辞职不干了五险怎么办

@乜肥3100:如果辞职后,单位给交的五险一金怎么处理 -
益贴17017114539…… 五险,只需要持与单位解除劳动合同的证明,到单位缴纳保险的社保机构办理养老保险封存即可,医疗保险可自己缴纳或停缴纳,工伤保险与个人无关,失业保险不但不用再缴纳,还可以到就业服务局办理失业登记手续并享受失业金. 具体办理机构,可从原单位的人力资源(劳资)部门了解清楚.根据我了解的情况来看,通常应该在单位所在地的区县级的社保局及就业局. 一金,应该是住房公积金,据我所知,应该到市级的积金管理中心办理暂时的封存,等找到新的工作单位后再续缴. 其实这些事情本来应该由单位的人力资源(劳资)部门的工作人员办理完结并转交至辞职者.

@乜肥3100:辞职了,五险一金怎么办?
益贴17017114539…… 1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: 一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; 二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴...

@乜肥3100:跳槽五险一金怎么办 -
益贴17017114539…… 跳槽后分为有新单位和没找到新单位两种情况.1、有了新单位的.辞职后原单位会为你办理停缴手续,你的账户会处于封存状态.如果你可以马上找到新工作单位,就把你的身份证复印件提供给新单位人事,他们就可以为你办理社保续缴手续...

@乜肥3100:自动离职,五险一金还能提出来么? -
益贴17017114539…… 辞职以后五险一金是不能取出来的.辞职后五险一金的处理方法如下:一、养老保险1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; 2、由个人全额缴纳,即不中断缴费,把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算; 二、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用. 三、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取.

@乜肥3100:辞职后,五险一金怎么办?
益贴17017114539…… 其实,按照《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”的规定,单位在你辞职后应在规定的时间内,将你的社保关系转移,而不是要求你转走.也就是说,随着你与单位劳动关系的解除,单位已不再为你缴纳社会保险,你应该根据自己的现实情况,选择是找到新单位后继续缴纳社会保险,还是按照自谋职业者身份自行缴纳社会保险. 能找到单位挂靠固然很好,但在未找到之前,建议还是自行缴纳为好.

@乜肥3100:辞职了五险怎么办?
益贴17017114539…… 这些都在你的帐户里,等以后有新工作,那么新的企业在缴纳5险时,会自动累加的.

@乜肥3100:职工在辞职之后应该怎么处理五险一金?
益贴17017114539…… 五险包括:养老保险,失业保险,工伤保险,医疗保险,生育保险;一金包括:住房公积金.缴费标准为:养老保险(单位20%,个人8%);生育保险(单位交);工伤...

@乜肥3100:离职后五险一金怎么办? -
益贴17017114539…… 你如果辞职了,单位会为你办理保险转出的,万一有什么事情,中间间断期间你不能享受医疗待遇,其它没什么,等你再工作的时间继续缴纳社保就是了,现在是按照退休前在全国累计缴纳满15年及以上...

@乜肥3100:我在一家公司辞职不干了,不打算再找公司上班了,我的五险一金应该怎么办? -
益贴17017114539…… 谢谢楼主的提问,本题由我来解答:楼主的五险一金,可以用这种方法运转.还需要在其它的单位上班,同时也享受五险一金的待遇,当其它用人单位(社保转入证明),准备给你购买社保时,拿着用人单位出据的(社保转入证明)要到原单位开一个(转出证明)就了.

@乜肥3100:请问辞职以后,当月的五险一金怎么办? -
益贴17017114539…… 现在大部分公司都会为职工购买社保和公积金,这对于职工来说是一项非常不错的福利待遇,并且现在一些大城市买房、买车资格都与社保挂钩,所有很多职工在辞职时会担心自己的五险一金断缴,那么如果工作一个月,辞职后五险一金怎么办...

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