领导收了钱分给下属
@国柄901：领导收了人家的礼物后转交给下属算什么 -
仲凯18537477321…… 分几种情况: 1. 礼是当着下属面送的,自然转交给下属.领导意图与下属一起分担收益,当然也需要下属一起出力.所谓拿人手短,希望下属能对这件事上上心. 2. 如果不是当着下属面送的,那么代表对此礼物的不上心.无所谓.送礼没送到位. 所以对于送礼人来说,不希望礼物被转交..不如找准对方的需求点.是对方真正受用的才好.
@国柄901：你好,我想问一下单位领导受贿私分给员工,请问员工怎么定罪 -
仲凯18537477321…… 你们算是同案犯.而主犯是你单位领导.如果在法庭的情况下,你们.都是有罪的.触犯刑法的.
@国柄901：单位领导收到企业的钱给单位下属发年终奖,下属会被判刑吗? -
仲凯18537477321…… 这要看年终奖是以单位的名义发的还是领导的名义发的,是公开的还是私下给的.以单位名义发的那就没事,公开发的就更没问题了.如果是以领导名义私下发的那就要小心了,尤其要小心背锅.
@国柄901：如果领导在创业一开始将自己全部的钱分给员工当鼓励,后果,领导的钱赚多了,还用第一次相同的 -
仲凯18537477321…… 你说的领导应该是老板吧,我想.领导有领导的难处.其实这个事情得互相为对方考虑.作为领导,如果体恤大家的辛苦,赚到钱了,多给大家一些,大家自然不会想那么多,会继续卖力做事情.其实对大家好,肯定也对自己好,所以,领导多出点钱给大家好处多多的.想明白了,皆大欢喜的事情.而维持以前的相同的奖励,好象确实少了一点惊喜,如果真有员工那样想,对于士气是不好的.但是可能危害不会太大,太明显罢了.至于同理,大家要想想,领导(老板)其实赚钱是好事,如果不赚钱,也要承担很大的风险吧.承担了风险,那赚钱也是应该的.而且,比起许多更恶心的老板,不知道好多少了.知足常乐,而且,想多了,也是自寻烦恼.
@国柄901：领导把公款10万元分给职工后,职工全部退还后需承担什么法律责任? -
仲凯18537477321…… 职工全部退还后不承担法律责任
@国柄901：实在受不聊了,单位太黑暗了,我们辛辛苦苦,苦来的钱被领导找借口就分给无关紧要的人,真的很心酸,但是不 -
仲凯18537477321…… 说实话 我以前也像你那样本分的工作 领导在我面前夸我 可慢慢的我发现 他只是那我当猴耍 别后里好多员工说我S B 现在社会 垃圾死 本分老实人被欺负 可我们有什么办法呢 我不会说话 不会巴结人 连马匹都不会拍 可就是那样的人适合现在这社会 我不知道 我还能工作多久会被开除 不是我不好好做 每天做12个小时 还是夜班 换来的只是 那里这里 怎么怎么样 换是做不好 真的好累 好想脱离现实
@国柄901：上级奖励给单位的钱,分给股室负责人对吗 -
仲凯18537477321…… 上级奖励给单位的钱,分给股室负责人不对,但是你听说过燕过拔毛吗?我也遇到过,没办法,你在人家手下干,不然迟早有你小鞋穿.
@国柄901：领导把分公司小金库其中的4800元分给我和出纳,我属于犯罪吗?小金库只有我和出纳和领导知道. -
仲凯18537477321…… 目前应该只是违规,不算犯罪.但是,如果不注意防止和杜绝此类事情的发生,风险就会不断加大,到时后悔就来不及晚了.
@国柄901：公司给单位领导发了一笔奖金也就300元.领导想拿出一半来分给其他5个副手. -
仲凯18537477321…… 领导只是让你做好分配工作,又没让你把钱也一次分配了,说你是逞能还是……,吃一节长一智,你也别去找财务因为是单位发给领导的奖金,是他自己要拿出150元分给五个副手,你也别撒谎说没有发.如果那天,其他某个副手说出来发奖金的时间和领导拿给你钱的时间不一样,那你就尴尬了.你就直接跟领导说,前两天已把奖金先定支给几位副手了,这是单位发给领导的奖金既然他提出来拿出一半发给你们五个,那他也不会计较这点钱除非他忘了,你说了他还是没给你,那你也就自认倒霉了.
@国柄901：过年了领导当着同事的面给了我200元红包钱啊 -
仲凯18537477321…… 既然是领导给你的,多少也表现了领导对你的一种欣赏与表扬.为什么要分给同事呢,这很有可能引起别人的误解,可能你是一片好心,但是如果领导只给了你,这让其他同事怎么想,而且会让一些人觉得不舒服.中国人很注意礼尚往来,其实领导也是正常人,他给你,你就收下,但是过年时,或是过年后,到领导家去坐坐,买些好酒好烟,也算是你的一份心.也不失了礼,就足够了
仲凯18537477321…… 分几种情况: 1. 礼是当着下属面送的,自然转交给下属.领导意图与下属一起分担收益,当然也需要下属一起出力.所谓拿人手短,希望下属能对这件事上上心. 2. 如果不是当着下属面送的,那么代表对此礼物的不上心.无所谓.送礼没送到位. 所以对于送礼人来说,不希望礼物被转交..不如找准对方的需求点.是对方真正受用的才好.
@国柄901：你好,我想问一下单位领导受贿私分给员工,请问员工怎么定罪 -
仲凯18537477321…… 你们算是同案犯.而主犯是你单位领导.如果在法庭的情况下,你们.都是有罪的.触犯刑法的.
@国柄901：单位领导收到企业的钱给单位下属发年终奖,下属会被判刑吗? -
仲凯18537477321…… 这要看年终奖是以单位的名义发的还是领导的名义发的,是公开的还是私下给的.以单位名义发的那就没事,公开发的就更没问题了.如果是以领导名义私下发的那就要小心了,尤其要小心背锅.
@国柄901：如果领导在创业一开始将自己全部的钱分给员工当鼓励,后果,领导的钱赚多了,还用第一次相同的 -
仲凯18537477321…… 你说的领导应该是老板吧,我想.领导有领导的难处.其实这个事情得互相为对方考虑.作为领导,如果体恤大家的辛苦,赚到钱了,多给大家一些,大家自然不会想那么多,会继续卖力做事情.其实对大家好,肯定也对自己好,所以,领导多出点钱给大家好处多多的.想明白了,皆大欢喜的事情.而维持以前的相同的奖励,好象确实少了一点惊喜,如果真有员工那样想,对于士气是不好的.但是可能危害不会太大,太明显罢了.至于同理,大家要想想,领导(老板)其实赚钱是好事,如果不赚钱,也要承担很大的风险吧.承担了风险,那赚钱也是应该的.而且,比起许多更恶心的老板,不知道好多少了.知足常乐,而且,想多了,也是自寻烦恼.
@国柄901：领导把公款10万元分给职工后,职工全部退还后需承担什么法律责任? -
仲凯18537477321…… 职工全部退还后不承担法律责任
@国柄901：实在受不聊了,单位太黑暗了,我们辛辛苦苦,苦来的钱被领导找借口就分给无关紧要的人,真的很心酸,但是不 -
仲凯18537477321…… 说实话 我以前也像你那样本分的工作 领导在我面前夸我 可慢慢的我发现 他只是那我当猴耍 别后里好多员工说我S B 现在社会 垃圾死 本分老实人被欺负 可我们有什么办法呢 我不会说话 不会巴结人 连马匹都不会拍 可就是那样的人适合现在这社会 我不知道 我还能工作多久会被开除 不是我不好好做 每天做12个小时 还是夜班 换来的只是 那里这里 怎么怎么样 换是做不好 真的好累 好想脱离现实
@国柄901：上级奖励给单位的钱,分给股室负责人对吗 -
仲凯18537477321…… 上级奖励给单位的钱,分给股室负责人不对,但是你听说过燕过拔毛吗?我也遇到过,没办法,你在人家手下干,不然迟早有你小鞋穿.
@国柄901：领导把分公司小金库其中的4800元分给我和出纳,我属于犯罪吗?小金库只有我和出纳和领导知道. -
仲凯18537477321…… 目前应该只是违规,不算犯罪.但是,如果不注意防止和杜绝此类事情的发生,风险就会不断加大,到时后悔就来不及晚了.
@国柄901：公司给单位领导发了一笔奖金也就300元.领导想拿出一半来分给其他5个副手. -
仲凯18537477321…… 领导只是让你做好分配工作,又没让你把钱也一次分配了,说你是逞能还是……,吃一节长一智,你也别去找财务因为是单位发给领导的奖金,是他自己要拿出150元分给五个副手,你也别撒谎说没有发.如果那天,其他某个副手说出来发奖金的时间和领导拿给你钱的时间不一样,那你就尴尬了.你就直接跟领导说,前两天已把奖金先定支给几位副手了,这是单位发给领导的奖金既然他提出来拿出一半发给你们五个,那他也不会计较这点钱除非他忘了,你说了他还是没给你,那你也就自认倒霉了.
@国柄901：过年了领导当着同事的面给了我200元红包钱啊 -
仲凯18537477321…… 既然是领导给你的,多少也表现了领导对你的一种欣赏与表扬.为什么要分给同事呢,这很有可能引起别人的误解,可能你是一片好心,但是如果领导只给了你,这让其他同事怎么想,而且会让一些人觉得不舒服.中国人很注意礼尚往来,其实领导也是正常人,他给你,你就收下,但是过年时,或是过年后,到领导家去坐坐,买些好酒好烟,也算是你的一份心.也不失了礼,就足够了
