面试店长会被问及的问题和答案
@干钞4696：服装店长面试都问什么 -
易韦15016509210…… 店长的工作职责.店务管理.店长的工作流程.还有面试过程中的个人反应能力.语言表达能力.
@干钞4696：面试沟通100店长一职会被提问什么问题或有什么该注意地方 -
易韦15016509210…… 是中国移动沟通100吗?如果你不是去中国移动面试我就无法提意见给你了.如果是中国移动的话那我建议你主推自己的服务态度,因为中国移动非常注重服务态度.还有就是协调力啦,口齿要非常伶俐哦.还要让面试的人知道你是一个很会处理事情的人(因为中国移动投诉超多,找店长吵的更多.) 附注:你的简历和学历要够分量哦.
@干钞4696：现在给你一家一线品牌的店铺,让你做店长.你怎么把销售额做上去,但是不能做宣传活动和打折促销活动. -
易韦15016509210…… 我是这样想的 不知道对不对 .如果店铺不让宣传 是不是所以的外部宣传都不让做 如果是这样的话 那就这样做:一: 先了解你做的品牌然后做好价格上的性价比当然是在你的店里 二:培训员工 服务最重要 产品的销售好坏和你的服务有直接关系...
@干钞4696：如何应聘店长 -
易韦15016509210…… 他们主要是问问你的经验和对你现在工作的看法以及你对这家企业的认知,然后就是通过一些试探性的问题来测验你的组织管理能力,最主要的还是你自己的性格和走之能力. 我说的简单了一些,希望可以帮到你.
@干钞4696：我要去面试店长不知道主考官会问些什么问题又该怎么样回答
易韦15016509210…… 可能问的问题仅供参考:1、你对我们的经营的服装了解吗?2、你了解女性的消费心理吗?3、如果录用你,你如何经营?4、假如店员与顾客发生矛盾你怎样解决?5、你最大的优势是什么等.
@干钞4696：应聘店长注意什么 -
易韦15016509210…… 面试店长,一般来说,重在经历.以往的店铺管理经历. 最好是专卖店导购--助店(领班)--副店长--店长这样的经历. 回答问题时,重在对店铺的管理上.可能涉及的: 晨会与周会管理. 店员激励方法. 货品陈列. 帐务. 员工培训提高. 店铺日常管理. 总之,凡是涉及店铺管理的内容,你都应该知道. 店长是操作型管理岗位,如果没有相应的经历和能力,做起来非常辛苦.
@干钞4696：7天连锁酒店的店长招聘面试会问一些什么问题? -
易韦15016509210…… 1、7天店长要求的年龄是27岁以上,因为7天需要的是有经验管理人才,不是专业人才.专业 操作是会在面试通过后将会有一个店长培训,大概为2个半月.培训店长也会筛选,不...
@干钞4696：今天去一家公司面试应聘店长,面试的内容就问了一些管理与销售方面的问题 -
易韦15016509210…… 这个....那不是还有明天早上吗?既然面试人员明确跟你说可以了,应该是会通知你复试时间的,如果没有....那这公司就是不守信的公司,去了也没多大意义了
@干钞4696：本人下周去北京进行万达影城面试店长的面试,已经是4面了~不知道这些高层都会问什么~求告知~ -
易韦15016509210…… 1. 第一次主要对你的个人情况进行一个初步的了解,包括工作经历、文凭;个人形象; 2. 第二次主要是情商测试 3. 第三次主要是价值观的了解 4. 第四次是给高层过目确定录取的一个见面会
@干钞4696：咖啡店的店长面试问些什么 我改怎么回答 谁帮我回答详细 -
易韦15016509210…… 其实随便你怎么回答,只要躺店长觉得你很放松就可以了.. 时刻面带微笑.并且最好言语中透露出比较有阅历..经验比较丰富就可以了
易韦15016509210…… 店长的工作职责.店务管理.店长的工作流程.还有面试过程中的个人反应能力.语言表达能力.
@干钞4696：面试沟通100店长一职会被提问什么问题或有什么该注意地方 -
易韦15016509210…… 是中国移动沟通100吗?如果你不是去中国移动面试我就无法提意见给你了.如果是中国移动的话那我建议你主推自己的服务态度,因为中国移动非常注重服务态度.还有就是协调力啦,口齿要非常伶俐哦.还要让面试的人知道你是一个很会处理事情的人(因为中国移动投诉超多,找店长吵的更多.) 附注:你的简历和学历要够分量哦.
@干钞4696：现在给你一家一线品牌的店铺,让你做店长.你怎么把销售额做上去,但是不能做宣传活动和打折促销活动. -
易韦15016509210…… 我是这样想的 不知道对不对 .如果店铺不让宣传 是不是所以的外部宣传都不让做 如果是这样的话 那就这样做:一: 先了解你做的品牌然后做好价格上的性价比当然是在你的店里 二:培训员工 服务最重要 产品的销售好坏和你的服务有直接关系...
@干钞4696：如何应聘店长 -
易韦15016509210…… 他们主要是问问你的经验和对你现在工作的看法以及你对这家企业的认知,然后就是通过一些试探性的问题来测验你的组织管理能力,最主要的还是你自己的性格和走之能力. 我说的简单了一些,希望可以帮到你.
@干钞4696：我要去面试店长不知道主考官会问些什么问题又该怎么样回答
易韦15016509210…… 可能问的问题仅供参考:1、你对我们的经营的服装了解吗?2、你了解女性的消费心理吗?3、如果录用你,你如何经营?4、假如店员与顾客发生矛盾你怎样解决?5、你最大的优势是什么等.
@干钞4696：应聘店长注意什么 -
易韦15016509210…… 面试店长,一般来说,重在经历.以往的店铺管理经历. 最好是专卖店导购--助店(领班)--副店长--店长这样的经历. 回答问题时,重在对店铺的管理上.可能涉及的: 晨会与周会管理. 店员激励方法. 货品陈列. 帐务. 员工培训提高. 店铺日常管理. 总之,凡是涉及店铺管理的内容,你都应该知道. 店长是操作型管理岗位,如果没有相应的经历和能力,做起来非常辛苦.
@干钞4696：7天连锁酒店的店长招聘面试会问一些什么问题? -
易韦15016509210…… 1、7天店长要求的年龄是27岁以上,因为7天需要的是有经验管理人才,不是专业人才.专业 操作是会在面试通过后将会有一个店长培训,大概为2个半月.培训店长也会筛选,不...
@干钞4696：今天去一家公司面试应聘店长,面试的内容就问了一些管理与销售方面的问题 -
易韦15016509210…… 这个....那不是还有明天早上吗?既然面试人员明确跟你说可以了,应该是会通知你复试时间的,如果没有....那这公司就是不守信的公司,去了也没多大意义了
@干钞4696：本人下周去北京进行万达影城面试店长的面试,已经是4面了~不知道这些高层都会问什么~求告知~ -
易韦15016509210…… 1. 第一次主要对你的个人情况进行一个初步的了解,包括工作经历、文凭;个人形象; 2. 第二次主要是情商测试 3. 第三次主要是价值观的了解 4. 第四次是给高层过目确定录取的一个见面会
@干钞4696：咖啡店的店长面试问些什么 我改怎么回答 谁帮我回答详细 -
易韦15016509210…… 其实随便你怎么回答,只要躺店长觉得你很放松就可以了.. 时刻面带微笑.并且最好言语中透露出比较有阅历..经验比较丰富就可以了
