连锁门店关店不同意调店
@蒯秆3853：因店铺关闭调我至其它店,如果不愿意公司会赔偿吗 -
里隶17654327414…… 这得看你们公司怎么规定的,其实调去其它店本身就是在解决问题.
@蒯秆3853：倒闭店铺,不想调店是否能让要求公司作赔偿? -
里隶17654327414…… 理论上这属于变更劳动合同及工作地点,需要经过员工同意,如不同意,员工可以要求辞职,并向用人单位要求支付经济补偿金,满一年支付一个月.但需要看劳动合同的约定及岗位职责的规定如何方可确认.
@蒯秆3853：我是一名连锁店员工,由于租赁合同到期关店要调其他分店去,我如果不外调可不可以得到赔偿金? -
里隶17654327414…… 应该没有吧、你可以向公司申请试试
@蒯秆3853：如公司拆店需调到其它店铺,本人不同意,能得到合理赔偿吗? -
里隶17654327414…… 1,要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职...
@蒯秆3853：劳动法 公司关店调岗但员工不愿意可作赔偿吗 -
里隶17654327414…… 您好.一般在市区内是没有赔偿的,但调到你职务就要,比如原来的店长现在变成了店员,就有.
@蒯秆3853：服装行业,合同上地点是长春,老店关了,新店离家太远但也属于长春市,能不同意调店申请赔偿金嘛? -
里隶17654327414…… 原则上是不行的,如果地点是在长春以外的其他城市,是可以不同意的,并申请补偿金,但同一地点之间不同店面的交换应该是没有的,不过你看下合同里有没有写指定店面,如果写了,还有一些谈判的资本,可以走协商,但如果没有约定,估计就够呛了.欢迎采纳.
@蒯秆3853：如果在一家连锁店上班不到一个月就宣布关门,要把员工调到别的地方的连所店上班,如果不去就只能视做短工而不是长期工,工资也按短期计算,如果本人不愿意去别的地方,他是不是该给我们赔偿.也没有签劳动合同. -
里隶17654327414…… 明显不行,因为他不是没有工作给你做,签了劳动也没有用,除非合同上写有调到异地工作就赔款.而且那连锁店又没有辞你职.
@蒯秆3853：商场撤柜调店又太远不同意有赔偿吗 -
里隶17654327414…… 若之前的合同有约定,可以按照合同约定.若没有约定,你需要证明你的损失.
@蒯秆3853：因不接受调店而提出来的辞职申请,公司不给辞职怎么办 -
里隶17654327414…… 你们公司有问题,如果公司要给你调店,首先要知会你,你同意就继续干,不同意就走人,哪有不同意还不让走的道理?感觉有点欺负人了,是不是你们公司压一个月的工资不想给你了?就算不调店员工也是有权利辞职的,建议你好好跟领导沟通,也不要到新店上任,实在不行就劳动法告他.
@蒯秆3853：永辉员工想调店领导不同意怎么办说辞职可以? -
里隶17654327414…… 想调店领导不同意,我觉得应该好好的,和领导说好好的沟通,看看领导为什么不让调理.我觉得肯定是领导.对你的工作能力非常的认可,不愿意叫你去别的店里边儿.
里隶17654327414…… 这得看你们公司怎么规定的,其实调去其它店本身就是在解决问题.
@蒯秆3853：倒闭店铺,不想调店是否能让要求公司作赔偿? -
里隶17654327414…… 理论上这属于变更劳动合同及工作地点,需要经过员工同意,如不同意,员工可以要求辞职,并向用人单位要求支付经济补偿金,满一年支付一个月.但需要看劳动合同的约定及岗位职责的规定如何方可确认.
@蒯秆3853：我是一名连锁店员工,由于租赁合同到期关店要调其他分店去,我如果不外调可不可以得到赔偿金? -
里隶17654327414…… 应该没有吧、你可以向公司申请试试
@蒯秆3853：如公司拆店需调到其它店铺,本人不同意,能得到合理赔偿吗? -
里隶17654327414…… 1,要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职...
@蒯秆3853：劳动法 公司关店调岗但员工不愿意可作赔偿吗 -
里隶17654327414…… 您好.一般在市区内是没有赔偿的,但调到你职务就要,比如原来的店长现在变成了店员,就有.
@蒯秆3853：服装行业,合同上地点是长春,老店关了,新店离家太远但也属于长春市,能不同意调店申请赔偿金嘛? -
里隶17654327414…… 原则上是不行的,如果地点是在长春以外的其他城市,是可以不同意的,并申请补偿金,但同一地点之间不同店面的交换应该是没有的,不过你看下合同里有没有写指定店面,如果写了,还有一些谈判的资本,可以走协商,但如果没有约定,估计就够呛了.欢迎采纳.
@蒯秆3853：如果在一家连锁店上班不到一个月就宣布关门,要把员工调到别的地方的连所店上班,如果不去就只能视做短工而不是长期工,工资也按短期计算,如果本人不愿意去别的地方,他是不是该给我们赔偿.也没有签劳动合同. -
里隶17654327414…… 明显不行,因为他不是没有工作给你做,签了劳动也没有用,除非合同上写有调到异地工作就赔款.而且那连锁店又没有辞你职.
@蒯秆3853：商场撤柜调店又太远不同意有赔偿吗 -
里隶17654327414…… 若之前的合同有约定,可以按照合同约定.若没有约定,你需要证明你的损失.
@蒯秆3853：因不接受调店而提出来的辞职申请,公司不给辞职怎么办 -
里隶17654327414…… 你们公司有问题,如果公司要给你调店,首先要知会你,你同意就继续干,不同意就走人,哪有不同意还不让走的道理?感觉有点欺负人了,是不是你们公司压一个月的工资不想给你了?就算不调店员工也是有权利辞职的,建议你好好跟领导沟通,也不要到新店上任,实在不行就劳动法告他.
@蒯秆3853：永辉员工想调店领导不同意怎么办说辞职可以? -
里隶17654327414…… 想调店领导不同意,我觉得应该好好的,和领导说好好的沟通,看看领导为什么不让调理.我觉得肯定是领导.对你的工作能力非常的认可,不愿意叫你去别的店里边儿.
