领导喜欢有能力的人还是听话的人
@红庙5539：工作能力强还是听话会做人,领导更喜欢什么样的员工 -
崔傅17855177988…… 领导喜欢既具备超强的工作能力,又听话会做人的员工. 单纯的有工作能力却不听话,不招人喜欢 虽然听话会做人,但是能力差干不了啥事儿,同样不招人喜欢的
@红庙5539：公司老板是想要听话的人还是想要有主见不怎么听话的人 -
崔傅17855177988…… 这得看你的老板是个什么样的人来决定,假如你老板是个自以为是,有大男人主义,喜欢独断,那么他就喜欢听话的人 如果你的老板是位＂明君＂的话,那么他会经常在会议上让大家提出宝贵的意见来,并且哪怕不喜欢你的建议,他也不会当面驳回你的意见,他会表示他会慎重的考虑你所提出来的意见建议,而且在平时工作中,遇到与相关部门有关的问题时,他都会积极主动的找部门主管领导商谈协调工作的,可以说跟着这种老板你比较有发挥能力的空间,不过也有些人喜欢前者的那种老板,自己没啥能力拍拍马屁什么的就可以混日子了
@红庙5539：领导是喜欢聪明不听话的员工,还是喜欢听话不聪明的员工? -
崔傅17855177988…… 我觉得这两种员工老板应该是在不同的时候喜欢不同的人,也就是都喜欢和都不喜欢.其实领导可接受你这个人都是有理由的,一方面,听话的员工容易被管理,方便领导对下属的管理,然而不听话但是聪明的员工有时候出谋划策的会比较有用...
@红庙5539：下属要能干的还是听话的要调一个下手,委很多人推荐,有能干的,有听
崔傅17855177988…… 你是主管,说明了一点,你自己是很能干的,同时对于领导,你也是听话的,所以你现在才会在这个岗位上.你的下手,主要要看是来做什么的,一般像你这样的情况,调...
@红庙5539：领导究竟喜欢提拔重用什么样的人 -
崔傅17855177988…… 有人说,现在提拔的干部中三分之一是干事的,三分之一是听话的,三分之一是拍马屁的. 提拔干事的人是因为需要干点实事.干不成事或不干事群众有意见、不支持,更没法向上级领导交差,政绩考核过不了关,官座不稳.所以,每一级领导...
@红庙5539：领导喜欢什么样的人? -
崔傅17855177988…… 两种人:负责任的领导喜欢有能力的 ,而那些混日子的 通常喜欢溜须拍马
@红庙5539：领导喜欢精明还是单纯的下属? -
崔傅17855177988…… 其实大部分的老板,并不很喜欢单纯的人.单纯这个词,听起来是褒义词,但实际上在职场里却是一种贬义词,说难听一点,“单纯”在谈判桌、职场竞争中的意思,就跟“傻”没什么区别.有人说领导不喜欢精明的员工,喜欢笨一点的员工,...
@红庙5539：职场上领导最喜欢这三类人,你能做到吗 -
崔傅17855177988…… 1、有能力,办事漂亮的人 领导都喜欢自己的下属是有能力,既可以做事,情商又高的人.这些人不仅业务能力强,领导交代下来的工作不用自己太过操心就能漂漂亮亮的做好.在职场上,只有能力和会做事还不够,在此基础上还要...
@红庙5539：领导喜欢心眼多的下属还是心眼少的下属?
崔傅17855177988…… 领导的秘书要心眼多,领导派去第一线工作的是心眼少,工作量大责任大,必要时用来当替罪羊.所以两种领导都喜欢.
@红庙5539：在职场中,老板是喜欢聪明人还是更喜欢老实人? -
崔傅17855177988…… 我觉得这要看情况,因为不同的情况所需要的人也是不一样的,如果在一些非常狡猾的职场里面的话,那么老板肯定是喜欢聪明的人,因为他们各种颜色形式可以更好的为老板完成任务,但是如果让去做一些比较固定的工作的话,可能还是会喜欢老师,因为老师不会偷鸡耍滑.
崔傅17855177988…… 领导喜欢既具备超强的工作能力,又听话会做人的员工. 单纯的有工作能力却不听话,不招人喜欢 虽然听话会做人,但是能力差干不了啥事儿,同样不招人喜欢的
@红庙5539：公司老板是想要听话的人还是想要有主见不怎么听话的人 -
崔傅17855177988…… 这得看你的老板是个什么样的人来决定,假如你老板是个自以为是,有大男人主义,喜欢独断,那么他就喜欢听话的人 如果你的老板是位＂明君＂的话,那么他会经常在会议上让大家提出宝贵的意见来,并且哪怕不喜欢你的建议,他也不会当面驳回你的意见,他会表示他会慎重的考虑你所提出来的意见建议,而且在平时工作中,遇到与相关部门有关的问题时,他都会积极主动的找部门主管领导商谈协调工作的,可以说跟着这种老板你比较有发挥能力的空间,不过也有些人喜欢前者的那种老板,自己没啥能力拍拍马屁什么的就可以混日子了
@红庙5539：领导是喜欢聪明不听话的员工,还是喜欢听话不聪明的员工? -
崔傅17855177988…… 我觉得这两种员工老板应该是在不同的时候喜欢不同的人,也就是都喜欢和都不喜欢.其实领导可接受你这个人都是有理由的,一方面,听话的员工容易被管理,方便领导对下属的管理,然而不听话但是聪明的员工有时候出谋划策的会比较有用...
@红庙5539：下属要能干的还是听话的要调一个下手,委很多人推荐,有能干的,有听
崔傅17855177988…… 你是主管,说明了一点,你自己是很能干的,同时对于领导,你也是听话的,所以你现在才会在这个岗位上.你的下手,主要要看是来做什么的,一般像你这样的情况,调...
@红庙5539：领导究竟喜欢提拔重用什么样的人 -
崔傅17855177988…… 有人说,现在提拔的干部中三分之一是干事的,三分之一是听话的,三分之一是拍马屁的. 提拔干事的人是因为需要干点实事.干不成事或不干事群众有意见、不支持,更没法向上级领导交差,政绩考核过不了关,官座不稳.所以,每一级领导...
@红庙5539：领导喜欢什么样的人? -
崔傅17855177988…… 两种人:负责任的领导喜欢有能力的 ,而那些混日子的 通常喜欢溜须拍马
@红庙5539：领导喜欢精明还是单纯的下属? -
崔傅17855177988…… 其实大部分的老板,并不很喜欢单纯的人.单纯这个词,听起来是褒义词,但实际上在职场里却是一种贬义词,说难听一点,“单纯”在谈判桌、职场竞争中的意思,就跟“傻”没什么区别.有人说领导不喜欢精明的员工,喜欢笨一点的员工,...
@红庙5539：职场上领导最喜欢这三类人,你能做到吗 -
崔傅17855177988…… 1、有能力,办事漂亮的人 领导都喜欢自己的下属是有能力,既可以做事,情商又高的人.这些人不仅业务能力强,领导交代下来的工作不用自己太过操心就能漂漂亮亮的做好.在职场上,只有能力和会做事还不够,在此基础上还要...
@红庙5539：领导喜欢心眼多的下属还是心眼少的下属?
崔傅17855177988…… 领导的秘书要心眼多,领导派去第一线工作的是心眼少,工作量大责任大,必要时用来当替罪羊.所以两种领导都喜欢.
@红庙5539：在职场中,老板是喜欢聪明人还是更喜欢老实人? -
崔傅17855177988…… 我觉得这要看情况,因为不同的情况所需要的人也是不一样的,如果在一些非常狡猾的职场里面的话,那么老板肯定是喜欢聪明的人,因为他们各种颜色形式可以更好的为老板完成任务,但是如果让去做一些比较固定的工作的话,可能还是会喜欢老师,因为老师不会偷鸡耍滑.
