辞职月底好还是15号好
@巴高4078：我想辞职,不知道什么时候好,是出了十五还是出了正月好??很纠结啊. -
鲜亮15935894099…… 当然正月.便于找新工作
@巴高4078：辞职是月头划算,还是月尾划算 -
鲜亮15935894099…… 如果劳动者在单位购买社保的,那么最好在月头辞职,也好终止下个月社保.没有签订合同、购买社保的,那么先结清工资后,可以随时辞职.
@巴高4078：今天8号,我想辞职了但要提前一个月申请,不想等那么久,应该怎么办?还是十五号拿了工资自离,这样好吗 -
鲜亮15935894099…… 按照法律规定,员工离职时如果劳务合同没有注明则需提前一个月提交辞职申请,完成工作交接后才能离职,如果你不打算提前一个月申请,可以和公司人事沟通,一般小型公司人事都会按照当时具体情况做决定,提前离职不是不可以,但是你如果是十五号拿了工资直接离职的话有两个对你不利的地方: 1、十五号拿了工资离职的话就相当于你当月一号到十五号的工资拿不到了,十五号发工资的目的就是押了半个月工资在公司 2、不提前一个月提交辞职申请,公司有权申请劳动仲裁,根据劳动法和劳务合同向你索取违约金 所以还是建议你提前一个月提交辞职申请,然后完成工作交接之后在离职最好.
@巴高4078：什么时候辞职更划算?满意可追加分数 -
鲜亮15935894099…… 1.如果钱不是很多的话可以选择放弃. 2.不知道你们是发现金还是打卡里,如果是现金那你走的那天公司应该给你结算清楚,如果是打卡里,那会在下个月的20号打到你的工资卡里,前提是你们公司信誉好. 3.选择辞职的时间最好是走的那天是月底,这样就是干满了一个月,不会额外扣除其它费用,因为公司算工资都是算到月底,而不是20号发工资就截止到20号,辞职之前先跟老板问清楚了,越详细越好,省得走时麻烦.
@巴高4078：好想辞职啊,度日如年,我该马上就要辞职还是等到15号在给老板说啊!好纠结, -
鲜亮15935894099…… 如果当事人觉得工作不合适,可以考虑辞职,但是辞职要提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人才可以离职.单位故意刁难不让离职,可以去劳动行政部门申诉. ...
@巴高4078：我上个月15号写了辞职报告了,经理说到这个月月底才能走,但是我想这 -
鲜亮15935894099…… 月底走好,15号走公司还不一定帮你加金,月底肯定会帮你加这个月的金.如果实在有事,和气的和经理商量商量,看看有没有办法
@巴高4078：我每个月15号发工资,我要辞职了,什么时候说 -
鲜亮15935894099…… 正常辞职后可在辞职当天要求公司结清所有工资,或在离职三天内要求公司结清.如你和公司有其他约定的可按约定来,只要会发工资给你即可.
@巴高4078：我想辞职!但是我每个月的工资结账时间是月末.发工资的时间是每个月的15号.什么时候辞职合适 -
鲜亮15935894099…… 我觉得你还是月初吧!每一个月15号都会算工资的,如果辞职到期不是一样要15日一起把两人一起算工资吗?
@巴高4078：10号发工资几号辞职合适? -
鲜亮15935894099…… 其实只要公司把你的工资全部结清,几号都无所谓!但是如果你辞职了去另外一个城市,辞职的这个月就让公司别再跟你买保险了!以便自己到时候好转移到你老家或者下一个工作单位!不然到时候搞起来很麻烦!
@巴高4078：公司按每个月发工资,我是月底辞职还是15号,辞职了结清吗?还是每个月发一次 -
鲜亮15935894099…… 你进公司的时候,是工作 多长时间给你发工资的? 第一次发了多少?恐怕不记得吧. 我当年参加工作,因为是国家分配, 15号发工资,其实就是这个月的工资 按照这样说来,你就15号拿工资就走人.
鲜亮15935894099…… 当然正月.便于找新工作
@巴高4078：辞职是月头划算,还是月尾划算 -
鲜亮15935894099…… 如果劳动者在单位购买社保的,那么最好在月头辞职,也好终止下个月社保.没有签订合同、购买社保的,那么先结清工资后,可以随时辞职.
@巴高4078：今天8号,我想辞职了但要提前一个月申请,不想等那么久,应该怎么办?还是十五号拿了工资自离,这样好吗 -
鲜亮15935894099…… 按照法律规定,员工离职时如果劳务合同没有注明则需提前一个月提交辞职申请,完成工作交接后才能离职,如果你不打算提前一个月申请,可以和公司人事沟通,一般小型公司人事都会按照当时具体情况做决定,提前离职不是不可以,但是你如果是十五号拿了工资直接离职的话有两个对你不利的地方: 1、十五号拿了工资离职的话就相当于你当月一号到十五号的工资拿不到了,十五号发工资的目的就是押了半个月工资在公司 2、不提前一个月提交辞职申请,公司有权申请劳动仲裁,根据劳动法和劳务合同向你索取违约金 所以还是建议你提前一个月提交辞职申请,然后完成工作交接之后在离职最好.
@巴高4078：什么时候辞职更划算?满意可追加分数 -
鲜亮15935894099…… 1.如果钱不是很多的话可以选择放弃. 2.不知道你们是发现金还是打卡里,如果是现金那你走的那天公司应该给你结算清楚,如果是打卡里,那会在下个月的20号打到你的工资卡里,前提是你们公司信誉好. 3.选择辞职的时间最好是走的那天是月底,这样就是干满了一个月,不会额外扣除其它费用,因为公司算工资都是算到月底,而不是20号发工资就截止到20号,辞职之前先跟老板问清楚了,越详细越好,省得走时麻烦.
@巴高4078：好想辞职啊,度日如年,我该马上就要辞职还是等到15号在给老板说啊!好纠结, -
鲜亮15935894099…… 如果当事人觉得工作不合适,可以考虑辞职,但是辞职要提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人才可以离职.单位故意刁难不让离职,可以去劳动行政部门申诉. ...
@巴高4078：我上个月15号写了辞职报告了,经理说到这个月月底才能走,但是我想这 -
鲜亮15935894099…… 月底走好,15号走公司还不一定帮你加金,月底肯定会帮你加这个月的金.如果实在有事,和气的和经理商量商量,看看有没有办法
@巴高4078：我每个月15号发工资,我要辞职了,什么时候说 -
鲜亮15935894099…… 正常辞职后可在辞职当天要求公司结清所有工资,或在离职三天内要求公司结清.如你和公司有其他约定的可按约定来,只要会发工资给你即可.
@巴高4078：我想辞职!但是我每个月的工资结账时间是月末.发工资的时间是每个月的15号.什么时候辞职合适 -
鲜亮15935894099…… 我觉得你还是月初吧!每一个月15号都会算工资的,如果辞职到期不是一样要15日一起把两人一起算工资吗?
@巴高4078：10号发工资几号辞职合适? -
鲜亮15935894099…… 其实只要公司把你的工资全部结清,几号都无所谓!但是如果你辞职了去另外一个城市,辞职的这个月就让公司别再跟你买保险了!以便自己到时候好转移到你老家或者下一个工作单位!不然到时候搞起来很麻烦!
@巴高4078：公司按每个月发工资,我是月底辞职还是15号,辞职了结清吗?还是每个月发一次 -
鲜亮15935894099…… 你进公司的时候,是工作 多长时间给你发工资的? 第一次发了多少?恐怕不记得吧. 我当年参加工作,因为是国家分配, 15号发工资,其实就是这个月的工资 按照这样说来,你就15号拿工资就走人.
