工资4000绩效一般多少钱
@苏吉780：工资5000绩效能拿多少
郟广13586515634…… 第一种情况:具体的绩效收入为百分比制,即如果本月绩效得80分,那么绩效工资=5000*80%第二种情况:具体的绩效收入为区间制,假设公司制度规定绩效分数80-100...
@苏吉780：绩效得分94分,占比总工资的百分之30,绩效工资核算下来是多钱? -
郟广13586515634…… 总工资是4000元,绩效占总工资的百分之30,绩效考核得分94分,绩效工资核算是4000*30%*94÷100=1128元.
@苏吉780：月综合工资4000元,月绩效500元,加班费基数多少? -
郟广13586515634…… 如果月综合工资4000元,月绩效500元,就是劳动合同规定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准,则加班费的计算基数应为4500元. 法律依据请参阅如下规定:对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定:一、《规定》第十一条、第十二条、第十三条所称“按劳动合同规定的标准”,系指劳动合同规定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准.
@苏吉780：我的综合工资是税前4000,基数是2800绩效加补助是1200,那么扣完个税和五险一金后实发多少钱?北京地区的 -
郟广13586515634…… 北京地区个人扣费合计22.2% 4000*22.2%=888元 4000-888=3112,不用交个税 实际到手3112元
@苏吉780：谁能告诉我一下 绩效是啥玩意儿 实行工资加绩效的话 大概绩效会有多少钱呢 -
郟广13586515634…… 绩效,就是在一段时间内你的综合表现.具体的计算规则,每家公司都不一样.如果你在生产线工作,绩效一般包括:你的产量情况,你的质量情况,你服从安排的情况. 关于绩效奖金,每家公司,每个岗位都不一样的,少的100,多的几千. 至于拿不拿到,还是要看你工作表现,和领导关系怎么样.
@苏吉780：北京月薪4000(基础加绩效)扣完五险一金多少? -
郟广13586515634…… 如果按最低基数交的话个人部分 农村户口交549.24 城镇户口交554.91,,,,,,一同保
@苏吉780：请问做绩效管理的大侠们,比如工资4000,从中拿出600做绩效考核,请问每月工资怎么计算,是怎样的计算公式 -
郟广13586515634…… 就你给出的条件来看,不能直接给你个答案,因为还可能有隐含的东西. 首先,你们的薪酬结构是工资+奖金吗?(奖金包含绩效奖金) 如果仅仅是这样,那你们的这4000-600的部分就是固定工资,是和考勤挂钩.如果全勤那就一分不扣3400. 绩效奖金或者说是绩效工资的这600是和绩效成绩挂钩的,一般绩效成绩是按满分100分,或者300分来计算,将分数划分为几个区间,确定核发比例. 你全勤且绩效满分,那工资就是:固定工资(4000-600)+600-社保、公积金、税金等.
郟广13586515634…… 第一种情况:具体的绩效收入为百分比制,即如果本月绩效得80分,那么绩效工资=5000*80%第二种情况:具体的绩效收入为区间制,假设公司制度规定绩效分数80-100...
@苏吉780：绩效得分94分,占比总工资的百分之30,绩效工资核算下来是多钱? -
郟广13586515634…… 总工资是4000元,绩效占总工资的百分之30,绩效考核得分94分,绩效工资核算是4000*30%*94÷100=1128元.
@苏吉780：月综合工资4000元,月绩效500元,加班费基数多少? -
郟广13586515634…… 如果月综合工资4000元,月绩效500元,就是劳动合同规定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准,则加班费的计算基数应为4500元. 法律依据请参阅如下规定:对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定:一、《规定》第十一条、第十二条、第十三条所称“按劳动合同规定的标准”,系指劳动合同规定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准.
@苏吉780：我的综合工资是税前4000,基数是2800绩效加补助是1200,那么扣完个税和五险一金后实发多少钱?北京地区的 -
郟广13586515634…… 北京地区个人扣费合计22.2% 4000*22.2%=888元 4000-888=3112,不用交个税 实际到手3112元
@苏吉780：谁能告诉我一下 绩效是啥玩意儿 实行工资加绩效的话 大概绩效会有多少钱呢 -
郟广13586515634…… 绩效,就是在一段时间内你的综合表现.具体的计算规则,每家公司都不一样.如果你在生产线工作,绩效一般包括:你的产量情况,你的质量情况,你服从安排的情况. 关于绩效奖金,每家公司,每个岗位都不一样的,少的100,多的几千. 至于拿不拿到,还是要看你工作表现,和领导关系怎么样.
@苏吉780：北京月薪4000(基础加绩效)扣完五险一金多少? -
郟广13586515634…… 如果按最低基数交的话个人部分 农村户口交549.24 城镇户口交554.91,,,,,,一同保
@苏吉780：请问做绩效管理的大侠们,比如工资4000,从中拿出600做绩效考核,请问每月工资怎么计算,是怎样的计算公式 -
郟广13586515634…… 就你给出的条件来看,不能直接给你个答案,因为还可能有隐含的东西. 首先,你们的薪酬结构是工资+奖金吗?(奖金包含绩效奖金) 如果仅仅是这样,那你们的这4000-600的部分就是固定工资,是和考勤挂钩.如果全勤那就一分不扣3400. 绩效奖金或者说是绩效工资的这600是和绩效成绩挂钩的,一般绩效成绩是按满分100分,或者300分来计算,将分数划分为几个区间,确定核发比例. 你全勤且绩效满分,那工资就是:固定工资(4000-600)+600-社保、公积金、税金等.
