薪酬薪资工资三者的区别
@五贾1542：在职场工作中,工资、薪酬、薪资这三者有什么区别呢? -
褚冠19344619028…… 区别就是工资是薪酬的一种,而薪酬又是薪资的一种,薪资的范围是最大的,还包含各种补贴.一般薪资比较专业,工资是比较口语化的名词.
@五贾1542：工资、薪酬、薪资有什么区别? -
褚冠19344619028…… 这3个没有什么大的本质区别在于企业性质不同 叫法不同! 1.工资:老的国营、民营、私企一般叫工资. 2.外企、独资企业一般叫 薪酬、薪资 在有个区别就是 现在一般企业都会用绩效考核来考评员工的工作,如果有绩效工资在工资里面 一般都叫薪酬!
@五贾1542：“工资”和“薪金”的区别? -
褚冠19344619028…… 工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬.薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳.
@五贾1542：薪资与薪酬的区别 -
褚冠19344619028…… 薪资:是期望的一个工资待遇和工资 薪酬:到该公司上班以后实际到自己手里面的工资和待遇 区别:一个是期望,一个是现实.
@五贾1542：工资与薪酬的区别? -
褚冠19344619028…… 过去,我们习惯于把工资和薪酬混为一谈,实际上,随着现代企业制度的建立,随着企业间人才争夺战的愈演愈烈,工资和薪酬已演变成两个不同的概念.在现代企业的分配制度中,对人力资源(企业中任何一名员工)实行的是工资制,对人...
@五贾1542：工资 奖金 薪资 薪水 薪金 薪酬的区别? -
褚冠19344619028…… 工资( Wage ):最基本的报酬形式,是劳动者劳动收入的主要部分,是具有法律意义的劳动者报酬. 薪水,薪金( Salary ):主要指白领员工和国家公务员的工资收入 薪资(Pay):主要指货币薪酬,不仅包括劳动报酬,也包括其...
@五贾1542：工资和报酬有什么区别 -
褚冠19344619028…… 工资是工钱的一种类型,工资即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬.是劳务报酬...
@五贾1542：中华人民共和国个人所得税法中的工资与薪金的区别 -
褚冠19344619028…… 《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定,对在中国境内无住所而在中国境内取得工资、薪金所得的纳税义务人和在中国境内有住所而在中国境外取得工资、薪金所得的纳税义务人,可以根据其平均收入水平、生活水平以及汇率变化情况确定附加减除费用,附加减除费用适用的范围和标准由国务院规定.《中华人民共和国个人所得税法》第六条中所说附加减除费用,是指每月在减除3500元费用的基础上,再减除1300元的标准,即4800元.也就是说,外国人除了扣除标准高了1300元,其他没什么区别
@五贾1542：职工薪酬和薪酬有什么区别? -
褚冠19344619028…… 职工薪酬相互存在差异,主要成因有: 1、工作岗位不同,岗位工资存在差异 2、工作经验不同,经验工资存在差异 3、工作质量不同,生产产品数量和质量存在差异 4、与相关管理者的情感差异,造成了部分人情世故的原因导致的差异
@五贾1542：谁可以把工资,薪金,劳务,报酬.它们的区别是什么?有什么不同. -
褚冠19344619028…… 工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬. 工资的职能:现代企业的工资具有补偿职能、激励职能、调节职能、效益职能. 薪金又称薪俸、薪给、薪水(按《辞海》的解释,旧指俸给,意...
褚冠19344619028…… 区别就是工资是薪酬的一种,而薪酬又是薪资的一种,薪资的范围是最大的,还包含各种补贴.一般薪资比较专业,工资是比较口语化的名词.
@五贾1542：工资、薪酬、薪资有什么区别? -
褚冠19344619028…… 这3个没有什么大的本质区别在于企业性质不同 叫法不同! 1.工资:老的国营、民营、私企一般叫工资. 2.外企、独资企业一般叫 薪酬、薪资 在有个区别就是 现在一般企业都会用绩效考核来考评员工的工作,如果有绩效工资在工资里面 一般都叫薪酬!
@五贾1542：“工资”和“薪金”的区别? -
褚冠19344619028…… 工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬.薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳.
@五贾1542：薪资与薪酬的区别 -
褚冠19344619028…… 薪资:是期望的一个工资待遇和工资 薪酬:到该公司上班以后实际到自己手里面的工资和待遇 区别:一个是期望,一个是现实.
@五贾1542：工资与薪酬的区别? -
褚冠19344619028…… 过去,我们习惯于把工资和薪酬混为一谈,实际上,随着现代企业制度的建立,随着企业间人才争夺战的愈演愈烈,工资和薪酬已演变成两个不同的概念.在现代企业的分配制度中,对人力资源(企业中任何一名员工)实行的是工资制,对人...
@五贾1542：工资 奖金 薪资 薪水 薪金 薪酬的区别? -
褚冠19344619028…… 工资( Wage ):最基本的报酬形式,是劳动者劳动收入的主要部分,是具有法律意义的劳动者报酬. 薪水,薪金( Salary ):主要指白领员工和国家公务员的工资收入 薪资(Pay):主要指货币薪酬,不仅包括劳动报酬,也包括其...
@五贾1542：工资和报酬有什么区别 -
褚冠19344619028…… 工资是工钱的一种类型,工资即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬.是劳务报酬...
@五贾1542：中华人民共和国个人所得税法中的工资与薪金的区别 -
褚冠19344619028…… 《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定,对在中国境内无住所而在中国境内取得工资、薪金所得的纳税义务人和在中国境内有住所而在中国境外取得工资、薪金所得的纳税义务人,可以根据其平均收入水平、生活水平以及汇率变化情况确定附加减除费用,附加减除费用适用的范围和标准由国务院规定.《中华人民共和国个人所得税法》第六条中所说附加减除费用,是指每月在减除3500元费用的基础上,再减除1300元的标准,即4800元.也就是说,外国人除了扣除标准高了1300元,其他没什么区别
@五贾1542：职工薪酬和薪酬有什么区别? -
褚冠19344619028…… 职工薪酬相互存在差异,主要成因有: 1、工作岗位不同,岗位工资存在差异 2、工作经验不同,经验工资存在差异 3、工作质量不同,生产产品数量和质量存在差异 4、与相关管理者的情感差异,造成了部分人情世故的原因导致的差异
@五贾1542：谁可以把工资,薪金,劳务,报酬.它们的区别是什么?有什么不同. -
褚冠19344619028…… 工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬. 工资的职能:现代企业的工资具有补偿职能、激励职能、调节职能、效益职能. 薪金又称薪俸、薪给、薪水(按《辞海》的解释,旧指俸给,意...
