,人力成本与营收之间的对比4、整体问题与建议
@扈陶3150：劳动合同书上的薪酬怎么填写 -
钟衫19515714846…… 基本上你和公司是怎么谈的就怎么填写.试用期后的固定公司决定着你今后交缴社保,公积金的基数,所以一定要和用人单位谈好再填.
@扈陶3150：年度薪酬计划怎么写? -
钟衫19515714846…… 1、进一步完善公司的组织架构,确定和区分每个职能部门的权责,争取做到组织架构的科学适用,三年不再做大的调整,保证公司的运营在既有的组织架构中运行. 2、完成公司各部门各职位的工作分析,为人才招募与评定薪资、绩效考核提...
钟衫19515714846…… 简历中写待遇的时候一般都是面议.为什么呢,因为每个公司都有自己的薪酬标准或者薪酬表,你是什么岗位的基本就定死了是多少钱的工资,基本不会以你的要求为基准. 写高了会给用人单位留下不好的印象,写低了自己吃亏,一般是询问用人单位这个岗位是什么薪酬等级.然后结合自己的底限去考虑. 如果用人单位硬是要你写个数的话,不妨在你写的数字后面加一个“左右”. 祝你好运!
@扈陶3150：工资待遇应该怎么写? -
钟衫19515714846…… 不要写的过高.写你能接受的最低下限工资就可以了.写高了会觉得你高估自己.采纳吧
@扈陶3150：请教如何写薪酬方案 -
钟衫19515714846…… 这样不是挺好了么,只是 基本工资(50%)+岗位工资(10%)+绩效工资(40%)=月收入总额 例如:**员工每月收入为2500元,基本工资:2500*50%=1250 岗位工资:2500*10%=250 绩效工资:2500*40%=1000 你这个让我觉得呢是先定...
@扈陶3150：个人简历的”个人薪酬栏”应如何填写? -
钟衫19515714846…… 看看你是去那家公司面试,有些公司不一样的,特别外企跟国企差别很大的,如果是国企的话工资写高些,外企不一定要写很高,薪酬一般是写一个月内在多少你能接受(包括加班).还跟看看你是做什么工作,在那个地方工作
@扈陶3150：简历薪酬那一栏怎样写比较恰当 -
钟衫19515714846…… 写一个概述,就是说,假如你想要工资2000 那你就写1500~2500 这是书上说的,我最近刚辞职,也准备找工作,祝你好运
@扈陶3150：报表附注中的应付职工薪酬如何填写 -
钟衫19515714846…… 报表附注中的应付职工薪酬填写方法有两种: 1、执行《企业会计准则》的企业,如果“应付职工薪酬”会计科目未按规定包括企业会计准则中该科目下的所有内容,如未含职工福利费、社会养老保险费或住房公积金等,则填报“应付职工薪酬...
@扈陶3150：刊登招聘信息时,福利待遇怎么写 -
钟衫19515714846…… 最好是如实填写,很多公司可能薪资福利没有那么好,就能吸引求职者过来面试,但是这种情况造成的结果并不是想象中的那么好,所以当自己的公司福利没有那么好的时候不是尽力的去掩盖,而是要拿别的东西来吸引求职者,比如说,其实求职者比较关心工作环境的问题,如果公司的工作环境比较好,那就可以直接拍照片放到网站上面去,当然照片的影响力不是很大,也可以去 上啥班 短视频招聘软件上面去录制招聘视频,通过视频的方式,求职者会更放心一些.
@扈陶3150：年终薪酬分析报告怎么写? -
钟衫19515714846…… 1、回顾全年薪酬成本:公司总成本、各中心/部门成本、岗位成本、人均成本、成本项目,对比分析2、薪酬福利结构:现状与分析,建议3、人效分析,人力成本与营收之间的对比4、整体问题与建议
@扈陶3150：劳动合同书上的薪酬怎么填写 -
钟衫19515714846…… 基本上你和公司是怎么谈的就怎么填写.试用期后的固定公司决定着你今后交缴社保,公积金的基数,所以一定要和用人单位谈好再填.
@扈陶3150：年度薪酬计划怎么写? -
钟衫19515714846…… 1、进一步完善公司的组织架构,确定和区分每个职能部门的权责,争取做到组织架构的科学适用,三年不再做大的调整,保证公司的运营在既有的组织架构中运行. 2、完成公司各部门各职位的工作分析,为人才招募与评定薪资、绩效考核提...
