薪酬福利的内容
@相录2863：薪酬福利 - 搜狗百科
吴厘13221445325…… 五险一金,还有旅游以为,以下的内容都属于福利待遇. 企业宗旨是力求企业经营高效益,同时提高员工的生活水平,员工付出辛勤工作,作为回报, 酒店除按月支付工资外,还将为员工提供其它福利待遇以及完善的培训及晋升机会. 一、工...
@相录2863：薪酬福利都是由哪些部分构成? -
吴厘13221445325…… 薪酬包括工资,奖金,休假等外部回报,也包括参与决策,承担更大的责任等内部回报.外部回报也叫外部薪酬,包括直接薪酬和间接薪酬,直接薪酬包括员工的基本薪酬,即基本工资,如周薪,月薪,年薪等,也包括员工的激励薪酬,如绩效工资,红利和利润分成等.间接薪酬即福利,包括公司向员工提供的各种保险,非工作日工资,额外的津贴和其他服务,比如单身公寓,免费工作餐等.
@相录2863：员工福利的范围有哪些,员工福利包括什么内容
吴厘13221445325…… 员工福利是薪酬体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬. 福利是对员工生活的照顾,是组织为员工提供的除工资与奖金之外的一切物质待遇,是劳动的间接回报. 福利是员工的间接报酬.一般包括健康保险、...
@相录2863：现代企业职工福利包括哪些内容 -
吴厘13221445325…… 财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知 》(财企[2009]242号): 一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险...
@相录2863：薪酬福利模块中具体包括什么?做HR -
吴厘13221445325…… 薪酬调查、薪资指导线、岗位评价、薪酬设计、薪酬谈判、满意度调查、福利设计等等
@相录2863：我国工资福利包括哪些?
吴厘13221445325…… “五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积金. 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的.
@相录2863：企业薪酬有哪些含义与内容?
吴厘13221445325…… 薪酬含有薪水和酬劳的意思,它是企业对员工提供劳务和所作贡献的回报.员工的贡献包括客观绩效和付出的努力、时间、精力、学识与才能.薪酬包含直接薪酬和间接薪酬. 1.直接薪酬 (1)工资.工资包括基本工资、岗位工资、技能工资、工龄工资. (2)绩效工资(奖金).包括全勤奖、年终奖、效益奖等. (3)成就工资.它包括:红利和股权.分红与资金的最大差别是资金与员工的个人表现挂钩,丽分红与企业在市场中的表现挂钩. (4)津贴是对员工在特别劳动条件和环境下额外劳动消耗和额外生活费用支出的补偿,它包括岗位津贴、工作津贴等. 2.间接薪酬 主要是指各种福利,间接薪酬包括公共福利、特殊福利等.
@相录2863：劳动者报酬包含哪些内容? -
吴厘13221445325…… 它有三种基本形式:一是货币,二是工资,三是收入. 劳动者报酬有哪些种类?包含哪些内容呢? 一、职工工资总额 职工工资总额——由计时工资、基础工资、职务工资、计件工资、各种奖金、各种津贴、加班加点工资,副食食品价格补贴(...
@相录2863：我国现行的薪酬形式主要有哪几种 -
吴厘13221445325…… 薪酬主要有五种形式,即基本工资、绩效工资、激励工资、福利和服务、非经济薪酬.
吴厘13221445325…… 五险一金,还有旅游以为,以下的内容都属于福利待遇. 企业宗旨是力求企业经营高效益,同时提高员工的生活水平,员工付出辛勤工作,作为回报, 酒店除按月支付工资外,还将为员工提供其它福利待遇以及完善的培训及晋升机会. 一、工...
@相录2863：薪酬福利都是由哪些部分构成? -
吴厘13221445325…… 薪酬包括工资,奖金,休假等外部回报,也包括参与决策,承担更大的责任等内部回报.外部回报也叫外部薪酬,包括直接薪酬和间接薪酬,直接薪酬包括员工的基本薪酬,即基本工资,如周薪,月薪,年薪等,也包括员工的激励薪酬,如绩效工资,红利和利润分成等.间接薪酬即福利,包括公司向员工提供的各种保险,非工作日工资,额外的津贴和其他服务,比如单身公寓,免费工作餐等.
@相录2863：员工福利的范围有哪些,员工福利包括什么内容
吴厘13221445325…… 员工福利是薪酬体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬. 福利是对员工生活的照顾,是组织为员工提供的除工资与奖金之外的一切物质待遇,是劳动的间接回报. 福利是员工的间接报酬.一般包括健康保险、...
@相录2863：现代企业职工福利包括哪些内容 -
吴厘13221445325…… 财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知 》(财企[2009]242号): 一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险...
@相录2863：薪酬福利模块中具体包括什么?做HR -
吴厘13221445325…… 薪酬调查、薪资指导线、岗位评价、薪酬设计、薪酬谈判、满意度调查、福利设计等等
@相录2863：我国工资福利包括哪些?
吴厘13221445325…… “五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积金. 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的.
@相录2863：企业薪酬有哪些含义与内容?
吴厘13221445325…… 薪酬含有薪水和酬劳的意思,它是企业对员工提供劳务和所作贡献的回报.员工的贡献包括客观绩效和付出的努力、时间、精力、学识与才能.薪酬包含直接薪酬和间接薪酬. 1.直接薪酬 (1)工资.工资包括基本工资、岗位工资、技能工资、工龄工资. (2)绩效工资(奖金).包括全勤奖、年终奖、效益奖等. (3)成就工资.它包括:红利和股权.分红与资金的最大差别是资金与员工的个人表现挂钩,丽分红与企业在市场中的表现挂钩. (4)津贴是对员工在特别劳动条件和环境下额外劳动消耗和额外生活费用支出的补偿,它包括岗位津贴、工作津贴等. 2.间接薪酬 主要是指各种福利,间接薪酬包括公共福利、特殊福利等.
@相录2863：劳动者报酬包含哪些内容? -
吴厘13221445325…… 它有三种基本形式:一是货币,二是工资,三是收入. 劳动者报酬有哪些种类?包含哪些内容呢? 一、职工工资总额 职工工资总额——由计时工资、基础工资、职务工资、计件工资、各种奖金、各种津贴、加班加点工资,副食食品价格补贴(...
@相录2863：我国现行的薪酬形式主要有哪几种 -
吴厘13221445325…… 薪酬主要有五种形式,即基本工资、绩效工资、激励工资、福利和服务、非经济薪酬.
