长期借调人员不得聘任职称
@壤狠1945：对长期借用人员的规定 - 法律知识 - 律渐
戈旭13624809826…… 法律分析:为了整肃人事管理,组织人事部门对借调做了严格规定,已经都有文件清理以往的借调人员.如果单位因为工作需要,确需借调,必须按照管理权限向组织、人事部门申请,借调期限...
@壤狠1945：借调一年回原单位可以评职称吗
戈旭13624809826…… 借调一年回原单位可不可以评职称的问题,个人认为,应该是可以评职称的.借调一年回原单位了,这是正常的工作情况,按照规定,这并不影响职称评定,因为,借调出去是组织行为,借调期满回原单位也是组织行为,与能否评职称没有直接关联,只要符合评职称的有关规定即可. 借调一年回原单位可以评职称吗 借调一年回原单位当然可以评职称.组织规定,一般借调时间不得超过半年,即6个月,超连半年的,再次由借调单位提出申请延期.在借条期间,个人的人事、编制、档案、工资代遇、职称、年终考核都由原单位进行管理,借条期间工作实绩也在原单位考评,1年回原单位后,以上各种事项没有申断,可以继续正常参加评职称.
@壤狠1945：借调人员有没有时间限制? -
戈旭13624809826…… 1、岗位规定:借调人员脱离原单位工作,不定岗的做法是合乎规定的.不管是行政部门,还是事业单位,都要求职工在岗在编,以岗定编.借调人员在借调单位工作,对原单位岗位设置和工作造成严重影响,如果借调时间过长,对原单位工作...
@壤狠1945：我是一名县直教师,想借调到县里的机关单位,有几个问题请教! -
戈旭13624809826…… 问题1——绝对会有负面影响:原单位不会再管你,你的指标会便宜别人,在机关里不过是个借来的,根本就没你的份. 问题2——不可能.除非最后找人帮忙把你的档案等等一切手续都正式转过去了,也就是说你最终正式调过去了,否则你以...
@壤狠1945：事业单位人员借调后级别可能降吗? -
戈旭13624809826…… 你好;人员借调是因为工作需要而出现的情况,借调的过程中可能出现各种问题,工作的、生活的、经济的等要是犯有错误那可能会受到处分,但是也要到原工作单位处理.至于降级等那时处分具体情况,要看该人员的错误性质来定了.好吧.
@壤狠1945：国家对行政事业单位借调人员有没有什么规定 -
戈旭13624809826…… 法律上没有规定,看各个部门有没有发布文件加以规定了. 哈密市的地方规定可以作为参考. http://www.law-lib.com/law/law_view.asp?id=152176
@壤狠1945：教师借调后回原单位评职称有相对应的政策吗 -
戈旭13624809826…… 教师的职称晋升与教龄有关,借调到其它单位,但是档案关系还在教育部门,因为不从事教学工作,平时肯定没有各类奖励或荣誉,所以,如果不能彻底调到该单位,借调对于教师今后的职称晋升来说没有优势,相反,会因为借调而损失好多本应该属于自己的教学奖励,而且多年不再教育部门,甚至教学业务也会渐渐遗忘了.
戈旭13624809826…… 法律分析:为了整肃人事管理,组织人事部门对借调做了严格规定,已经都有文件清理以往的借调人员.如果单位因为工作需要,确需借调,必须按照管理权限向组织、人事部门申请,借调期限...
@壤狠1945：借调一年回原单位可以评职称吗
戈旭13624809826…… 借调一年回原单位可不可以评职称的问题,个人认为,应该是可以评职称的.借调一年回原单位了,这是正常的工作情况,按照规定,这并不影响职称评定,因为,借调出去是组织行为,借调期满回原单位也是组织行为,与能否评职称没有直接关联,只要符合评职称的有关规定即可. 借调一年回原单位可以评职称吗 借调一年回原单位当然可以评职称.组织规定,一般借调时间不得超过半年,即6个月,超连半年的,再次由借调单位提出申请延期.在借条期间,个人的人事、编制、档案、工资代遇、职称、年终考核都由原单位进行管理,借条期间工作实绩也在原单位考评,1年回原单位后,以上各种事项没有申断,可以继续正常参加评职称.
@壤狠1945：借调人员有没有时间限制? -
戈旭13624809826…… 1、岗位规定:借调人员脱离原单位工作,不定岗的做法是合乎规定的.不管是行政部门,还是事业单位,都要求职工在岗在编,以岗定编.借调人员在借调单位工作,对原单位岗位设置和工作造成严重影响,如果借调时间过长,对原单位工作...
@壤狠1945：我是一名县直教师,想借调到县里的机关单位,有几个问题请教! -
戈旭13624809826…… 问题1——绝对会有负面影响:原单位不会再管你,你的指标会便宜别人,在机关里不过是个借来的,根本就没你的份. 问题2——不可能.除非最后找人帮忙把你的档案等等一切手续都正式转过去了,也就是说你最终正式调过去了,否则你以...
@壤狠1945：事业单位人员借调后级别可能降吗? -
戈旭13624809826…… 你好;人员借调是因为工作需要而出现的情况,借调的过程中可能出现各种问题,工作的、生活的、经济的等要是犯有错误那可能会受到处分,但是也要到原工作单位处理.至于降级等那时处分具体情况,要看该人员的错误性质来定了.好吧.
@壤狠1945：国家对行政事业单位借调人员有没有什么规定 -
戈旭13624809826…… 法律上没有规定,看各个部门有没有发布文件加以规定了. 哈密市的地方规定可以作为参考. http://www.law-lib.com/law/law_view.asp?id=152176
@壤狠1945：教师借调后回原单位评职称有相对应的政策吗 -
戈旭13624809826…… 教师的职称晋升与教龄有关,借调到其它单位,但是档案关系还在教育部门,因为不从事教学工作,平时肯定没有各类奖励或荣誉,所以,如果不能彻底调到该单位,借调对于教师今后的职称晋升来说没有优势,相反,会因为借调而损失好多本应该属于自己的教学奖励,而且多年不再教育部门,甚至教学业务也会渐渐遗忘了.
