绩效工资标准一览表
@苍泄2813：绩效工资标准 -
高习19183406984…… 理岗位 五级(正处)40000元/年 六级 36000元/年 七级 33800元/年 八级 29600元/年 九级 25800元/年 十级 21400元/年 专业技术岗位 五级 44000元/年 副高(中高;http.sina.sina、中一;>、小高) 九级 34800元/年 十级 33800元/年 十一级 ...
@苍泄2813：公务员绩效工资标准是什么 -
高习19183406984…… 公务员工资的构成:一、基本工资:1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求.分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准.2、薪级工资:主...
@苍泄2813：事业单位绩效工资怎么算 -
高习19183406984…… 绩效工资=基础绩效+奖励绩效 基础绩效占绩效工资的70% 奖励绩效占30% 职工个人基础绩效月标准额 是根据标准来的,比如管理岗科员是1740,办事员1620等,管理岗、技术职称岗位、工勤技能岗位,不同级别有各自的标准. 职工个人奖励...
@苍泄2813：全额拨款事业单位的工作人员的绩效工资标准是多少是如何计算来的? -
高习19183406984…… 绩效分基础性绩效和奖励性绩效,这两者之间有比例,一般是70%-30%或60%-40%.基础性绩效中有岗位津贴和生活补贴两部分,奖励性绩效考核发放,一般年底发.岗位工资和薪级工资国家有具体的套改标准,分管理、专业技术、工勤三类岗.标准可在网上搜到.
@苍泄2813：事业单位的绩效工资标准是怎么定的? -
高习19183406984…… 我们公司是每月绩效不一样相对应的底薪和加班费都不一样4.5分 底薪 965 加班费8.35分 底薪 985 加班费8.495.5分 底薪1034 加班费8.916分 底薪 1084 加班费9.366.5分 底薪1132 加班费 9.77 的每小时加班费=底薪÷174*1.5倍=你的每小时加班费工资=底薪+加班费+午餐+夜班津贴+(300%工资+年终奖)如果是节日加班和过年要加上300%的工资和年终奖
@苍泄2813：事业单位绩效工资标准是什么? -
高习19183406984…… 一、执行时间 在职人员新增绩效工资额度和离退休人员新增生活补贴,从2009年1月1日起执行,每年执行12个月. 二、执行范围 在编人员、享受在编人员同等待遇的人员及离(退)休职工. 三、绩效工资总额的组成 1、年终一次性奖金. 2、...
@苍泄2813：爆一下绩效工资是多少 -
高习19183406984…… 计算方法是这样的:基本工资1500+绩效工资5000-法定扣除2000=应税金额4500元,适用税率是15%,速算扣除数125.税金是4500X15%-125=550元.
@苍泄2813：事业单位绩效工资标准是什么
高习19183406984…… 事业单位绩效工资标准是由事业单位根据自身情况制订的,没有固定标准,且一般根据结合不同行业事业单位特点,体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素确认,通过...
@苍泄2813：事业单位绩效工资规定
高习19183406984…… 一、岗位绩效工资制度,又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资制度,是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级,以企事业单位经济效益和劳动力价位确定工资总量,以职工的劳动...
@苍泄2813：绩效工资发放有何标准吗
高习19183406984…… 没有统一标准,是由公司制定的.
高习19183406984…… 理岗位 五级(正处)40000元/年 六级 36000元/年 七级 33800元/年 八级 29600元/年 九级 25800元/年 十级 21400元/年 专业技术岗位 五级 44000元/年 副高(中高;http.sina.sina、中一;>、小高) 九级 34800元/年 十级 33800元/年 十一级 ...
@苍泄2813：公务员绩效工资标准是什么 -
高习19183406984…… 公务员工资的构成:一、基本工资:1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求.分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准.2、薪级工资:主...
@苍泄2813：事业单位绩效工资怎么算 -
高习19183406984…… 绩效工资=基础绩效+奖励绩效 基础绩效占绩效工资的70% 奖励绩效占30% 职工个人基础绩效月标准额 是根据标准来的,比如管理岗科员是1740,办事员1620等,管理岗、技术职称岗位、工勤技能岗位,不同级别有各自的标准. 职工个人奖励...
@苍泄2813：全额拨款事业单位的工作人员的绩效工资标准是多少是如何计算来的? -
高习19183406984…… 绩效分基础性绩效和奖励性绩效,这两者之间有比例,一般是70%-30%或60%-40%.基础性绩效中有岗位津贴和生活补贴两部分,奖励性绩效考核发放,一般年底发.岗位工资和薪级工资国家有具体的套改标准,分管理、专业技术、工勤三类岗.标准可在网上搜到.
@苍泄2813：事业单位的绩效工资标准是怎么定的? -
高习19183406984…… 我们公司是每月绩效不一样相对应的底薪和加班费都不一样4.5分 底薪 965 加班费8.35分 底薪 985 加班费8.495.5分 底薪1034 加班费8.916分 底薪 1084 加班费9.366.5分 底薪1132 加班费 9.77 的每小时加班费=底薪÷174*1.5倍=你的每小时加班费工资=底薪+加班费+午餐+夜班津贴+(300%工资+年终奖)如果是节日加班和过年要加上300%的工资和年终奖
@苍泄2813：事业单位绩效工资标准是什么? -
高习19183406984…… 一、执行时间 在职人员新增绩效工资额度和离退休人员新增生活补贴,从2009年1月1日起执行,每年执行12个月. 二、执行范围 在编人员、享受在编人员同等待遇的人员及离(退)休职工. 三、绩效工资总额的组成 1、年终一次性奖金. 2、...
@苍泄2813：爆一下绩效工资是多少 -
高习19183406984…… 计算方法是这样的:基本工资1500+绩效工资5000-法定扣除2000=应税金额4500元,适用税率是15%,速算扣除数125.税金是4500X15%-125=550元.
@苍泄2813：事业单位绩效工资标准是什么
高习19183406984…… 事业单位绩效工资标准是由事业单位根据自身情况制订的,没有固定标准,且一般根据结合不同行业事业单位特点,体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素确认,通过...
@苍泄2813：事业单位绩效工资规定
高习19183406984…… 一、岗位绩效工资制度,又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资制度,是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级,以企事业单位经济效益和劳动力价位确定工资总量,以职工的劳动...
@苍泄2813：绩效工资发放有何标准吗
高习19183406984…… 没有统一标准,是由公司制定的.
