薪酬等级几级几档
@芮豪2450：工资等级有什么标准的?怎样划分? -
厍友17633947257…… 工资等级制度主要是由工资等级表、工资标准、技术(业务)等级标准,以及职务(工种)名称统一表等内容所组成.不论何种形式的工资等级制度,都离不开这些内容,但是侧重点可有所不同.(1)工资等级表.即各等级之间工资差别比例关...
@芮豪2450：企业里面的工资等级划分怎么做 -
厍友17633947257…… 一、工资等级含义工资等级是依据工资水平对所有工作定价的分类,它是对组织内所有成员按照工作岗位、工龄、劳动强度等进行划分的. 二、我国的工资等级分类1)技术工资等级根据工作的技术复杂性、精确性和责任大小以及劳动者...
@芮豪2450：岗位工资等级如何划分呢?
厍友17633947257…… 而基本工资,又按岗位、职级、学历、技能等因素设置了一大堆等级,什么行政五档、技术六档、产线七档;浮动工资则根据每月的工作绩效来确定,以奖勤罚懒,总额上有一个控制,由人力资源部门平衡掌握
@芮豪2450：薪酬等级的等级结构 -
厍友17633947257…… 薪酬等级结构的确定,通常有三种基本的设计思路或者说定薪基准: 1. 基于职位的薪酬体系. 即根据岗位承担的职责来确定岗位的价值,根据岗位本身的价值来确定薪酬的高低.这是目前最普遍的薪酬设计基准,尤其是职能管理岗位和岗位职...
@芮豪2450：薪酬等级的等级类型 -
厍友17633947257…… 薪酬等级的类型可以根据工作、能力、综合结构等标准,对其进行划分:1. 能力薪酬制度 (1)技术等级制:根据企业员工所掌握的技术复杂程度和劳动熟练程度来相应地划分员工等级与工资水平的一种薪酬等级.技术等级制所显示出来的等级...
@芮豪2450：公务员级别工资档次 -
厍友17633947257…… 公务员不同的职位级别,都有不同的档次划分的. 简单一点理解就是职级越高基本工资越高,相同的职级档次越高,基本工资越高 比如科员可以是18到26级,办事员是19到27级,而26级和27级又都划分为5个不同的工资档次
@芮豪2450：本科毕业后的薪级工资是多少级 -
厍友17633947257…… 本科毕业,进入事业单位,有些地方要执行试用期工资,有些地方直接执行转正定级后的工资.起薪是多少级在国发的文件中没有明确规定,都是由各省市的人社厅具体规定.一般在5—7级左右,艰苦边远地区有可能会高定一个薪级.如果是公务员,执行试用期工资是1390元,有些艰苦边远省市不执行试用期工资,由各省市人社厅出细则,转正定级后的级别工资一般为25-2,947元.艰苦边远地区可高定一级25-3,995元. 目前工资结构的确定来源于06年的工资套改(国发《2006》22号).国办发(2015)3号只是在原来的基础上提高相应标准.各省市的细则就是根据国发文件制定的.
@芮豪2450：海尔工资等级9档27级是什么意思 -
厍友17633947257…… 9档是SBU分为S级分为S1、S2、S3,B级分为B1、B2、B3,U级分为U1、U2、U3共九档,其中每一档分为3级共27级
@芮豪2450：海尔工资等级9档27级是什么意思 -
厍友17633947257…… 海尔对员工设计的工资制度是:一共分为三大级,是S,B,U,每一大级又分三小级,如S级分为S1、S2、S3,B级分为B1、B2、B3,U级分为U1、U2、U3共九档,而其中的每一档有细分为3级,所以一共有27级.
@芮豪2450：公务员中工资级别的“级”和“挡”分别是怎么算的 -
厍友17633947257…… 公务员工资套改等级标准对照表,试用期为办事员,2年一档5年1级
厍友17633947257…… 工资等级制度主要是由工资等级表、工资标准、技术(业务)等级标准,以及职务(工种)名称统一表等内容所组成.不论何种形式的工资等级制度,都离不开这些内容,但是侧重点可有所不同.(1)工资等级表.即各等级之间工资差别比例关...
@芮豪2450：企业里面的工资等级划分怎么做 -
厍友17633947257…… 一、工资等级含义工资等级是依据工资水平对所有工作定价的分类,它是对组织内所有成员按照工作岗位、工龄、劳动强度等进行划分的. 二、我国的工资等级分类1)技术工资等级根据工作的技术复杂性、精确性和责任大小以及劳动者...
@芮豪2450：岗位工资等级如何划分呢?
厍友17633947257…… 而基本工资,又按岗位、职级、学历、技能等因素设置了一大堆等级,什么行政五档、技术六档、产线七档;浮动工资则根据每月的工作绩效来确定,以奖勤罚懒,总额上有一个控制,由人力资源部门平衡掌握
@芮豪2450：薪酬等级的等级结构 -
厍友17633947257…… 薪酬等级结构的确定,通常有三种基本的设计思路或者说定薪基准: 1. 基于职位的薪酬体系. 即根据岗位承担的职责来确定岗位的价值,根据岗位本身的价值来确定薪酬的高低.这是目前最普遍的薪酬设计基准,尤其是职能管理岗位和岗位职...
@芮豪2450：薪酬等级的等级类型 -
厍友17633947257…… 薪酬等级的类型可以根据工作、能力、综合结构等标准,对其进行划分:1. 能力薪酬制度 (1)技术等级制:根据企业员工所掌握的技术复杂程度和劳动熟练程度来相应地划分员工等级与工资水平的一种薪酬等级.技术等级制所显示出来的等级...
@芮豪2450：公务员级别工资档次 -
厍友17633947257…… 公务员不同的职位级别,都有不同的档次划分的. 简单一点理解就是职级越高基本工资越高,相同的职级档次越高,基本工资越高 比如科员可以是18到26级,办事员是19到27级,而26级和27级又都划分为5个不同的工资档次
@芮豪2450：本科毕业后的薪级工资是多少级 -
厍友17633947257…… 本科毕业,进入事业单位,有些地方要执行试用期工资,有些地方直接执行转正定级后的工资.起薪是多少级在国发的文件中没有明确规定,都是由各省市的人社厅具体规定.一般在5—7级左右,艰苦边远地区有可能会高定一个薪级.如果是公务员,执行试用期工资是1390元,有些艰苦边远省市不执行试用期工资,由各省市人社厅出细则,转正定级后的级别工资一般为25-2,947元.艰苦边远地区可高定一级25-3,995元. 目前工资结构的确定来源于06年的工资套改(国发《2006》22号).国办发(2015)3号只是在原来的基础上提高相应标准.各省市的细则就是根据国发文件制定的.
@芮豪2450：海尔工资等级9档27级是什么意思 -
厍友17633947257…… 9档是SBU分为S级分为S1、S2、S3,B级分为B1、B2、B3,U级分为U1、U2、U3共九档,其中每一档分为3级共27级
@芮豪2450：海尔工资等级9档27级是什么意思 -
厍友17633947257…… 海尔对员工设计的工资制度是:一共分为三大级,是S,B,U,每一大级又分三小级,如S级分为S1、S2、S3,B级分为B1、B2、B3,U级分为U1、U2、U3共九档,而其中的每一档有细分为3级,所以一共有27级.
@芮豪2450：公务员中工资级别的“级”和“挡”分别是怎么算的 -
厍友17633947257…… 公务员工资套改等级标准对照表,试用期为办事员,2年一档5年1级
