错误的归因理论例子
@寿金3295：归因错误有哪些 -
尹路19591402531…… 归因理论的一个现象,即人们常常存在归因失真的错误或偏见,比如,尽管我们在评价他人的行为时有充分的证据支持,但我们总是倾向于低估外部因素的影响,而高估内部或个人因素的影响.这种现象解释了当销售人员的业绩不佳时,销售经理更倾向于将其归因于下属的懒惰而不是竞争对手的实力. 基本归因错误(fundamental attribution error,FAE)描绘人们在考察某些行为或后果的原因时高估倾向性因素(谴责或赞誉人)、低估情景性因素(谴责或赞誉环境)的双重倾向.
@寿金3295：基本归因错误的原理是什么? -
尹路19591402531…… 基本归因错误是归因偏差的一种,是指观察者倾向于把行为者本身看作是其行为的起因,而忽视了外在因素可能产生的影响.基本归因错误的原理是:人在解释别人的行为原因时,倾向归因于个人内在特质(一定是他有这样的人格,才做出这样的行为),而非外在情境因素(也许是情势所迫,或这个场所有特殊的潜规则).
@寿金3295：基本归因错误与聚光灯效应有什么联系 -
尹路19591402531…… 基本归因错误描绘人们在考察某些行为或后果的原因时高估倾向性因素(谴责或赞誉他人)、低估情景性因素(谴责或赞誉环境)的双重倾向.它是归因理论的一个现象,即人们常常把他人的行为归因于人格或态度等内在特质上,而忽略他们所...
@寿金3295：什么是归因误差 -
尹路19591402531…… 先形象的打个比方描述什么叫归因:一场考试过后,同学们拿到成绩,百总会＂有人喜欢有人愁＂.分数高低,对同学们学习情绪的影响很大.考得好的同学自不必说,考砸的同学,是度不是应该细细思量几个为什么呢? 小铁,一个虎头虎脑...
@寿金3295：社会心理学中的“归因问题”是什么意思?请教一下. -
尹路19591402531…… 我们在知觉人的行为时,总是试图进行推断和解释.所谓归因,就是指观察者为了预测和评价人们的行为并对环境和行为加以控制而对他人或自己的行为过程所进行的因果解释和推论.人们行为的原因提出包括内部原因和外部原因两种.内部原...
@寿金3295：求教,有个效应,大概意思是把别人失败的原因归结于他自身不努力,而不考虑当时的外界环境情况. -
尹路19591402531…… 凯利的三维归因理论H.H.凯利提出,可以使用3种不同的解释说明行为的原因:①归因于从事该行为的行动者.②归因于行动者的对手 .③归因于行为产生的环境 .这3个原因都是可能的 ,要找出真正的原因主要使用3种信息 :一致性 、一贯性和特异性 .凯利强调了3种信息的重要性 ,所以他的理论又称为三度理论.凯利又提出因果图式的概念.图式就是人们在生活经验中形成某种看法.人们常以图式解释特定的行为.
@寿金3295：教育心理学案例 -
尹路19591402531…… 第二部分:《教育心理学》案例分析参考答案 一、作业1 李老师的这种做法可以用斯金纳的儿童行为强化控制理论来解释.他认为,人的行为大部分是操作性的,任何习得行为,都与及时强化有关.可以通过强化来塑造儿童的行为.斯金纳提出...
@寿金3295：有没有归因的案例啊!! -
尹路19591402531…… 你是指的内归因和外归因么?就可以以考试为例,考试考高分,有人认为是运气(外),有人认为是努力(内).
@寿金3295：透过归因理论看我的成长 -
尹路19591402531…… 领导归因理论 (Attribution Theory of Leadership)是由米契尔(Terence R. Mitchell)于1979年首先提出的一种领导理论.这种理论指出,领导者对下级的判断会受到领导者对其下级行为归因的影响.但领导者对下级行为的归因可能有偏见,这...
尹路19591402531…… 归因理论的一个现象,即人们常常存在归因失真的错误或偏见,比如,尽管我们在评价他人的行为时有充分的证据支持,但我们总是倾向于低估外部因素的影响,而高估内部或个人因素的影响.这种现象解释了当销售人员的业绩不佳时,销售经理更倾向于将其归因于下属的懒惰而不是竞争对手的实力. 基本归因错误(fundamental attribution error,FAE)描绘人们在考察某些行为或后果的原因时高估倾向性因素(谴责或赞誉人)、低估情景性因素(谴责或赞誉环境)的双重倾向.
@寿金3295：基本归因错误的原理是什么? -
尹路19591402531…… 基本归因错误是归因偏差的一种,是指观察者倾向于把行为者本身看作是其行为的起因,而忽视了外在因素可能产生的影响.基本归因错误的原理是:人在解释别人的行为原因时,倾向归因于个人内在特质(一定是他有这样的人格,才做出这样的行为),而非外在情境因素(也许是情势所迫,或这个场所有特殊的潜规则).
@寿金3295：基本归因错误与聚光灯效应有什么联系 -
尹路19591402531…… 基本归因错误描绘人们在考察某些行为或后果的原因时高估倾向性因素(谴责或赞誉他人)、低估情景性因素(谴责或赞誉环境)的双重倾向.它是归因理论的一个现象,即人们常常把他人的行为归因于人格或态度等内在特质上,而忽略他们所...
@寿金3295：什么是归因误差 -
尹路19591402531…… 先形象的打个比方描述什么叫归因:一场考试过后,同学们拿到成绩,百总会＂有人喜欢有人愁＂.分数高低,对同学们学习情绪的影响很大.考得好的同学自不必说,考砸的同学,是度不是应该细细思量几个为什么呢? 小铁,一个虎头虎脑...
@寿金3295：社会心理学中的“归因问题”是什么意思?请教一下. -
尹路19591402531…… 我们在知觉人的行为时,总是试图进行推断和解释.所谓归因,就是指观察者为了预测和评价人们的行为并对环境和行为加以控制而对他人或自己的行为过程所进行的因果解释和推论.人们行为的原因提出包括内部原因和外部原因两种.内部原...
@寿金3295：求教,有个效应,大概意思是把别人失败的原因归结于他自身不努力,而不考虑当时的外界环境情况. -
尹路19591402531…… 凯利的三维归因理论H.H.凯利提出,可以使用3种不同的解释说明行为的原因:①归因于从事该行为的行动者.②归因于行动者的对手 .③归因于行为产生的环境 .这3个原因都是可能的 ,要找出真正的原因主要使用3种信息 :一致性 、一贯性和特异性 .凯利强调了3种信息的重要性 ,所以他的理论又称为三度理论.凯利又提出因果图式的概念.图式就是人们在生活经验中形成某种看法.人们常以图式解释特定的行为.
@寿金3295：教育心理学案例 -
尹路19591402531…… 第二部分:《教育心理学》案例分析参考答案 一、作业1 李老师的这种做法可以用斯金纳的儿童行为强化控制理论来解释.他认为,人的行为大部分是操作性的,任何习得行为,都与及时强化有关.可以通过强化来塑造儿童的行为.斯金纳提出...
@寿金3295：有没有归因的案例啊!! -
尹路19591402531…… 你是指的内归因和外归因么?就可以以考试为例,考试考高分,有人认为是运气(外),有人认为是努力(内).
@寿金3295：透过归因理论看我的成长 -
尹路19591402531…… 领导归因理论 (Attribution Theory of Leadership)是由米契尔(Terence R. Mitchell)于1979年首先提出的一种领导理论.这种理论指出,领导者对下级的判断会受到领导者对其下级行为归因的影响.但领导者对下级行为的归因可能有偏见,这...
