行为强化理论案例分析

@郦显2058:设想你是一个部门主管,你怎样用强化理论纠正一个销售员经常迟到的行为? -
养冠13066261671…… 关于强化理论,根据强化的性质和目的可把强化分为正强化和负强化.在管理上,正强化就是奖励那些组织上需要的行为,从而加强这种行为;负强化就是惩罚那些与组织不兼容的行为,从而削弱这种行为.正强化的方法包括奖金、对成绩的认...

@郦显2058:斯金纳的强化理论的例子 -
养冠13066261671…… 斯金纳强化理论的具体运用有对好的行为和不好的行为进行的强化.对好的行为,可采取正强化,即奖励的方法以及负强化,即停止惩罚的方法.对于不好的行为,可采取的强化措施包括惩罚和消退.其中,消退是指停止对被强化对象的奖励.如停发奖金等.在生活中的运用可以从这些方面来举例.

@郦显2058:谈生活中的行为强化原理1000字的论文 -
养冠13066261671…… 强化的方法来源于行为治疗的理论和技术.行为治疗最早是由斯金纳等人于1954年提出的.行为治疗的基本理论主要来自于行为主义的学习原理,主要包括三方面内容:经典的条件反射、操作条件作用原理和模仿学习原理.而强化的方法就是建...

@郦显2058:正强化和负强化是什么意思? -
养冠13066261671…… 1.正强化的定义是,任何导致我们以后进行该行为的可能性增加的结果.就是奖励那些符合组织目标的行为,以使这些行为得到进一步加强,从而有利于组织目标的实现. 2.负强化也称阴性强化,就是对于符合组织目标的行为,撤消或减弱原来...

@郦显2058:教育心理学案例 -
养冠13066261671…… 第二部分:《教育心理学》案例分析参考答案 一、作业1 李老师的这种做法可以用斯金纳的儿童行为强化控制理论来解释.他认为,人的行为大部分是操作性的,任何习得行为,都与及时强化有关.可以通过强化来塑造儿童的行为.斯金纳提出...

@郦显2058:如何利用强化原则来塑造一种新的行为习惯 -
养冠13066261671…… 内容开始斯金纳也只将强化理论用于训练动物,如训练军犬和马戏团的动物.以后,斯金纳又将强化理论进一步发展,并用于人的学习上.他强调在学习中应遵循小步子和及时反馈的原...

@郦显2058:强化理论案例 -
养冠13066261671…… 老骥BLOG中有个非常有趣的案例: 乐乐同学39个月,胃口一直比较好,所以已经110cm,问题是太能吃冷东西,每天要喝4瓶(盒)饮料,要吃两根以上冷饮,很担心她的胃能不能吃得消.为了让她克制少吃点冷冻零食,废了不少心思,软硬...

@郦显2058:斯金纳的强化理论对管理实践有何指导意义 - 作业帮
养冠13066261671…… [答案] 在中国式的管理实践中,很多人都排斥管理理论,甚至把一些理论型的专家学者戏称为“砖家”.这些人认为理论是虚幻的,是纸上谈兵,殊不知因为缺乏理论的指导,很多管理行为都失去了基本的原则,离管理的目标也就越来越远,甚至背道而驰,...

@郦显2058:急求一些关于斯金纳的强化理论的心理学小测验和实验分析,谢谢 -
养冠13066261671…… 斯金纳用实验法发展了操作性条件反射.最经典的实验是他设计一个操作箱,里面放进去一只老鼠.当老鼠无意间乱串按压里面的装置杠杆时,就会在箱内出现一颗食丸.老鼠再次无意按压杠杆,相连接的杠杆就会再次放出一粒食丸.反复多次...

@郦显2058:如何在管理实践中更有效地运用斯金纳的强化理论. -
养冠13066261671…… 转载以下资料供参考 人类从事的众多有意义的行为都是操作性强化的结果..因此,管理人员就可以通过强化的手段,营造一种有利于组织目标实现的环境和氛围,以使组织成员的行为符合组织的目标. 根据强化的性质和目的可把强化分为正...

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