辞职应该先和谁说
@卞裴1444：想要辞职该跟主管说还是跟部门经理说?辞职报告该交给谁? -
牛生17669579460…… 辞职的话要先找直接主管然后再找部门经理!
@卞裴1444：要辞职了,是先告诉和自己关系好的同事还是老板 -
牛生17669579460…… 还是先跟老板说,紧接着再和同事们说,前提自己一定要确定自己一定走
@卞裴1444：想辞职先跟厂家说还是商场经理说 -
牛生17669579460…… 你是通过那个渠道找到工作,那么就找那个单位人事部办理辞职手续,在超市的,那么超市可能安排你做某个生产厂家产品销售,就告诉你工资由厂家支付,导致让你搞不清楚工资到底由谁发,辞职向谁提.
@卞裴1444：如果说我要辞职,怎么跟领导说 -
牛生17669579460…… 我想说几个点: 1. 你要辞职的原因是什么?如果是对工作中有什么不满,应该先和领导沟通一下,也许可以改善和提高,而不用离职.实在改善不了,再离也不迟,这样领导也可以通过前面的谈话知道你可能要离职,不会太突然. 2. 如果你想清楚一定要离职了,找个机会说就是了.离职是正当的行为.可以写个邮件,或者当面说.有几点要注意: 1)在没有和领导说好之前,尽量不要宣扬,否则领导会感觉自己没被沟通到就告诉别人了.影响他的权威感觉. 2)讲清楚理由.如果是因为家庭原因,或者职业发展方向等都是可以理解的. 3)努力做好工作交接.为自己留下后路.
@卞裴1444：想要辞职,不知道该跟谁说,是跟车间主任说,还是跟厂长说那 -
牛生17669579460…… 直接领导那里拿离职手续,签好了就可以走人!
@卞裴1444：我想辞职 可这工作是我亲戚给我找的 我应该先和老板说还是先和亲戚说 -
牛生17669579460…… 中国人做事讲究一个面子,工作是你亲戚介绍的,那一定是在你没有能力找工作的情况下帮助你的,首先你的给你亲戚打个招呼说个过得去的理由,其次再有你亲戚和老板打个招呼,你在得到你亲戚回信后正式向你老板辞职,这样大家都比较有面子合乎逻辑,但是你开了这口,以后再要你亲戚帮助找工作就面谈了.辞职的事情要慎重,先要找好下家.
@卞裴1444：辞职怎么和领导开口说第一句 -
牛生17669579460…… 辞职和领导开口说第一句话千万不要说谎,也没必要说谎.因为经验老道的领导,不用自己多讲,他们都可以马上知道自己要表达的隐晦意思. 离职时跟领导开头,可以参考如下: “进入xx已经x年多了,承蒙各位领导错爱,让我能在xx这个平...
@卞裴1444：想辞职,但不知道该怎么跟领导开口 -
牛生17669579460…… 不知道因为什么原因要辞职,如果说是因为工作本身的原因,为寻求更好的发展平台我建议你辞职,但是如果是薪水问题,建议先去和领导谈一谈,看是否还有加薪的可能,如果不行再做打算,如果是一个比较好点的公司,出去又是从零开始,毕竟在这家公司你什么都是熟悉和顺畅的.
@卞裴1444：如何向上级领导婉转辞职 -
牛生17669579460…… 首先你应该先跟店长沟通,把回家发展的情况告诉店长,并且表示出你的坚定,说话不要犹犹豫豫的感觉,那样很容易被说服,另外如果不好意思跟老板说,就通过店长的嘴传达给老板,如果老板来挽留你,你就把情况说出来,要说的真诚、可信,并且要表示很坚定,可以说一些肯定的词语,例如:只能辞职、实在没办法、家人已经决定;并表示出歉意和对老板的感谢;应该就已经很委婉了,只要你表示一定要辞职,要回老家,跟家人在一起,应该没人会拒绝你.除非你自己就很犹豫.所以你要先想清楚.
@卞裴1444：辞职要怎么说出口呢 -
牛生17669579460…… 你可以先跟老板说感谢他给你的这个工作机会,在这里学到了很多.可以说一下,你能感觉得到老板很器重你,也不舍得离开这家公司,但是由于个人的问题,想辞职.(1可以涉及到身体的问题,需要休息一段时间 2如果你很年轻,你可以说想去深造等等,理由是很多的),但是态度一定要诚恳并且坚决,不要提前一个月说,提前半个月就可以了.并且给他承诺,在职的这段时间一定会像以前一样,做好自己的工作.最后祝他的公司蒸蒸日上.最好以电子邮件的方式先给他写一封辞职信,然后次日再找他去说. 给你的一些建议,希望你能更优秀!
牛生17669579460…… 辞职的话要先找直接主管然后再找部门经理!
@卞裴1444：要辞职了,是先告诉和自己关系好的同事还是老板 -
牛生17669579460…… 还是先跟老板说,紧接着再和同事们说,前提自己一定要确定自己一定走
@卞裴1444：想辞职先跟厂家说还是商场经理说 -
牛生17669579460…… 你是通过那个渠道找到工作,那么就找那个单位人事部办理辞职手续,在超市的,那么超市可能安排你做某个生产厂家产品销售,就告诉你工资由厂家支付,导致让你搞不清楚工资到底由谁发,辞职向谁提.
@卞裴1444：如果说我要辞职,怎么跟领导说 -
牛生17669579460…… 我想说几个点: 1. 你要辞职的原因是什么?如果是对工作中有什么不满,应该先和领导沟通一下,也许可以改善和提高,而不用离职.实在改善不了,再离也不迟,这样领导也可以通过前面的谈话知道你可能要离职,不会太突然. 2. 如果你想清楚一定要离职了,找个机会说就是了.离职是正当的行为.可以写个邮件,或者当面说.有几点要注意: 1)在没有和领导说好之前,尽量不要宣扬,否则领导会感觉自己没被沟通到就告诉别人了.影响他的权威感觉. 2)讲清楚理由.如果是因为家庭原因,或者职业发展方向等都是可以理解的. 3)努力做好工作交接.为自己留下后路.
@卞裴1444：想要辞职,不知道该跟谁说,是跟车间主任说,还是跟厂长说那 -
牛生17669579460…… 直接领导那里拿离职手续,签好了就可以走人!
@卞裴1444：我想辞职 可这工作是我亲戚给我找的 我应该先和老板说还是先和亲戚说 -
牛生17669579460…… 中国人做事讲究一个面子,工作是你亲戚介绍的,那一定是在你没有能力找工作的情况下帮助你的,首先你的给你亲戚打个招呼说个过得去的理由,其次再有你亲戚和老板打个招呼,你在得到你亲戚回信后正式向你老板辞职,这样大家都比较有面子合乎逻辑,但是你开了这口,以后再要你亲戚帮助找工作就面谈了.辞职的事情要慎重,先要找好下家.
@卞裴1444：辞职怎么和领导开口说第一句 -
牛生17669579460…… 辞职和领导开口说第一句话千万不要说谎,也没必要说谎.因为经验老道的领导,不用自己多讲,他们都可以马上知道自己要表达的隐晦意思. 离职时跟领导开头,可以参考如下: “进入xx已经x年多了,承蒙各位领导错爱,让我能在xx这个平...
@卞裴1444：想辞职,但不知道该怎么跟领导开口 -
牛生17669579460…… 不知道因为什么原因要辞职,如果说是因为工作本身的原因,为寻求更好的发展平台我建议你辞职,但是如果是薪水问题,建议先去和领导谈一谈,看是否还有加薪的可能,如果不行再做打算,如果是一个比较好点的公司,出去又是从零开始,毕竟在这家公司你什么都是熟悉和顺畅的.
@卞裴1444：如何向上级领导婉转辞职 -
牛生17669579460…… 首先你应该先跟店长沟通,把回家发展的情况告诉店长,并且表示出你的坚定,说话不要犹犹豫豫的感觉,那样很容易被说服,另外如果不好意思跟老板说,就通过店长的嘴传达给老板,如果老板来挽留你,你就把情况说出来,要说的真诚、可信,并且要表示很坚定,可以说一些肯定的词语,例如:只能辞职、实在没办法、家人已经决定;并表示出歉意和对老板的感谢;应该就已经很委婉了,只要你表示一定要辞职,要回老家,跟家人在一起,应该没人会拒绝你.除非你自己就很犹豫.所以你要先想清楚.
@卞裴1444：辞职要怎么说出口呢 -
牛生17669579460…… 你可以先跟老板说感谢他给你的这个工作机会,在这里学到了很多.可以说一下,你能感觉得到老板很器重你,也不舍得离开这家公司,但是由于个人的问题,想辞职.(1可以涉及到身体的问题,需要休息一段时间 2如果你很年轻,你可以说想去深造等等,理由是很多的),但是态度一定要诚恳并且坚决,不要提前一个月说,提前半个月就可以了.并且给他承诺,在职的这段时间一定会像以前一样,做好自己的工作.最后祝他的公司蒸蒸日上.最好以电子邮件的方式先给他写一封辞职信,然后次日再找他去说. 给你的一些建议,希望你能更优秀!
