行政部员工培训内容
@都和2130：行政部员工的培训有那一些? -
白蔡13779363578…… 行政部门的员工主要是执行力方面的培训和职业化素养方面,再深层一点就是责任了 你去搜搜百度上有很多的
@都和2130：行政部新员工都培训什么 -
白蔡13779363578…… 新员工培训,除了常规我们知道的企业文化、职业素养外,还应该有下面两个方面: 1、通用岗位技能培训(如团队协作技巧、沟通技巧、商务礼仪、服务技巧、目标管理、时间管理等全岗位技能) 2、专业岗位技能培训(行政岗位的专项工作技能,但这有一个前提,就是你自己作为培训者或者管理者,你要先建立这个岗位的工作分析和技能分析,建立该岗位的业务流程和标准,这样你才能知道该培训新员工什么内容.功夫在卦外,需要你自己先想清楚,而不是泛泛的问大家)
@都和2130：行政部门需要何种培训
白蔡13779363578…… 我想问:你们的岗位职责明确吗?培训工作应该是哪个部门的事--人力资源. 培训工作分三部分完成: 1.由人力资源部分根据不同的岗位及岗位需求制定培训计划(包括:培训时间、地点、培训对象、培训内容、培训人、考核方法、考核人等),并由人力资源部门组织实施及考核; 2.具体实施:由相关部门进行; 3.监督执行:由行政部门执行. 我这样讲,你清楚吗? 行政部门可以在新员工入职时对员工进行:规章制度、安全方面的培训.如果说在试用转正的时间应该是考核啦
@都和2130：请问我们是销售性质的公司,新员工行政培训内容有哪些呀? -
白蔡13779363578…… 1 商务礼仪2 沟通技能培训3 公司产品知识培训4 日常工作流程5 了解公司的章程制度
@都和2130：行政人员需要掌握的工作技巧? -
白蔡13779363578…… 1.熟悉自己所在岗位的职责. 2.熟悉自己的业务. 3.在处理好自己的业务的基础上,建立其相关的规章制度,一方面规范一些没有规范的东西,另一方简化办事程序,达到高效行政机能.
@都和2130：请问行政人员培训应该培训哪些内容? -
白蔡13779363578…… 作为行政人员现在需要的就是你个人的职业资格证书,无涯培训机构有国际注册行政管理师.有兴趣和我交流加 QQ:356093494 学习了就知道这是物有所值的! 在你犹豫的时候,别人已经在学习了,不妨你也行动起来!
@都和2130：怎样培训新行政
白蔡13779363578…… 培训方案 一、培训性质 行政在职员工培训 二、培训目的 让在职行政人员学习日常工作知识,满足现实的工作需求,提高工作效率, 使员工在思想上和公司的战略目标一致,和谐发展. 三、培训形式 部门培训:各部门专业知识视频培训 ...
@都和2130：人力资源部如何内训内部员工?具体内容有哪些? -
白蔡13779363578…… 通常两种情况下进行培训,一种是发现问题时,用培训解决问题;另外一种是制定目标时,用培训的方式来达成目标. 培训可以采用两种,一种是内训,就是由企业内部的人来进行培训,另外一种是外训,就是采取由外部讲师进行培训. 资金...
@都和2130：行政管理人员应进行哪些培训?
白蔡13779363578…… (1) 医院感染管理工作及其理论的进展,本院、本管辖领域医 院感染管理的要点、相关管理知识、管理方法. (2) 医院感染管理工作主管院长、医务科科长、护理部主任应 参加各级卫生行政部门组织的有关培训.
@都和2130：如何培训员工 -
白蔡13779363578…… 1. 在人力资源部入职培训中,应该做到“三不”:第一,不要让新人带有任何对公司制度、薪酬福利、考勤等有疑惑进入部门;第二,不要让新人再有任何抱着试一试的态度进入部门;第三,不要让新人在入职指引感到公司环境氛围不好.2. ...
白蔡13779363578…… 行政部门的员工主要是执行力方面的培训和职业化素养方面,再深层一点就是责任了 你去搜搜百度上有很多的
@都和2130：行政部新员工都培训什么 -
白蔡13779363578…… 新员工培训,除了常规我们知道的企业文化、职业素养外,还应该有下面两个方面: 1、通用岗位技能培训(如团队协作技巧、沟通技巧、商务礼仪、服务技巧、目标管理、时间管理等全岗位技能) 2、专业岗位技能培训(行政岗位的专项工作技能,但这有一个前提,就是你自己作为培训者或者管理者,你要先建立这个岗位的工作分析和技能分析,建立该岗位的业务流程和标准,这样你才能知道该培训新员工什么内容.功夫在卦外,需要你自己先想清楚,而不是泛泛的问大家)
@都和2130：行政部门需要何种培训
白蔡13779363578…… 我想问:你们的岗位职责明确吗?培训工作应该是哪个部门的事--人力资源. 培训工作分三部分完成: 1.由人力资源部分根据不同的岗位及岗位需求制定培训计划(包括:培训时间、地点、培训对象、培训内容、培训人、考核方法、考核人等),并由人力资源部门组织实施及考核; 2.具体实施:由相关部门进行; 3.监督执行:由行政部门执行. 我这样讲,你清楚吗? 行政部门可以在新员工入职时对员工进行:规章制度、安全方面的培训.如果说在试用转正的时间应该是考核啦
@都和2130：请问我们是销售性质的公司,新员工行政培训内容有哪些呀? -
白蔡13779363578…… 1 商务礼仪2 沟通技能培训3 公司产品知识培训4 日常工作流程5 了解公司的章程制度
@都和2130：行政人员需要掌握的工作技巧? -
白蔡13779363578…… 1.熟悉自己所在岗位的职责. 2.熟悉自己的业务. 3.在处理好自己的业务的基础上,建立其相关的规章制度,一方面规范一些没有规范的东西,另一方简化办事程序,达到高效行政机能.
@都和2130：请问行政人员培训应该培训哪些内容? -
白蔡13779363578…… 作为行政人员现在需要的就是你个人的职业资格证书,无涯培训机构有国际注册行政管理师.有兴趣和我交流加 QQ:356093494 学习了就知道这是物有所值的! 在你犹豫的时候,别人已经在学习了,不妨你也行动起来!
@都和2130：怎样培训新行政
白蔡13779363578…… 培训方案 一、培训性质 行政在职员工培训 二、培训目的 让在职行政人员学习日常工作知识,满足现实的工作需求,提高工作效率, 使员工在思想上和公司的战略目标一致,和谐发展. 三、培训形式 部门培训:各部门专业知识视频培训 ...
@都和2130：人力资源部如何内训内部员工?具体内容有哪些? -
白蔡13779363578…… 通常两种情况下进行培训,一种是发现问题时,用培训解决问题;另外一种是制定目标时,用培训的方式来达成目标. 培训可以采用两种,一种是内训,就是由企业内部的人来进行培训,另外一种是外训,就是采取由外部讲师进行培训. 资金...
@都和2130：行政管理人员应进行哪些培训?
白蔡13779363578…… (1) 医院感染管理工作及其理论的进展,本院、本管辖领域医 院感染管理的要点、相关管理知识、管理方法. (2) 医院感染管理工作主管院长、医务科科长、护理部主任应 参加各级卫生行政部门组织的有关培训.
@都和2130：如何培训员工 -
白蔡13779363578…… 1. 在人力资源部入职培训中,应该做到“三不”:第一,不要让新人带有任何对公司制度、薪酬福利、考勤等有疑惑进入部门;第二,不要让新人再有任何抱着试一试的态度进入部门;第三,不要让新人在入职指引感到公司环境氛围不好.2. ...
