辞职了五险就浪费了吗
@方邰4730：刚毕业在实习,单位有交五险一金,后来辞职了,五险一金是不是没用了?过去一年了 -
车枝19576398613…… 劳动者辞职的,五险一金是有用的,劳动者辞职以后,五险一金的出来方式是: 1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: 一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响...
@方邰4730：在公司上的五险,现在辞职了还没找到工作,请问之前交的保险如果不续交是不是就作废了? -
车枝19576398613…… 你可以补交五险,不能因小失大,如果你想彻底不交了,那你的工龄就从新交开始计算,要不可以连续计算的.
@方邰4730：辞职后五险一金的问题! -
车枝19576398613…… 当你离职的时候,只需要按照提出辞呈,然后单位人事会帮你做手续停掉,劳动部门会有你的离职记录,这样你的五险一金在你找到下一家公司并交纳社保前会冻结. 不知道你说的跳槽是不是找好了下家的,如果已经找到,只要拿着上一家的离职证明之类的手续给新单位,他们会帮你继续缴纳保险. 如果还没有那么:1,在未来,你如果说你准备自己创业,你可以申请个谋职业就可以自己缴纳保险了.2,在未来不工作的时间内,就是不缴纳的时间里,社保会冻结,你是享受不了的,比如医保,我记得是不能用的,只要原来的单位办在劳动部门办完手续就不好用了.不过等你恢复了缴纳社保(找到工作或者自己缴纳),很快你就能再用了. 另外要是你需要换城市工作什么的,需要做社保转移等手续
@方邰4730：辞职后不再找工作,五险一金怎么办?我也不想自己缴五险一金
车枝19576398613…… 如果后续你不再交,那你之前交的就浪费了,建议你在原单位离职时开一个社保移转单,后面再就业时在你下一家单位继续交,这东西只要交满15年确实有很多好处,建议LZ不要放弃
@方邰4730：辞职以后的五险是不是就要自己每个月交了啊,不交会怎样呢, -
车枝19576398613…… 个人只能交养老跟医疗的,不交以后就不能享受这两项下的补助咯
@方邰4730：如果离职了,就变成缴养老和医疗了,五险就变两险了吗? -
车枝19576398613…… 如果离职了,原单位就不负责为你缴纳社保了,你可以选择性自行缴纳,各个地方的规定稍有出入,应该都有规定必须缴纳几险的,如果五险都交也可以的.
@方邰4730：国企三个月辞职,五险一金与档案怎么办?
车枝19576398613…… 作为过来人,16年参加工作,还在国企挣扎的老同志给你几点意见.辞职理由是什么,能不能有积累,平台对你是提升还是浪费时间.如果可以积累,又没有其他明确要去...
@方邰4730：辞职后,五险一金怎么处理最划算 -
车枝19576398613…… 不知道上家和下家是否是同城的.同城的基本上不用你处理.上家自然会封存,下家自然会开通.异地的,社保认为现在没必要动,因为现在转出到异地只能转出自己缴纳部分.未来政策,谁也不知道.没准全国联网.可以全部转出呢.哈哈~~~~~~~~~~ 公积金如果确认再也不回来了,可以转到异地下家. 但是一直放着也不会掉.所以,还是看想个人状态.没什么大考虑的真的不需要处理五险一金.单位自己会处理的.
@方邰4730：离职后五险的问题 -
车枝19576398613…… 不知道你什么时候和单位签的合同,如果是2012年签的,你做满了6个月以上,那么经济补偿金是1个月的工资.因为是他们临时辞退的,那么属于用人单位辞退,按劳动合同法是双倍补偿,也就是两个月工资. 保险交到12月底是对的,1月的保险是该你自己出,但是如果单位因为交1月社保扣你800多,你就不划算了,因为个人社保只交三险而不是五险,少了生育和工伤.所以正确的做法是不要他们交,自己到流动窗口交,大约是500多.
@方邰4730：离职两个月不交五险一金 会有何损失? -
车枝19576398613…… 没多大损失,超过三个月有损失...
车枝19576398613…… 劳动者辞职的,五险一金是有用的,劳动者辞职以后,五险一金的出来方式是: 1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: 一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响...
@方邰4730：在公司上的五险,现在辞职了还没找到工作,请问之前交的保险如果不续交是不是就作废了? -
车枝19576398613…… 你可以补交五险,不能因小失大,如果你想彻底不交了,那你的工龄就从新交开始计算,要不可以连续计算的.
@方邰4730：辞职后五险一金的问题! -
车枝19576398613…… 当你离职的时候,只需要按照提出辞呈,然后单位人事会帮你做手续停掉,劳动部门会有你的离职记录,这样你的五险一金在你找到下一家公司并交纳社保前会冻结. 不知道你说的跳槽是不是找好了下家的,如果已经找到,只要拿着上一家的离职证明之类的手续给新单位,他们会帮你继续缴纳保险. 如果还没有那么:1,在未来,你如果说你准备自己创业,你可以申请个谋职业就可以自己缴纳保险了.2,在未来不工作的时间内,就是不缴纳的时间里,社保会冻结,你是享受不了的,比如医保,我记得是不能用的,只要原来的单位办在劳动部门办完手续就不好用了.不过等你恢复了缴纳社保(找到工作或者自己缴纳),很快你就能再用了. 另外要是你需要换城市工作什么的,需要做社保转移等手续
@方邰4730：辞职后不再找工作,五险一金怎么办?我也不想自己缴五险一金
车枝19576398613…… 如果后续你不再交,那你之前交的就浪费了,建议你在原单位离职时开一个社保移转单,后面再就业时在你下一家单位继续交,这东西只要交满15年确实有很多好处,建议LZ不要放弃
@方邰4730：辞职以后的五险是不是就要自己每个月交了啊,不交会怎样呢, -
车枝19576398613…… 个人只能交养老跟医疗的,不交以后就不能享受这两项下的补助咯
@方邰4730：如果离职了,就变成缴养老和医疗了,五险就变两险了吗? -
车枝19576398613…… 如果离职了,原单位就不负责为你缴纳社保了,你可以选择性自行缴纳,各个地方的规定稍有出入,应该都有规定必须缴纳几险的,如果五险都交也可以的.
@方邰4730：国企三个月辞职,五险一金与档案怎么办?
车枝19576398613…… 作为过来人,16年参加工作,还在国企挣扎的老同志给你几点意见.辞职理由是什么,能不能有积累,平台对你是提升还是浪费时间.如果可以积累,又没有其他明确要去...
@方邰4730：辞职后,五险一金怎么处理最划算 -
车枝19576398613…… 不知道上家和下家是否是同城的.同城的基本上不用你处理.上家自然会封存,下家自然会开通.异地的,社保认为现在没必要动,因为现在转出到异地只能转出自己缴纳部分.未来政策,谁也不知道.没准全国联网.可以全部转出呢.哈哈~~~~~~~~~~ 公积金如果确认再也不回来了,可以转到异地下家. 但是一直放着也不会掉.所以,还是看想个人状态.没什么大考虑的真的不需要处理五险一金.单位自己会处理的.
@方邰4730：离职后五险的问题 -
车枝19576398613…… 不知道你什么时候和单位签的合同,如果是2012年签的,你做满了6个月以上,那么经济补偿金是1个月的工资.因为是他们临时辞退的,那么属于用人单位辞退,按劳动合同法是双倍补偿,也就是两个月工资. 保险交到12月底是对的,1月的保险是该你自己出,但是如果单位因为交1月社保扣你800多,你就不划算了,因为个人社保只交三险而不是五险,少了生育和工伤.所以正确的做法是不要他们交,自己到流动窗口交,大约是500多.
@方邰4730：离职两个月不交五险一金 会有何损失? -
车枝19576398613…… 没多大损失,超过三个月有损失...
