薪酬绩效怎么做工资表
@聂爬4833：绩效工资怎么做? -
汪纪13326032951…… 可以按照公司员工不同的职位、不同的级别以及在公司各方面的表现进行综合评定;一、公司设立绩效工资,就是为了带动员工的积极性,把员工的积极性给发挥出来;二、绩效公司可以设立几档,根据员工的表现来进行不同的发放;
@聂爬4833：excel如何做工资报表 -
汪纪13326032951…… 1、首先,要在工资表旁边的空白列,输入1,2,用填充柄填充要如序列号一般,作为做工资条的辅助列. 2、复制一份刚刚做的数据,粘贴到紧接着的尾部. 3、选中F1单元格,点击排序,升序(降序也可以). 4、排序后,辅助列将变成...
@聂爬4833：薪酬=基本工资+绩效工资*KPI 那么 绩效工资应该如何设计才合理? -
汪纪13326032951…… 例如:工资2500元,其中固定2000元,绩效500元 有两种计算办法:1、可以直接拿绩效分数乘以绩效工资,如,绩效工资85分,绩效工资就是500*0.85(85分)=425元 2、设定绩效考核系数 等级 1.1 1.0 0.9 0.8 0.7 0 定义 卓越 优秀 良好 一般 合格 差 得分 100~90 90~85 85~80 80~70 70~60 60分以下 如得82分,等级为“良好”,相对应的考核系数为0.9,则该员工本月实得绩效工资=500元*0.9=450元.
@聂爬4833：怎么制作工资表格 -
汪纪13326032951…… 如果你用电子表格做的话:姓名、岗位工资、年功津贴、技能津贴、绩效工资、卫生费、夜班津贴及安全奖、加班工资、补发工资、应发工资、养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金、其他保险、所得税基数、个人所得税、其他扣款、实发工资、领款人签章 其中应发工资=岗位工资+年功津贴+技能津贴+绩效工资+卫生费+夜班津贴及安全奖+加班工资+补发工资 所得税基数=应发工资-养老保险-医疗保险-失业保险-住房公积金-其他保险 实发工资=应发工资-养老保险-医疗保险-失业保险-住房公积金-其他保险-个人所得税-其他扣款
@聂爬4833：如何在电脑上做工资报表 -
汪纪13326032951…… 在excel里做个表格.表头基本内容就是序号、姓名、工号、身份证、应发工资、社保、公积金、奖金、绩效、应扣、实发、备注.
@聂爬4833：如何用excel表格做工资台账 -
汪纪13326032951…… 原发布者:百度—百家号 怎样用excel做台账1、先在工作簿中建立两个工作表,分别命名“台帐”、“浏览”.在“台帐”中按图所示输入第一行的标题,和下面的数据,可以根据本单位需要对数据内容进行修改.在“浏览”工作表中按图设...
@聂爬4833：如何制作员工工资详情表 -
汪纪13326032951…… 现实计件工资软件是一款构思独特、布局大气、设计精致、功能强大、操作简单、最为贴近您的实际工作的工资管理软件! 本软件以核算计件工资为核心,同时也支持订单管理、计时工资、分配工资等.只要录入各员工所做的各产品各工序产量...
@聂爬4833：工资制表怎么做我是个业务员,领导让自己做个工资制表,但是我不会做
汪纪13326032951…… 不知领导让你做整个公司的工资表还是做一个你自己的工资表.工资表基本内容如下:序号 姓名 应发工资内容(基础工资 绩效工资 职务津贴等 具体内容应以你公司工资分配为准) 应付合计 扣款内容(国企一般应有个人应缴社会保险、住房公积金 个税等)实发金额 领款人签名
@聂爬4833：excel里薪酬公式怎么设置? -
汪纪13326032951…… 这个就是需要根据职级查找对应的比例,是标准的vlookup函数应用, 建立2个表,我这里放在一个工作表里,左边是工资表,右边是不同职级的工资比例.D2 =$C2*VLOOKUP($B2,$H$1:$K$3,2,0) E2 =$C2*VLOOKUP($B2,$H$1:$K$3,3,0) ...
汪纪13326032951…… 可以按照公司员工不同的职位、不同的级别以及在公司各方面的表现进行综合评定;一、公司设立绩效工资,就是为了带动员工的积极性,把员工的积极性给发挥出来;二、绩效公司可以设立几档,根据员工的表现来进行不同的发放;
@聂爬4833：excel如何做工资报表 -
汪纪13326032951…… 1、首先,要在工资表旁边的空白列,输入1,2,用填充柄填充要如序列号一般,作为做工资条的辅助列. 2、复制一份刚刚做的数据,粘贴到紧接着的尾部. 3、选中F1单元格,点击排序,升序(降序也可以). 4、排序后,辅助列将变成...
@聂爬4833：薪酬=基本工资+绩效工资*KPI 那么 绩效工资应该如何设计才合理? -
汪纪13326032951…… 例如:工资2500元,其中固定2000元,绩效500元 有两种计算办法:1、可以直接拿绩效分数乘以绩效工资,如,绩效工资85分,绩效工资就是500*0.85(85分)=425元 2、设定绩效考核系数 等级 1.1 1.0 0.9 0.8 0.7 0 定义 卓越 优秀 良好 一般 合格 差 得分 100~90 90~85 85~80 80~70 70~60 60分以下 如得82分,等级为“良好”,相对应的考核系数为0.9,则该员工本月实得绩效工资=500元*0.9=450元.
@聂爬4833：怎么制作工资表格 -
汪纪13326032951…… 如果你用电子表格做的话:姓名、岗位工资、年功津贴、技能津贴、绩效工资、卫生费、夜班津贴及安全奖、加班工资、补发工资、应发工资、养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金、其他保险、所得税基数、个人所得税、其他扣款、实发工资、领款人签章 其中应发工资=岗位工资+年功津贴+技能津贴+绩效工资+卫生费+夜班津贴及安全奖+加班工资+补发工资 所得税基数=应发工资-养老保险-医疗保险-失业保险-住房公积金-其他保险 实发工资=应发工资-养老保险-医疗保险-失业保险-住房公积金-其他保险-个人所得税-其他扣款
@聂爬4833：如何在电脑上做工资报表 -
汪纪13326032951…… 在excel里做个表格.表头基本内容就是序号、姓名、工号、身份证、应发工资、社保、公积金、奖金、绩效、应扣、实发、备注.
@聂爬4833：如何用excel表格做工资台账 -
汪纪13326032951…… 原发布者:百度—百家号 怎样用excel做台账1、先在工作簿中建立两个工作表,分别命名“台帐”、“浏览”.在“台帐”中按图所示输入第一行的标题,和下面的数据,可以根据本单位需要对数据内容进行修改.在“浏览”工作表中按图设...
@聂爬4833：如何制作员工工资详情表 -
汪纪13326032951…… 现实计件工资软件是一款构思独特、布局大气、设计精致、功能强大、操作简单、最为贴近您的实际工作的工资管理软件! 本软件以核算计件工资为核心,同时也支持订单管理、计时工资、分配工资等.只要录入各员工所做的各产品各工序产量...
@聂爬4833：工资制表怎么做我是个业务员,领导让自己做个工资制表,但是我不会做
汪纪13326032951…… 不知领导让你做整个公司的工资表还是做一个你自己的工资表.工资表基本内容如下:序号 姓名 应发工资内容(基础工资 绩效工资 职务津贴等 具体内容应以你公司工资分配为准) 应付合计 扣款内容(国企一般应有个人应缴社会保险、住房公积金 个税等)实发金额 领款人签名
@聂爬4833：excel里薪酬公式怎么设置? -
汪纪13326032951…… 这个就是需要根据职级查找对应的比例,是标准的vlookup函数应用, 建立2个表,我这里放在一个工作表里,左边是工资表,右边是不同职级的工资比例.D2 =$C2*VLOOKUP($B2,$H$1:$K$3,2,0) E2 =$C2*VLOOKUP($B2,$H$1:$K$3,3,0) ...
