陶总金总年终奖
@查盆5714：年末发放年终奖金要如何做会计分录 -
宁凝19363587510…… 举例:A员工取得年终奖10000元,根据年终奖个税应为300元,实发金额9700元,分录如下:1、计提年终奖 借:管理费用-工资 10000 贷:应付职工薪酬-奖金 100002、发放年终奖时 借:应付职工薪酬-奖金 10000 贷:现金/银行存款 9700 应交税费-应交个人所得税 300
@查盆5714：单位满一年有年终奖金是怎么计算? -
宁凝19363587510…… 1. 发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率.2. 当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数,税...
@查盆5714：年终奖金计算方法 -
宁凝19363587510…… 首先,按年工资总额比例分配年终奖金:因为管理人员不参与生产按人均发放年终奖金. 管理人员的年终奖金率=48万/(31.5万+30.5万+48万)=43.64% 管理人员的年终奖金=12万*43.64%=5.2368万. 可以按超额完成的比例平均分配年终奖金.例如: 1班的年终奖金应得率=58.5万/(1220万-1100万)=48.75% 1班的年终奖金=(12万-5.2368万)*48.75%=3.297万 2班的年终奖金应得率=61.5万/(1220万-1100万)=51.25% 2班的年终奖金=(12万-5.2368万)*51.25%=3.4662万
@查盆5714：年终奖一般什么时候发? -
宁凝19363587510…… 年终奖是老板给予员工一年来的工作业绩奖励.年终奖对于员工来说是一种物质奖励.如果员工的绩效优良,工作成绩突出,为企业的发展做出了贡献,就应该给予奖励,一来是对员工努力的承认;二来激励员工继续努力工作.
@查盆5714：年总奖金如何交纳个调税 -
宁凝19363587510…… 一、个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,以全年一次性奖金总额除以12个月,按其商数对照工资、薪金所得项目“九级税率表”,确定适用税率和对应的速算扣除数,计算缴...
@查盆5714：年薪是怎么换算的,算上年终奖吗? -
宁凝19363587510…… 年薪分为基本工资和绩效工资.基本工资是按月发放,其中包括保险、个税都是按照基本工资来申报. 国家相关法律法规并没有对年终奖进行强制性的要求. 年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定. 年...
@查盆5714：年终奖的奖励形式有哪些? -
宁凝19363587510…… 年终奖的方式不会局限于现金的发放,下面找法网小编为您整理年终奖的奖励形式包括哪些. 年终奖的奖项形式 (一)年终奖的三种发放形式 第一、guaranteed bonus(有保证的奖金):如外企普遍采...
@查盆5714：请问年终奖可以以福利费的方式发放吗? -
宁凝19363587510…… 年终奖不可以以福利费的方式发放.根据《国家税务总局关于印发〈企业所得税税前扣除办法〉的通知 》第十七条规定:工资薪金支出是纳税人每一纳税年度支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬. ...
@查盆5714：年终奖金怎么发放,什么是年终奖 -
宁凝19363587510…… 年终奖的发放额度,是企业自己根据情况调整.比如刚开始是占工资总额的5%-10%.当整个系统运行的比较有效、平稳时,可以加大额度,有些企业的奖金额度,比工资还要高,甚至达到工资的150%.
@查盆5714：小王,小张,小李,小丽分发奖金,小王分得其他三人总数的二分之一,小张分得其他三人总数的三分之一,小 -
宁凝19363587510…… 小王分得其他三人总数的二分之一,那么小王就占了奖金总数的三分之一(把其他三人的总数看成是2a,那么小王有a,总数是3a) 同理,小张占了总数的四分之一,小李占了总数的五分之一, 小丽的240元就占了总数的(1-1/3-1/4-1/5),即13/60, 240÷(13/60)=14400/13 小王-4800/13;小张-3600/13;小李-2880/13;小丽-240 算出来答案怪怪的,心里还真没把握唉,但觉得方法应该不会错,(*^__^*) ……
宁凝19363587510…… 举例:A员工取得年终奖10000元,根据年终奖个税应为300元,实发金额9700元,分录如下:1、计提年终奖 借:管理费用-工资 10000 贷:应付职工薪酬-奖金 100002、发放年终奖时 借:应付职工薪酬-奖金 10000 贷:现金/银行存款 9700 应交税费-应交个人所得税 300
@查盆5714：单位满一年有年终奖金是怎么计算? -
宁凝19363587510…… 1. 发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率.2. 当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数,税...
@查盆5714：年终奖金计算方法 -
宁凝19363587510…… 首先,按年工资总额比例分配年终奖金:因为管理人员不参与生产按人均发放年终奖金. 管理人员的年终奖金率=48万/(31.5万+30.5万+48万)=43.64% 管理人员的年终奖金=12万*43.64%=5.2368万. 可以按超额完成的比例平均分配年终奖金.例如: 1班的年终奖金应得率=58.5万/(1220万-1100万)=48.75% 1班的年终奖金=(12万-5.2368万)*48.75%=3.297万 2班的年终奖金应得率=61.5万/(1220万-1100万)=51.25% 2班的年终奖金=(12万-5.2368万)*51.25%=3.4662万
@查盆5714：年终奖一般什么时候发? -
宁凝19363587510…… 年终奖是老板给予员工一年来的工作业绩奖励.年终奖对于员工来说是一种物质奖励.如果员工的绩效优良,工作成绩突出,为企业的发展做出了贡献,就应该给予奖励,一来是对员工努力的承认;二来激励员工继续努力工作.
@查盆5714：年总奖金如何交纳个调税 -
宁凝19363587510…… 一、个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,以全年一次性奖金总额除以12个月,按其商数对照工资、薪金所得项目“九级税率表”,确定适用税率和对应的速算扣除数,计算缴...
@查盆5714：年薪是怎么换算的,算上年终奖吗? -
宁凝19363587510…… 年薪分为基本工资和绩效工资.基本工资是按月发放,其中包括保险、个税都是按照基本工资来申报. 国家相关法律法规并没有对年终奖进行强制性的要求. 年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定. 年...
@查盆5714：年终奖的奖励形式有哪些? -
宁凝19363587510…… 年终奖的方式不会局限于现金的发放,下面找法网小编为您整理年终奖的奖励形式包括哪些. 年终奖的奖项形式 (一)年终奖的三种发放形式 第一、guaranteed bonus(有保证的奖金):如外企普遍采...
@查盆5714：请问年终奖可以以福利费的方式发放吗? -
宁凝19363587510…… 年终奖不可以以福利费的方式发放.根据《国家税务总局关于印发〈企业所得税税前扣除办法〉的通知 》第十七条规定:工资薪金支出是纳税人每一纳税年度支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬. ...
@查盆5714：年终奖金怎么发放,什么是年终奖 -
宁凝19363587510…… 年终奖的发放额度,是企业自己根据情况调整.比如刚开始是占工资总额的5%-10%.当整个系统运行的比较有效、平稳时,可以加大额度,有些企业的奖金额度,比工资还要高,甚至达到工资的150%.
@查盆5714：小王,小张,小李,小丽分发奖金,小王分得其他三人总数的二分之一,小张分得其他三人总数的三分之一,小 -
宁凝19363587510…… 小王分得其他三人总数的二分之一,那么小王就占了奖金总数的三分之一(把其他三人的总数看成是2a,那么小王有a,总数是3a) 同理,小张占了总数的四分之一,小李占了总数的五分之一, 小丽的240元就占了总数的(1-1/3-1/4-1/5),即13/60, 240÷(13/60)=14400/13 小王-4800/13;小张-3600/13;小李-2880/13;小丽-240 算出来答案怪怪的,心里还真没把握唉,但觉得方法应该不会错,(*^__^*) ……
