调令单位必须放人吗
@谈香6716：军官跨区调动,高分找高人解疑 -
诸帖18830238781…… 1、接受单位起码是军区发商调函,发商调函一般不需开会;中间不需常委开会,更不需总政审批.2、军区同意放人就可以走人,当然需要分管领导签字.4、调动没有时间限制.5、非工作性的调动,比较难的,一般靠关系.
@谈香6716：省直机关之间公务员调动,领导不同意,有别的途径吗? -
诸帖18830238781…… 有了干部调令,剩下的事情就是你所在的单位给你在调令上盖一个公章.如果厅领导不肯给你盖章,那么调令就生效不了.所以是绕不开的.
@谈香6716：转行干其他工作,新的接收单位愿意出调令接受我去他的公司上班,原单位应不应该解除劳动合同并放行? -
诸帖18830238781…… 楼上的说的对,如果你是事业单位,那可以通过人际关系协调或是通过正常渠道申请.如果是企业的话,就要你自己认真审视这样的“跳槽”.首先,你如果想主动提出,那首先你得提交辞呈,待原单位领导批示同意签字后,方可与原单位接触劳动合同.如果你的合同期未满,而原单位又不批示你的辞呈,那么你的辞职是不成功的,你和原单位的劳动关系还存在,继续上班工作.这种事情其实也和平日的人际关系有关系,如果平日和单位领导比较好,那么你准备去的单位又是有更好发展的地方,原单位的领导无论在什么情况下都会批准的.凡事都不是绝对的,一切皆有可能.
@谈香6716：区教育局教师调动工作,调令拿到,非要区教育局领导放任才行吗 -
诸帖18830238781…… 或许可以.
@谈香6716：部队商调函已经发到所在部队了.为何没有消息呢 -
诸帖18830238781…… 看清楚了,是商调不是调令,说明是商量,这边不同意放人就等于0.如果是调令就必须无条件放人.
@谈香6716：企业职工可否调入省级事业单位 -
诸帖18830238781…… 1、当然可以,但是这种调动必须是两相情愿的,就是说接收单位同意接收,原单位同意放人;2、办理相关手续,接收单位上级组织人事部门出具调令,到原单位办理调出介绍信、工资介绍信、档案等;3、现在的人员调动都是靠自己运做,等组织人事部门选到你是不大可能了.
@谈香6716：关于武警调令问题 -
诸帖18830238781…… 这个是需要双方都同意的,任何单方面的同意都无效.建议你速度去找你们师领导,求他放你.
@谈香6716：人事调令的作用 -
诸帖18830238781…… 人事调令是企事业单位内部基于管理、经营的需要而签发的人事调动命令,具有权威性、强制性.
@谈香6716：事业单位人事代理人员调动工作 -
诸帖18830238781…… 首先填写干部流动审批表,原单位和接收单位都同意并盖公章,然后到人社局盖章,如果哪一方不同意就不会给你盖章,你就不能调动.办好调动手续再把社保关系转移到新单位,待遇方面应该差不多,职称问题要看是什么性质的事业单位(全额拨款的事业单位不用职称),还要看单位聘用不聘用.
@谈香6716：关于工作调动的具体问题 -
诸帖18830238781…… 这个问题不是很难,可以领出来放在人才管理中心,调令也可以开到那里.或者先把档案领回家,调令开到原公司,因为调令是由你爱人拿去原公司领取档案用的,如果是事业单位的话,调令可以让原单位出具工资转移介绍信和行政介绍信等.所以说,调令开到哪,影响不是很大.但是调令要保存好.
诸帖18830238781…… 1、接受单位起码是军区发商调函,发商调函一般不需开会;中间不需常委开会,更不需总政审批.2、军区同意放人就可以走人,当然需要分管领导签字.4、调动没有时间限制.5、非工作性的调动,比较难的,一般靠关系.
@谈香6716：省直机关之间公务员调动,领导不同意,有别的途径吗? -
诸帖18830238781…… 有了干部调令,剩下的事情就是你所在的单位给你在调令上盖一个公章.如果厅领导不肯给你盖章,那么调令就生效不了.所以是绕不开的.
@谈香6716：转行干其他工作,新的接收单位愿意出调令接受我去他的公司上班,原单位应不应该解除劳动合同并放行? -
诸帖18830238781…… 楼上的说的对,如果你是事业单位,那可以通过人际关系协调或是通过正常渠道申请.如果是企业的话,就要你自己认真审视这样的“跳槽”.首先,你如果想主动提出,那首先你得提交辞呈,待原单位领导批示同意签字后,方可与原单位接触劳动合同.如果你的合同期未满,而原单位又不批示你的辞呈,那么你的辞职是不成功的,你和原单位的劳动关系还存在,继续上班工作.这种事情其实也和平日的人际关系有关系,如果平日和单位领导比较好,那么你准备去的单位又是有更好发展的地方,原单位的领导无论在什么情况下都会批准的.凡事都不是绝对的,一切皆有可能.
@谈香6716：区教育局教师调动工作,调令拿到,非要区教育局领导放任才行吗 -
诸帖18830238781…… 或许可以.
@谈香6716：部队商调函已经发到所在部队了.为何没有消息呢 -
诸帖18830238781…… 看清楚了,是商调不是调令,说明是商量,这边不同意放人就等于0.如果是调令就必须无条件放人.
@谈香6716：企业职工可否调入省级事业单位 -
诸帖18830238781…… 1、当然可以,但是这种调动必须是两相情愿的,就是说接收单位同意接收,原单位同意放人;2、办理相关手续,接收单位上级组织人事部门出具调令,到原单位办理调出介绍信、工资介绍信、档案等;3、现在的人员调动都是靠自己运做,等组织人事部门选到你是不大可能了.
@谈香6716：关于武警调令问题 -
诸帖18830238781…… 这个是需要双方都同意的,任何单方面的同意都无效.建议你速度去找你们师领导,求他放你.
@谈香6716：人事调令的作用 -
诸帖18830238781…… 人事调令是企事业单位内部基于管理、经营的需要而签发的人事调动命令,具有权威性、强制性.
@谈香6716：事业单位人事代理人员调动工作 -
诸帖18830238781…… 首先填写干部流动审批表,原单位和接收单位都同意并盖公章,然后到人社局盖章,如果哪一方不同意就不会给你盖章,你就不能调动.办好调动手续再把社保关系转移到新单位,待遇方面应该差不多,职称问题要看是什么性质的事业单位(全额拨款的事业单位不用职称),还要看单位聘用不聘用.
@谈香6716：关于工作调动的具体问题 -
诸帖18830238781…… 这个问题不是很难,可以领出来放在人才管理中心,调令也可以开到那里.或者先把档案领回家,调令开到原公司,因为调令是由你爱人拿去原公司领取档案用的,如果是事业单位的话,调令可以让原单位出具工资转移介绍信和行政介绍信等.所以说,调令开到哪,影响不是很大.但是调令要保存好.
